??????? （5）安全生產(chǎn)責任制和相關(guān)規(guī)章制度落實不到位
??????? 安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是企業(yè)各級、各類人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負的責任。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保證其正常運轉(zhuǎn)的重要手段。很多企業(yè)存在一種錯誤觀點，認為安全責任制是安全部門的事，是安全管理人員的事，與其他部門和人員沒有多大關(guān)系；有的企業(yè)對安全工作“嚴不起來，落實不下去”，存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要，出了事故再要”的現(xiàn)象，不出事故，安全部門提出的安全問題也被忙碌的生產(chǎn)所沖淡，引不起企業(yè)負責人的足夠重視。特別是在少數(shù)聯(lián)營、民營等非公有制多種經(jīng)濟成分企業(yè)中，安全生產(chǎn)組織不健全、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足等問題比較突出。
??????? 其次，很多企業(yè)的規(guī)章制度不能根據(jù)形勢的發(fā)展變化而及時修訂，檢查時拿出的規(guī)章制度都是十幾前計劃經(jīng)濟時代制訂的，早已不適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需要了。有的企業(yè)事故隱患整改不力，每次檢查時提出的問題，不能認真進行整改，又沒有制訂有效防范措施，導致事故不斷發(fā)生。由于安全檢查不及時、不到位，使各種安全隱患以不同形式長期存在于生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境之中。這些隱患成為了生產(chǎn)作業(yè)人員的殺手，時刻威脅著作業(yè)人員的安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。
??????? 三、安全生產(chǎn)管理工作的對策　
??????? 安全是一個永恒的主題，對于企業(yè)來說，安全生產(chǎn)絕不能“亡羊”后再“補牢”，加大安全生產(chǎn)責任意識，認真執(zhí)行各項制度，不違法違章作業(yè)，才是做到防患于未然的治本之策。針對目前基層安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全管理過程中存在的問題，提出如下安全生產(chǎn)管理對策：
??????? （1）加強安全生產(chǎn)宣傳，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度
??????? 企業(yè)發(fā)生安全事故，其原因大多是因為違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范等人為原因造成的，如生產(chǎn)經(jīng)營活動的作業(yè)場所不符合保證安全生產(chǎn)規(guī)定，設(shè)備、設(shè)施、器材等不符合安全標準、存在缺陷，未按規(guī)定配備安全防護用品，未對職工進行安全教育培訓，職工缺乏安全生產(chǎn)知識，勞動組織不合理，管理人員違章指揮，職工違章冒險作業(yè)等。因此，我們應(yīng)通過電視、廣播、報刊和網(wǎng)站等各種輿論工具，進一步加大對《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和實施細則的宣傳力度，然后通過安全工作的法制原則進行執(zhí)法檢查，結(jié)合安全隱患排查治理專項行動，抓好其各條款的落實工作，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)措施，特別是那些事故風險較高、安全狀況不穩(wěn)定的企業(yè)，要聘用專家，認真進行隱患排查，對查出的事故隱患，要做到整改資金、整改時限、整改責任人、整改措施和應(yīng)急方案“五落實”，避免發(fā)生安全事故后進行調(diào)查時，才發(fā)現(xiàn)存在很多問題。
??????? （2）加強企業(yè)安全管理人員的培訓，提高全員安全意識
??????? 安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面，必須要由企業(yè)負責任親自掛帥領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負全面責任。作為企業(yè)的各級管理人員需要了解、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和國家標準、行業(yè)標準，積極參加安全生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓班，做到依法持證上崗。通過培訓，讓各級領(lǐng)導干部逐步掌握要求設(shè)置的安全技術(shù)規(guī)程，提高安全素質(zhì)，杜絕違章指揮，并在企業(yè)安全生產(chǎn)決策和投入中表現(xiàn)出決斷能力，在安全管理過程中做到有的放矢，提高其工作效率。另外，對普通職工進行有效的安全生產(chǎn)教育是非常重要的，有必要的企業(yè)要加速安全專業(yè)人才的培養(yǎng)，狠抓安全建設(shè)、三級安全教育和特殊工種作業(yè)人員教育，堅持全員安全教育，提高全員安全素質(zhì)。
??????? （3）加大安全生產(chǎn)投入，提高設(shè)備設(shè)施的安全性
??????? 安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)的市場準入制度，企業(yè)必須具備法律法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不符合安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)。企業(yè)要負責組織制定本單位安全生產(chǎn)投入的長遠規(guī)劃和年度計劃，設(shè)立專門的賬戶或者科目，?？顚Ｓ?，不得隨意挪用安全生產(chǎn)投入資金，并且要定期召開有關(guān)安全生產(chǎn)的的會議，聽取有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作的匯報，對反映的安全問題，認真組織研究，制定切實可行的安全措施。
