三、加大硬件投入是安全生產(chǎn)的前提

　　人和物是構(gòu)成安全生產(chǎn)的兩大因素。也就是說各種事故發(fā)生致因，歸根結(jié)底主要是由人的不安全行為和物的不安全因素而誘發(fā)。有統(tǒng)計資料提供，“在所有安全事故中，包含有物質(zhì)條件不安全因素的事故，約占事故總和的80～90%。從這一數(shù)據(jù)中可以看出，現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)中作為操作對象的機械設(shè)備是否可靠，設(shè)施是否齊全，科技程度是否提高，與事故的發(fā)生有著密切的關(guān)系?？梢哉f如果機械設(shè)備可靠，防護、保險、警示等配套完善齊全，即使操作者出現(xiàn)誤操作，設(shè)備會“主動”發(fā)出“提示、警告”、或“自鎖”，知“警”于千米之外，聞“險”于隔墻之間，進而“保護”操作者的安全。由此，一個企業(yè)在除了對員進行安全教育、制訂有效的安全管理制度的同時，合理地對安全生產(chǎn)進行投入，改造和改善生產(chǎn)環(huán)節(jié)中物的不安全因素，是提高企業(yè)安全水平諸要素中的一個重要途徑。

　　安全投資至少包括兩個方面：一是直接用于解決物的不安全隱患，改善操作環(huán)境和條件為主，提高物質(zhì)安全化的資金投入。如勞動防護用品配備、作業(yè)場所的安全設(shè)施改善、安全警示裝置及安全標識設(shè)置，這些資金投入為隱患治理和安全技術(shù)改造提供技術(shù)支撐，消除物的不安全因素，實現(xiàn)本質(zhì)安全。二是加強安全生產(chǎn)管理，以解決人的問題為主的活勞動的投入如為安全生產(chǎn)投入的人力、時間，非專業(yè)性機構(gòu)開展各種形式的安全競賽、安全教育、安全培訓(xùn)、安全宣傳所投入的師資、教材、設(shè)施，設(shè)立專職安全監(jiān)督、監(jiān)察機構(gòu)與生產(chǎn)崗位的安全檢查人員的配備，職工的勞動保護用品與保??；安全方面的研究、試驗與攻關(guān)，開發(fā)新產(chǎn)品或新、擴、改以及發(fā)展生產(chǎn)規(guī)模、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)等；同時確立工藝設(shè)備中涉及有關(guān)安全生產(chǎn)的專項研究、探討、試驗的技術(shù)、人力、物力的投入等。

　　四、勇于承擔(dān)責(zé)任是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵

　　安全責(zé)任當(dāng)然是企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是企業(yè)及員工對生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)盡的職責(zé)，是企業(yè)對社會及環(huán)境應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，是安全生產(chǎn)落實的基礎(chǔ)。履行國家規(guī)定的安全責(zé)任是企業(yè)及員工的天職。

　　人們常說：“以人為本、安全第一”、“安全責(zé)任大于天”、“安全責(zé)任重于泰山”，就是突出強調(diào)了對安全責(zé)任的重要性。然而，在我們的生活中，不愿意承擔(dān)安全責(zé)任的人和事也時常見諸報端。據(jù)報載，2006年中國傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)到來前夕，江西鷹潭市發(fā)起了“聲勢浩大”的砸、鋸龍舟運動，轄區(qū)內(nèi)月湖區(qū)、余江縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)近千條龍舟悉數(shù)被毀，根據(jù)龍舟的新舊程度，每條龍舟賠付給村民1000－3000元人民幣。為此次“砸龍舟”，政府至少掏出200萬元用于賠付款。

　　端午節(jié)劃龍舟是當(dāng)?shù)亓鱾饕丫玫膫鹘y(tǒng)風(fēng)俗，但由于端午節(jié)期間劃龍舟人員較為集中，容易誘發(fā)安全事故和治安事件，當(dāng)?shù)卣餍砸弧敖绷酥?，以求一“砸”永逸。令人痛心的是我們在一方面申報端午“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”的同時，另一方面卻又做出如此荒唐的事來，究其深層次原因，就是有些地方官員怕出事，怕承擔(dān)安全責(zé)任。可沒想到的是這一砸，卻砸掉了政府應(yīng)有的形象，砸掉了民眾的快樂，砸掉了民眾對“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”保護的熱情。

　　企業(yè)是一張縱橫交錯的安全責(zé)任網(wǎng)，對于一個企業(yè)一講，能承擔(dān)責(zé)任，才能做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)上的責(zé)任，容不得任何一點疏忽。責(zé)任的問題不是小問題，一個國家是這樣，一個企業(yè)，也是如此，尤其石油企業(yè)，每一個員工都是企業(yè)這個大家庭的主人，承擔(dān)安全責(zé)任不僅僅是企業(yè)各級管理者的事，作為企業(yè)的每一個員工都有著義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

　　我要安全，就要承擔(dān)安全責(zé)任。責(zé)任讓人堅強，讓人勇敢，也讓人知道關(guān)懷和理解。確立正確的責(zé)任意識，勇于承擔(dān)責(zé)任，不僅是個人道德品質(zhì)高尚的體現(xiàn)，也是做好本職工作的根本保證。作為管理層，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能慎重使用手中權(quán)力，盡心盡力為人民服務(wù)，贏得下屬的尊敬。作為操作層，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能在生產(chǎn)過程中按章操作，真正做到“三不傷害”。實現(xiàn)事實上，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。而一味推卸責(zé)任、爭功諉過的人，則會失去社會對自己的基本認可，失去別人對自己的信任與尊重，也失去自己的立身之本——信譽和尊嚴。