????? 三、企業(yè)安全文化促進企業(yè)的防治從事故查處為主向預防為主轉變
????? 有些企業(yè)未擺正安全與效益的關系,片面追求經(jīng)濟效益,安全投入不足,造成事故頻繁發(fā)生,不僅給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失,也損害了企業(yè)的形象;而處理事故時,不能客觀、科學地評價造成事故的各種因素,把一些客觀的因素視為不可抗拒,致使事故責任的判別缺乏科學性、客觀性,把事故的預防帶入誤區(qū), “安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針沒有落到實處。
????? 企業(yè)安全文化重視對企業(yè)職工安全意識和安全技術素質的養(yǎng)成教育;從根本上杜絕“三違”,重視對安全系統(tǒng)的綜合分析,科學評價;應用現(xiàn)代技術成果對生產(chǎn)系統(tǒng)的各因素進行預防性監(jiān)控?，F(xiàn)代安全管理理論認為: 事故是點燃人們鉆研新理論、新技術、新設備的火光,是技術進步之母。系統(tǒng)、科學、客觀地判別事故責任,找出造成事故的真正原因,可以幫助人們制定更有效的事故預防措施,預防同類事故發(fā)生,把“安全第一,預防為主”的方針落到實處。從而促進企業(yè)的事故防治由事故查處為主向預防為主的轉變。
????? 四、企業(yè)安全文化促進企業(yè)由追求安全目標向追求安全效益的轉變
????? 企業(yè)以贏利為目的,企業(yè)的經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況的最主要指標。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,一旦發(fā)生事故,不僅造成直接經(jīng)濟損失(人身傷亡及善后處理費用、毀壞財產(chǎn)的價值) ,而且還伴隨間接經(jīng)濟損失(產(chǎn)值減少,資源破壞,因事故造成的其他損失的價值) ,從而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。
????? 根據(jù)有關統(tǒng)計資料表明: 我國煤炭行業(yè)每年因事故造成人員死亡的直接經(jīng)濟損失達15 億元;矽肺病人的醫(yī)療費用達12 億元;傷殘病人的醫(yī)療費用達4 億元,計31 億元。
????? 福建煤炭行業(yè)每年因事故造成的經(jīng)濟損失也高達2000 萬元。
????? 巨大的經(jīng)濟損失,引起專家的高度重視。安全有無效益,如何分析事故損失,如何進行安全投入等問題的提出,安全經(jīng)濟學應運而生。
????? 安全經(jīng)濟學隨企業(yè)安全文化深化而產(chǎn)生,是企業(yè)安全文化的重要組成部分。它研究和解決安全經(jīng)濟問題,通過研究安全的經(jīng)濟(利益、投資、效益) 形成和條件,對人類安全活動的合理組織、控制和調整,達到人、技術、環(huán)境的最佳安全效益。安全經(jīng)濟在企業(yè)中的應用,將引導企業(yè)員工特別是企業(yè)管理人員學習、研究社會主義市場經(jīng)濟的“價值規(guī)律”、“利益原則”、“資源的合理配置”等經(jīng)濟學思想,建立適應新體制下企業(yè)安全生產(chǎn)措施費用保障體制;研究如何用合理有限的預防性安全投入, 取得最佳的安全效益。
????? 引導員工樹立安全就是效益,安全也是生產(chǎn)力,安全是新的經(jīng)濟增長點的新理念,勢必促進企業(yè)由追求安全目標向追求安全效益的轉變。
????? 隨著企業(yè)安全文化的深入開展,企業(yè)安全文化的人本原理、系統(tǒng)觀點、科學觀點、經(jīng)濟觀點的廣泛應用,勢必促進企業(yè)實現(xiàn)“四個”轉變,從而達到安全生產(chǎn)的最佳效果,提高經(jīng)濟效益。
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