??????? 企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育、監(jiān)管從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。在安全生產(chǎn)中，生產(chǎn)設(shè)備及其體系的安全運轉(zhuǎn)是十分重要的。在工傷事故中，因為設(shè)備本身不安全導致的工傷事故不在少數(shù)，應(yīng)定期對設(shè)備的傳動部分、各種安全裝置進行檢修。購買新設(shè)備時，必須同時購買與其配套的安全防護裝置，必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，維護保養(yǎng)要做好記錄。經(jīng)常組織安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者事故隱患，指定專人負責，并在人、財、物上予以保證，及時消除事故隱患。
??????? （4）積極推廣企業(yè)安全評價工作，增強企業(yè)安全防范能力
??????? 安全評價，是對已知條件下，任何系統(tǒng)都有可能遭受損失和失敗進行評價，看看它發(fā)生的可能性有多大，會造成多大損失，從而進行有效的預(yù)防工作。開展企業(yè)安全評價工作，通過一系列標準化的安全評價手段來有利于促進企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全。在美國，重要工程項目的竣工安全報告中，都要進行安全評價。英國自上世紀70年代開始，就嚴格要求新建企業(yè)在開工之前必須通過安全風險評價。我們的企業(yè)應(yīng)積極地參照成功的安全工作經(jīng)驗，結(jié)合自身實際情況制定評價標準。特別是危險性大的礦山企業(yè)、機械制造等有許多傷害事故發(fā)生的危險行業(yè)必須嚴格進行安全評價。實行安全評價是有百利而無一害的。在國民經(jīng)濟建設(shè)和科研工作中，通過安全評價，對企業(yè)的安全工作現(xiàn)狀進行診斷，肯定其已取得的成就，發(fā)現(xiàn)其存在的不足了安全隱患，督促其進行完善和整改，增加企業(yè)的安全防范能力。
??????? （5）改善工作條件和環(huán)境，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生
??????? 我國是一個發(fā)展中國家，企業(yè)職工的勞動條件與發(fā)達國家相比相距甚遠，而勞動環(huán)境的好壞，是導致傷亡發(fā)生與否的因素之一，我國企業(yè)目前安全生產(chǎn)狀況甚至影響了我國的國際形象。改善勞動條件，不但可以減少傷亡事故，大大降低職業(yè)病的發(fā)生率，而且還可以提高員工對工作的滿意度，增加企業(yè)凝聚力，從而增加經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)要按照國家標準、行業(yè)標準甚至國際勞工標準的要求，改善勞動條件和工作環(huán)境，使勞動者健康、舒適、愉悅地工作，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。
??????? （6）發(fā)揮中介機構(gòu)的作用，構(gòu)筑政企間安全生產(chǎn)工作的橋梁
??????? 安全生產(chǎn)管理中的許多工作，專業(yè)性和技術(shù)性較強，需要由具有相關(guān)的專門知識和豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員來完成；為適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，要改變工作思路和方法，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)檢測、檢驗、培訓教育、技術(shù)咨詢與服務(wù)、評估等中介機構(gòu)的作用，做好安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。很多企業(yè)缺少具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的安全工程技術(shù)人員，希望能從社會上的有關(guān)中介機構(gòu)聘請到所需要的專業(yè)人員為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)；而有些企業(yè)配備安全生產(chǎn)專門機構(gòu)和人員會造成經(jīng)濟不合理，可以與中介機構(gòu)簽訂安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同的形式，由中介機構(gòu)為其提供專業(yè)化的安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。同時，政府也可以組織中介機構(gòu)的專業(yè)人員或者企業(yè)安全專家進行安全檢查或診斷，掌握企業(yè)安全管理狀況。
??????? （7）積極推行注冊安全工程師制度
??????? 企業(yè)的安全工作要靠安全技術(shù)人員去做，一個企業(yè)的安全生產(chǎn)工作開展得怎么樣，其安全狀況如何，對于危險源的控制如何，除了與企業(yè)主要負責人重視程度有關(guān)外，還與企業(yè)安技人員的素質(zhì)直接相關(guān)，安全技術(shù)管理人員首先要加強對安全生產(chǎn)專業(yè)知識的系統(tǒng)學習。目前我國推行的注冊安全工程師制度，無疑將對提高我國安全技術(shù)人員的素質(zhì)起到巨大的推動作用，企業(yè)應(yīng)積極組織安全技術(shù)人員參加注冊安全工程師的培訓、考核和注冊工作。注冊安全工程師可在生產(chǎn)經(jīng)營單位中安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)研究、安全工程技術(shù)檢測檢也安全屬性辨識、建設(shè)項月的安全評估等崗位和為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)終中介機構(gòu)等范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。
??????? 總之，經(jīng)過安全工作者幾十年的共同努力，我們的安全生產(chǎn)形勢正在向積極的方面轉(zhuǎn)變。人是安全生產(chǎn)的實踐者，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅持以人為本。從根本上解決當前安全工作中存在的問題，關(guān)健所在就是要以人為本的開展安全生產(chǎn)管理工作。強化管理者的安全責任意識，員工文化素質(zhì)低不是管理者的問題，但不能提高員工的安全文化素質(zhì)就是管理者的責任。相信通過我們努力的工作，勇于獻身安全生產(chǎn)這項光彩事業(yè)，刻苦鉆研安全知識，積極應(yīng)用安全科學知識改善生產(chǎn)安全狀況，加速安全專業(yè)高級人才的培養(yǎng)，就一定能創(chuàng)造安全管理工作的美好未來。
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