安全工作，責(zé)任如山；科學(xué)發(fā)展，安全先行。安全生產(chǎn)是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。一幕幕慘景，一起起傷亡，一宗宗損失，一次次教訓(xùn)，這些發(fā)生在我們身邊的安全事故，不僅造成了國家和人民財(cái)產(chǎn)的巨大損失，更難治愈的是傷亡職工及家屬極大的痛苦與不幸以及在社會上造成的惡劣影響。胡錦濤總書記曾諄諄告誡：“我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價?！?/p>

　　安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。企業(yè)員工天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問題。在此，我就如何做好安全生產(chǎn)工作談幾點(diǎn)意見和看法。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)，責(zé)任、體制建設(shè)是保障

　　健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，完善各種體制，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。“不以規(guī)矩，不成方圓”，沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)要求，何以能做好安全生產(chǎn)工作，所以不斷完善、細(xì)化安全管理制度，制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，只重效益，不重安全，有些企業(yè)連基本的安全制度也沒有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故發(fā)生后才追悔莫及，才體會到安全生產(chǎn)管理工作的重要性。因此，從以下幾方面強(qiáng)化制度建設(shè)

　　 1.企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施，按照國家規(guī)范文件的要求，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，制定出合理規(guī)范的制度，有了有效的制度，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展，收到應(yīng)有效果，使安全管理制度化，安全措施規(guī)范化。

　　 2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制是提高企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要制度，必須認(rèn)真加以遵守和執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制要隨著生產(chǎn)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)水平和人們認(rèn)識水平的不斷提高，而不斷地進(jìn)行修訂和完善，使之進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、規(guī)范化、制度化。要認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照不同人員，不同部門、不同崗位對安全的防范措施，明確規(guī)定其具體的職責(zé)范圍。要堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)管理，建立檢查考核制度，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤，進(jìn)而通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，推動整個企業(yè)安全管理工作的不斷發(fā)展。

　　3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度落實(shí)的監(jiān)督管理。關(guān)鍵是要有機(jī)構(gòu)、有人管。古人說，為政之道，要在得人。企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)不是企業(yè)的累贅，而是更好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的保障。企業(yè)在安全管理工作中要注意人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，要按照《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的要求，配備足夠的安全監(jiān)督管理人員，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督管理，才能促使規(guī)章制度落到實(shí)處。