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論安全行為科學

作者:黃寶利  
評論: 更新日期:2012年06月21日

安全行為是指人們在勞動生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出保護自身和保護設(shè)備、工具等物資的一切動作。安全行為與其他行為一樣具有客觀的規(guī)律與共同的特征。人們在勞動生產(chǎn)過程中,不僅產(chǎn)生對勞動對象的認識與情感,使勞動生產(chǎn)能正常的進行,而且意識到對勞動對象、勞動過程中的安全,從而導致對不安全因素的改造,表現(xiàn)為一系列具體的安全行為。

由于各人素質(zhì)的差異與環(huán)境的不同,人們在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的行為并不都是一致的。有的行為是符合勞動生產(chǎn)規(guī)律的合理行為,有的則可能是違背勞動生產(chǎn)規(guī)律的不合理行為。合理行為有利于安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),不合理行為則影響安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

例如有的人在生產(chǎn)過程中缺乏嚴格的安全技術(shù)訓練,不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,安全教育制度不落實,遲早會造成事故的隱患。因此,加強對勞動生產(chǎn)過程中安全行為科學的研究,強化科學行為,引導與改造不合理行為,對實現(xiàn)安全管理具有十分重要的意義。

工業(yè)發(fā)達國家和我國安全生產(chǎn)實踐的研究均已證明,人的不安全行為事故的是最主要的原因。無論是理論分析還是實踐研究結(jié)果,全強調(diào)“人”這一要素在安全生產(chǎn)和事故預(yù)防中的重要性。為了使“人因”這一要素在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故中發(fā)揮作用,通常使用安全管理和安全教育的手段。要使安全管理和安全教育的效能得以充分發(fā)揮、作用得以提高,需要研究安全行為科學。

九十年代初以前,安全科學技術(shù)體系中更多的是研究安全心理學。對于事故心理的研究,其目的是控制人的不安全行為,這是預(yù)防人為事故的重要方面。但是僅僅考慮心理內(nèi)因,僅僅從不安全行為出發(fā),是不能解決“人因”問題的,是不能使預(yù)防事故的效能達到應(yīng)有高度的。如果從人的角度,安全管理和安全教育僅僅依靠心理學是不足夠的,必須從心理學、社會學、生理學、人類學等更為廣泛的學科角度,既考慮內(nèi)因又考慮外因。安全生產(chǎn)管理和安全教育不僅強調(diào)對不安全行為的控制,更要重視對人的安全行為的激勵。這樣才能使安全管理和安全教育的效果更為理想,使預(yù)防事故的境界更為理想。

縱觀我單位的安全管理,自勞務(wù)層和管理層分開后,存在不少弊病。如施工現(xiàn)場對外地民工的安全教育和安全檢查抓的嚴了,對勞務(wù)層的教育和檢查松了。目前,勞務(wù)層有的作業(yè)人員有一種思想,認為我是單位的工人,可以不參加安全知識學習,工作中可以不正確穿戴勞保用品;而管理層人員則有著睜一只眼、閉一只眼的思想,得過且過,使勞務(wù)層的人員處在自由狀態(tài)。有的單位對于安全管理為了推卸責任,進場后簽定一份安全生產(chǎn)協(xié)議書了事,以包代管、以罰代管的現(xiàn)象時而有之,對人的不安全行為就更談不上如何控制了。

人的安全行為是復(fù)雜的、動態(tài)的,具有多樣性、計劃性、目的性和可塑性,并受安全意識水平的調(diào)節(jié),受思維、情感、意志等心理活動的支配,同時也受到道德觀、人生觀和世界觀的影響。態(tài)度、意識、知識決定人的安全行為水平,因而人的安全行為表現(xiàn)出差異性。不同的企業(yè)職工和領(lǐng)導,由于上述人文素質(zhì)的不同會表現(xiàn)出不同的安全行為水平。同一個生產(chǎn)環(huán)境,同樣是職工或領(lǐng)導,由于責任、認識等因素的影響,因而會表現(xiàn)出對安全的不同態(tài)度、認識,從而表現(xiàn)出不同的安全行為。

人的安全行為除了內(nèi)因的作用和影響外,還有外因的影響。環(huán)境、物的狀況對勞動生產(chǎn)過程的人也有很大的影響。環(huán)境變化會刺激人的心理,影響人的情緒,甚至打亂人的正常行動。物的運行失常及布置不當,會影響人的識別與操作,造成混亂和差錯,打亂人的正常活動。好的環(huán)境則能調(diào)節(jié)人的心理,激發(fā)人的有力情緒,有助于人的控制和操作;差的環(huán)境,則可能造成人的不舒適、疲勞、注意力分散,人的正常能力受到影響,從而造成行為失誤和差錯。由于物的缺陷,影響人機信息交流,操作協(xié)調(diào)性差,從而引起人的不愉快刺激、煩燥知覺,產(chǎn)生急燥和不良情緒,引起誤動作,導致不安全行為。

例如前幾年,我單位只注意經(jīng)濟效益和社會效益,忽視了對工人的工作區(qū)和生活區(qū)的環(huán)境改善,造成傷害事故時有發(fā)生。近幾年,我們花了大量的資金,改善了工人的工作環(huán)境和生活環(huán)境,有大部份現(xiàn)場被評為花園式工地,受到了中央領(lǐng)導及有關(guān)部門和當?shù)厝罕姷暮迷u,傷亡事故頻率也大幅度減少。

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