? 4.危險評價方法的選用和LEC法應(yīng)用中的問題

? LEC法評價方法的特點是比較簡單，容易在企業(yè)內(nèi)部實行。公司目前基本上都是采用這種方法，它有利于掌握企業(yè)內(nèi)部各危險點的危險狀況，有利于整改措施的實施。影響危險的主要因素有三個：發(fā)生事故的可能性L；暴露于危險環(huán)境的頻率E；事故一旦發(fā)生，可能造成的后果C。

? 問題是三種因素中＂事故發(fā)生的可能性＂只有定性概念，沒有定量的標(biāo)準(zhǔn)，評價時也很可能在取值上因人而異，影響評價結(jié)果的準(zhǔn)確性。對此，各使用單位不妨在評價開始之前確定定量的取值標(biāo)準(zhǔn)，如＂完全可以預(yù)料＂是平均多長時間發(fā)生一次；＂相當(dāng)可能＂為多長時間一次等。這樣，就可以按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評價公司各子系統(tǒng)的危險程度。

? 再者，正確地劃分危險性等級，根據(jù)危險性等級的大小，輕重緩急地整改隱患，這對消除事故隱患、提高安全技術(shù)水平具有實際意義。LEC法以被評價的環(huán)境與標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境之比為基礎(chǔ)，采用打分的辦法，確定各種變量的分?jǐn)?shù)值，最后根據(jù)總的危險性分?jǐn)?shù)(D值，D=L×E×C)來評價其危險性等級。我們知道，對危險性等級的劃分，主要采用相對等級和概率方法，但公司在制定評價方法和標(biāo)準(zhǔn)時對后果的嚴(yán)重度只定義了人身事故的分類和取值，未對經(jīng)濟損失的大小予以定義，使評價不夠完全和準(zhǔn)確，因此對這種情況應(yīng)考慮依據(jù)損失率概念劃分危險性等級。

? 損失率(Rr)等于損失嚴(yán)重度(Sr)乘以損失頻率(Fr)。損失嚴(yán)重度(Sr)是發(fā)生一次事故(T)所造成的損失數(shù)值。損失頻率(Fr)是在一定時間或周期內(nèi)，事故(T)出現(xiàn)的可能性，即事故出現(xiàn)的頻率。

???????????????????????????????? ?損失金額?? 事故次數(shù)??? 損失金額
Rr=嚴(yán)重度×頻率＝────×──── ＝────?
????????????????? ??????????????? 事故次數(shù)?? 單位時間??? 單位時間

? 統(tǒng)計計算各類型或各工種所得到的損失率指標(biāo)，給予分級和取值，參考D值的分級，危險等級也就明確了，如果這個指標(biāo)達到的安全要求能為人們所接受，則這個指標(biāo)就被認(rèn)為是安全指標(biāo)，如果指標(biāo)值不能為大家接受，就必須進行控制。

? 通過職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的試運行，我們體會最深的是從過去被動地執(zhí)行法律、法規(guī)的要求，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥厝プ袷胤煞ㄒ?guī)，并不斷地、主動地去發(fā)現(xiàn)和評估自身存在的職業(yè)安全衛(wèi)生危險因素等問題，制定目標(biāo)并不斷改進。這完全區(qū)別于過去那種被動的管理模式，可以說通過建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，使公司的職業(yè)安全衛(wèi)生管理真正有效地走上了預(yù)防為主的軌道。