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傷亡事故致因理論

  
評論: 更新日期:2011年03月05日

6.變化失誤連鎖

  工業(yè)生產(chǎn)過程中的諸因素在不停地變化。針對這些變化,我們的工作要隨時與之相適應,否則,將發(fā)生管理失誤或操作失誤,最終導致事故或損壞。如圖20—5所示。

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  在企業(yè)安全管理中,變化被看作一種潛在的事故致因。為此,應特別注意如下的一些變化并采取相應的措施。

 ?、偕鐣兓? 社會的政治經(jīng)濟變化將影響企業(yè)人員的思想。企業(yè)要采取相應措施,保證安全生產(chǎn)。

 ?、诤暧^的和微觀的變化宏觀的變化是指企業(yè)總體上的變化,如領(lǐng)導人的更換、新職工錄用、人員調(diào)整、生產(chǎn)狀況的變化等。微觀的變化是指一些具體事物的變化。企業(yè)安全管理人員應發(fā)現(xiàn)其背后隱藏的問題,及時采取恰當?shù)膶Σ摺?/p>

 ?、塾媱潈?nèi)與計劃外的變化? 對于有計劃進行的變化,應事先進行危害分析并采取安全措施;對于沒有計劃的變化,首先是發(fā)現(xiàn)變化,然后根據(jù)發(fā)現(xiàn)的變化采取改善措施。

 ?、軐嶋H的變化和潛在的或可能的變化? 通過觀察和調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)實際存在的變化;發(fā)現(xiàn)潛在的或可能出現(xiàn)的變化則要經(jīng)過分析研究。

 ?、輹r間的變化? 隨著時間的流逝,性能低下或劣化并與其他方面的變化相互作用。

 ?、藜夹g(shù)上的變化? 采用新工藝、新技術(shù)或開始新的工程項目。

 ?、呷藛T的變化? 人員的各種變化影響人的工作能力,引起操作失誤及不安全行為。

 ?、鄤趧咏M織的變化? 如交接班不好等,造成工作不銜接或配合不好,進而導致不安全行為。

  ⑨操作規(guī)程的變化? 可能需要一些時間才能被適應。

  許多情況下,變化是不可避免的。變是絕對的,不變是相對的,關(guān)鍵在于安全管理者及時發(fā)現(xiàn)或預測,采取恰當?shù)膶Σ邅肀苊馐鹿实陌l(fā)生。

  事故因果連鎖論反映了事故的不同層次的因果關(guān)系。但是,只用有限的幾顆骨牌表現(xiàn)復雜的事故過程未免有些過于粗略、簡單。事故往往是由眾多的原因造成的,并且經(jīng)歷了相當復雜的事故過程。在工業(yè)生產(chǎn)過程中,對生產(chǎn)條件的控制往往是很嚴格的,一次失誤或故障不至引起事故。在這種情況下,傷害事故的發(fā)生常常包含著許多因果關(guān)系。這些因果關(guān)系之間可能相互串聯(lián)或并聯(lián),呈現(xiàn)較復雜的關(guān)系。相應地,從事故預防的角度,在事故發(fā)展進程中有不止一次的機會可以中斷事故進程,避免事故。

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