1.加強安全基礎設施建設，確保設備的完好和安全運行，努力創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的安全作業(yè)環(huán)境，所有設備設施都要按照規(guī)定的要求安裝、維護、運行，并且要定期編制詳細的安全技術(shù)措施計劃，建立嚴格的安全技術(shù)措施管理制度，切實為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　2.建立健全安全管理的制度、規(guī)程、責任制等約束和激勵機制，約束員工的安全行為。制度、規(guī)程、責任制等可操作性要強，要準確詳細具體，不要簡單籠統(tǒng)粗暴，要讓員工明白環(huán)境健康安全怎么干是符合規(guī)定，是允許并提倡的;怎么干是違反規(guī)定并被禁止的，違反什么規(guī)定應受到什么樣的懲罰，使安全管理有法可依，有據(jù)可查，把安全管理納入經(jīng)常化、法制化、規(guī)范化的軌道。

　　3.加強和深化對員工的強制和非強制培訓，提高員工的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)、敬業(yè)精神、團隊精神、職業(yè)道德、安全意識和法律意識。特別是對關(guān)鍵要害崗位、特殊工種人員，更要進行強制性的安全意識教育和安全技術(shù)培訓，使員工真正懂得違章的危害性及嚴重后果，提高員工的安全意識、法律意識和技術(shù)素質(zhì)。培訓的方式可以有多種，方法不拘一格，使員工潛移默化地提高安全素質(zhì)和意識，起到“春風化雨”的效果。

　　4.落實和完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理，搞好質(zhì)量標準化。完善安全生產(chǎn)責任制的培訓，嚴格落實各級干部、管理人員和各工種人員的安全生產(chǎn)責任制。完善現(xiàn)場控制機制，嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮安全監(jiān)察、檢查人員的作用，嚴格現(xiàn)場執(zhí)法檢查，在整個企業(yè)形成規(guī)范有序的工作秩序。逐步建立起縱向制約、逐級負責，橫向協(xié)調(diào)，專業(yè)保證的全員、全過程、全方位安全生產(chǎn)管理機制。

　　5.充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，加強安全宣傳教育，加強現(xiàn)場安全警示作用。要利用多種形式和方法向員工宣傳灌輸安全理念，增強員工的安全意識和自我保安意識，形成良好輿論環(huán)境。加強現(xiàn)場安全警示作用，促使員工自覺搞好安全;還要具有超前預防意識，促使員工潛移默化地受到安全警示和教育。

　　6.要用發(fā)展的眼光不斷創(chuàng)新安全文化。要與時俱進、有針對性地開展安全文化創(chuàng)新工作，積極探索安全文化工作的新方式和新方法，以安全生產(chǎn)方針為導向，以安全生產(chǎn)為目標，創(chuàng)新安全文化工作思路，增大安全投資，努力推廣高新技術(shù)，通過集約化生產(chǎn)，降低事故發(fā)生率，確保安全生產(chǎn)。

　　第三根支柱——職工。作為一線工作的職工，安全對于他們來說，就意味著生命。安全文化素質(zhì)是企業(yè)職工必備的素質(zhì)，血的教訓要求職工必須具備安全文化素質(zhì)。事故的發(fā)生不僅給傷亡職工及其家屬帶來不幸，也給企業(yè)、社會造成巨大損失。因此企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和職工的健康安全必然要求我們的職工有過硬的環(huán)境健康安全安全文化素質(zhì)。職工安全文化素質(zhì)的高低直接關(guān)系到職工在安全工作上的主動性、積極性和有效性，是事故的“天敵”是根除事故隱患，是控制災害發(fā)生的有效措施和基礎工程。其作用在于：

　　1、安全文化素質(zhì)的提高有利于拒絕違章指揮。違章指揮主要是管理者不顧安全生產(chǎn)，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，而盲指揮生產(chǎn)，或強令工人冒險作業(yè)，一般會釀成群死群傷的重特大惡性事故，危害極大。職工安全文化素質(zhì)的提高，自然就要求管理者勿忘安全，尊重人的生命，敢于大膽拒絕違章指揮。

　　2、安全文化素質(zhì)的提高有利于制止違章作業(yè)。違章作業(yè)是沒有正確樹立安全價值觀。無知違章是因缺乏安全知識；失誤違章是因操作技能不嫻熟或設計不科學造成的；故意違章是存在僥幸心理。職工之間常年工作在一起，彼此性格、脾氣、愛好等相互了解，更能及時糾正違章，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。職工之間的相互監(jiān)督、職工家屬提醒和督促是控制違章作業(yè)的頭道防線。

　　3、安全文化素質(zhì)的提高有利于避免短期行為。短期行為的特征是忽視安全基礎設施建設，以損害職工安全和健康的長遠利益來換取眼前利益。避免短期行為除了嚴格的法律、法規(guī)、合同約束外，要依靠職工群眾，同短期行為作堅決的斗爭，保護自己安全合法權(quán)益。

　　4、安全文化素質(zhì)的提高有利于督促隱患整改。災害并不在于事故本身而是對事故以及隱患的麻痹思想，同類事故的連續(xù)發(fā)生是沒有深刻吸取事故教訓所致，事故來源于麻痹便是很好的總結(jié)。職工安全文化素質(zhì)高，能發(fā)現(xiàn)和督促隱患整改，從而避免一切可以發(fā)生的事故，做到警鐘長鳴。

　　三根支柱穩(wěn)定的支撐起了安全的平面，如果我們把三根支柱融合在一起，合成一個穩(wěn)固的密切的整體，他們之間互相聯(lián)系、互相協(xié)作成為一個有機的、有著頑強生命力的根基，安全就真正環(huán)境健康安全的得到了保障。安全文化就是三者之間的紐帶，是三根支柱之間的活性填充物。安全文化是實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)、保護和發(fā)展生產(chǎn)力的一項根本，其目標是使國家、企業(yè)、從業(yè)人員都自覺地承擔經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的責任，同時自覺保護生產(chǎn)和社會環(huán)境，保護人的安全與健康。

　　安全文化反映一個民族的文明程度，當事故隨時可能發(fā)生在我們身邊的時候，急需創(chuàng)造一個重視安全的良好社會氛圍。通過安全文化的教育功能，可以有效地提高人們的安全意識，更新人們的安全觀念，有效地約束人們的行為。強化全民安全意識的安全文化，是先進文化和社會主義精神文明建設的一個重要組成部分。應該說，全民安全文化建設是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎，而企業(yè)安全文化則是企業(yè)發(fā)展的靈魂。以安全法律法規(guī)為準繩，以安全管理和安全科技為手段，以公眾安全參與和員工安全自律為保證，這樣就能形成有利于安全生產(chǎn)的文化氛圍，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的人本理念就能變成現(xiàn)實。