? 礦山開采，雖然是在自然界不安全因素眾多的環(huán)境里勞動(dòng)，客觀存在水、火、瓦斯、頂板等危險(xiǎn)源，但開礦畢竟是一種人為活動(dòng)，不安全因素有一定的科學(xué)規(guī)律性，能夠借助一定的科學(xué)技術(shù)手段對礦山災(zāi)害事故進(jìn)行預(yù)測和預(yù)防。然而，今日礦山行業(yè)，屢屢發(fā)生的礦山災(zāi)害，從其造成災(zāi)害事故的原因看，雖有人類認(rèn)識的局限性和科學(xué)技術(shù)手段的不完善性等因素存在，但更主要的是礦山行業(yè)人的不良作業(yè)行為——安全意識淡薄、違章作業(yè)、違章指揮所表露的安全管理失效造成的。因此，為了最大限度地減少礦山災(zāi)害事故發(fā)生的幾率，除了繼續(xù)大力開展礦山災(zāi)害學(xué)理論及礦山災(zāi)害防治技術(shù)的研究外，還應(yīng)更多地進(jìn)行礦山安全管理科學(xué)的研究及運(yùn)用礦山安全管理手段引導(dǎo)和控制礦山作業(yè)者的作業(yè)行為。
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??? 1 礦山安全管理的概念
??? 根據(jù)管理學(xué)的概念，礦山安全管理就是管理者對礦山安全生產(chǎn)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)，以保護(hù)礦工在礦山生產(chǎn)過程中的安全與健康，保護(hù)國家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，提高礦山企業(yè)的生產(chǎn)效益，保障礦山建設(shè)的順利發(fā)展。也就是說，礦山安全管理是以礦山安全為目的，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制方面的活動(dòng)，其基本任務(wù)是發(fā)現(xiàn)、分析預(yù)測和消除礦山生產(chǎn)過程中的各種危險(xiǎn)，防止發(fā)生事故和職業(yè)病，避免各種損失，保障礦工的安全與健康，推動(dòng)礦山企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
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??? 2 礦山安全管理模式與手段
??? 2.1 管理模式
??? 1) 管理組織學(xué)模式。即，礦山安全組織機(jī)構(gòu)要有合理的設(shè)置，安全機(jī)構(gòu)職能應(yīng)有科學(xué)的分工，做到安全管理體制協(xié)調(diào)高效，管理能力自組織發(fā)展、安全決策和事故預(yù)防決策的有效和高效。
??? 2) 專業(yè)人員系統(tǒng)模式。即，①遵循專業(yè)人員資格保證機(jī)制：通過發(fā)展學(xué)歷教育和設(shè)置安全工程師職稱系列的單列，對礦山安全專業(yè)人員進(jìn)出要有具體嚴(yán)格的任職要求；②建立兼職安全管理人員網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)：礦山企業(yè)內(nèi)部從上到下（班組），要設(shè)置全面、系統(tǒng)、有效的安全管理組織網(wǎng)絡(luò)。
??? 3) 安全投資結(jié)構(gòu)模式。即，在礦山安全管理過程中，要研究礦山安全投資結(jié)構(gòu)的關(guān)系，正確認(rèn)識預(yù)防性投入與事后整改投入的關(guān)系，尤其要研究礦山安全的“減損效益”（減少人員傷亡、職業(yè)病負(fù)擔(dān)、事故經(jīng)濟(jì)損失、環(huán)境危害等）與礦山安全的增值效益（即安全的“貢獻(xiàn)率”）之間的關(guān)系，用安全經(jīng)濟(jì)學(xué)理論指導(dǎo)礦山安全管理系統(tǒng)的優(yōu)化。
??? 4) 國家安全管理模式。即建立國家——企業(yè)——職工三方的礦山安全生產(chǎn)管理機(jī)制，構(gòu)建國家監(jiān)察——行業(yè)協(xié)調(diào)——企業(yè)自律——工會監(jiān)督的礦山安全管理體制。
??? 5) 相互協(xié)作模式
??? 礦山安全管理的最終目的就是減少礦山災(zāi)害的發(fā)生，降低礦山災(zāi)害事故的危害。由于世界各國礦山存在的礦山災(zāi)害是共同的，因此，只有進(jìn)行廣泛的國際協(xié)作和多礦區(qū)、多礦種之間的相互聯(lián)系，才能更好地掌握礦山安全管理的有效模式及方法。此外，在礦山安全管理模式研究的協(xié)作過程中，Internet網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也將給礦山安全管理工作帶來極大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
??? 2.2 管理手段
??? 1)、行政手段
??? 行政手段是指國家（礦山）行政機(jī)關(guān)利用權(quán)力對礦山開采及礦山安全管理活動(dòng)進(jìn)行行政干預(yù)的措施，它包括規(guī)劃（計(jì)劃）、禁止、許可、申報(bào)、登記、限期治理、劃定管理區(qū)域等措施。實(shí)踐證明：行政手段能比較有效地對付礦山安全開采這一高度敏感的問題。
??? 2)、法律手段
??? 法律手段是使人們知道“必須怎樣做”，著重解決效力和公正問題，是強(qiáng)制性措施。通過制定一系列禁止性規(guī)范和限制性規(guī)范，相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，使其符合法律法規(guī)的法定要求。
??? 我國在礦山安全生產(chǎn)法制建設(shè)方面，從無到有，從單一到全面，初步建立起一套完整的、符合我國國情的、具有普遍約束力的法律規(guī)范，基本上可做到有法可依、有章可循。例如，1992年11月7日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過，自1993年5月1日起實(shí)施的《中華人民共和國礦山安全法》，就是一部專業(yè)技術(shù)性法律規(guī)范。它具有技術(shù)規(guī)則的科學(xué)性與法律規(guī)范的強(qiáng)制性雙重特征。它是采礦業(yè)的安全大法，是礦山安全法律體系的母法，人們可以依此制定礦山安全行政法規(guī)、地方性法規(guī)以及礦山安全的規(guī)定、規(guī)章、規(guī)程等。
??? 3)、經(jīng)濟(jì)手段
??? 經(jīng)濟(jì)手段著重解決“怎樣做更好”及效率問題。通過適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰，可以促使各級采礦作業(yè)人員更好地履行自己的安全職責(zé)和自覺地遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，從而杜絕一切不應(yīng)有的礦山災(zāi)害事故的發(fā)生。
??? 從國際上看，經(jīng)濟(jì)懲罰也是現(xiàn)代各國安全法規(guī)中通用的重要組成部分。例如，美國《職業(yè)安全衛(wèi)生法》對違犯法令的雇主等的處罰分為若干類，對嚴(yán)重違法，可以導(dǎo)致人員死亡或身體傷害的違法行為，每次處以10000美元以內(nèi)的罰金；對故意違法，處以(10000～20000)美元的罰金或監(jiān)禁6個(gè)月；對重復(fù)違法，凡被查出第二次違犯法規(guī)、條例、規(guī)定等，則處以10000美元罰金；如果在規(guī)定期限內(nèi)不糾正違法行為，每延遲一天，處以1000美元罰金；違犯張貼要求可判1000美元以內(nèi)罰金；攻擊安監(jiān)人員或?qū)?、恐嚇、干預(yù)安監(jiān)員執(zhí)行公務(wù)者，處以5000美元以下或3年以下的監(jiān)禁。在發(fā)展中國家的安全法規(guī)中，也有同樣的罰則，只是罰金數(shù)目小一些而已。相比而言，我國的安全法規(guī)關(guān)于罰則的內(nèi)容較粗，有待完善。