抓好安全生產(chǎn)工作,關(guān)鍵在人。青年的安全生產(chǎn)工作不能用簡單化、單一的思維方式進(jìn)行,而是要從多方位、多側(cè)面地調(diào)動上上下下、方方面面的積極性,要克服畏難情緒,發(fā)揚知難而上、艱苦奮斗的精神,要克服等、靠、抱怨的念頭,提高做好安全工作的自覺性。
1、青工安全生產(chǎn)思想意識的培養(yǎng)
做好安全思想工作,不斷地喚起和激發(fā)青工的自覺意識,是抓好安全生產(chǎn)工作的重要的一環(huán)。自律始于教育、管理以及本人的學(xué)習(xí)和思考,表現(xiàn)在責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的程度,只有讓青工從思想上重視自律行為,充分發(fā)揮其主觀能動性,才能實現(xiàn)他們在安全生產(chǎn)意識上的轉(zhuǎn)變,變他律為自律。只有這樣,才能促進(jìn)安全生產(chǎn),才能實現(xiàn)安全工作長治久安的局面。
在建立企業(yè)安全理念體系的基礎(chǔ)上,加大安全理念的倡導(dǎo)和實施力度。以座談、討論會、演講賽、班前會、觀看安全教育宣傳片等形式組織團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會安全管理部門對安全生產(chǎn)工作提出的各項要求。要通過開展安全理念宣傳活動、撰寫安全心得體會、提交安全警示格言、簽訂安全包保責(zé)任書等形式,總結(jié)安全經(jīng)驗,交流安全心得,提高崗位安全意識,大力宣傳具有人性化的安全理念,從細(xì)微之處著手,培養(yǎng)職工的安全文化責(zé)任心。在企業(yè)中努力建設(shè)安全警示無處不在的環(huán)境,增強警示文字的視覺沖擊效果,使青工真正體會到企業(yè)對保證安全的良苦用心,充分調(diào)動青工主動參與安全文化建設(shè)的積極性。
2、青工安全生產(chǎn)技能的訓(xùn)練
把提高青工安全素質(zhì),作為青年安全生產(chǎn)工作的重要目標(biāo)。在廣大青年中大力倡導(dǎo)安全文化,加強安全教育和培訓(xùn),加強安全生產(chǎn)科學(xué)知識、方法和技能的傳播與推廣,提高青工特別是農(nóng)民工的安全文化水平。普及安全生產(chǎn)法律知識,使全體青工知法、懂法、守法,學(xué)會運用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變思路,加強現(xiàn)場安全救護(hù)知識的培訓(xùn),引導(dǎo)青工提高技術(shù)水平,變務(wù)虛為務(wù)實。要堅持堅定正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,堅持以人為本,下力氣提高青工安全文化素質(zhì)和安全技能,維護(hù)青年職工安全生產(chǎn)方面的切身利益,服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
開展操作規(guī)程學(xué)習(xí)活動。組織青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全常識及各種崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和相關(guān)勞動防護(hù)知識。重點在從事特種作業(yè)青年群體以及農(nóng)民工、新上崗人員等群體中開展操作規(guī)程的學(xué)習(xí)活動,提升青工的崗位操作水平。
參加突發(fā)事故處理演練活動。結(jié)合專業(yè)和崗位實際,配合安全生產(chǎn)管理部門,依托有效資源,積極參加“安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練”活動,提高事故的應(yīng)對能力。
開展反習(xí)慣性違章安全隱患自查活動。以崗位操作中習(xí)慣性違章行為為查找重點,對習(xí)慣性違章“百分之百登記,百分之百教育,百分之百整改”,通過開展自查和互查,消除麻痹思想,規(guī)范安全行為。
開展設(shè)備、流程安全隱患自查活動。針對設(shè)備使用、操作流程運行等情況,建立“設(shè)備、流程安全隱患查找及整改措施”臺帳,查找設(shè)備是否老化、操作流程是否規(guī)范,及時向安全生產(chǎn)管理部門反饋自查情況,確保隱患及時得到整改。
開展現(xiàn)場安全隱患自查活動。以青年安全生產(chǎn)示范崗為監(jiān)督主體,定期對施工現(xiàn)場的“危險點、危害點、事故多發(fā)點”進(jìn)行控制管理,經(jīng)常性地開展安全隱患排查活動,針對排查的隱患編寫預(yù)警方案、制定整改措施并維護(hù)好安全隱患通報欄。制作和維護(hù)好安全看板,尤其是關(guān)鍵設(shè)備和崗位的安全操作規(guī)程和重要安全提示。
舉辦青年安全監(jiān)督崗崗員的安全技能培訓(xùn)和技能大賽,在重點工程建設(shè)中開展青年安全生產(chǎn)示范線創(chuàng)建活動,以此帶動企業(yè)青年安全生產(chǎn)工作積極開展。
3.青年安全生產(chǎn)機構(gòu)的建設(shè)
企業(yè)團(tuán)組織加強與企業(yè)各級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)系,指導(dǎo)和幫助企業(yè)繼續(xù)深入地開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動。及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)青年典型,搞好表彰獎勵,調(diào)動廣大青年在安全生產(chǎn)中的積極性。通過努力,構(gòu)筑起以青工為主力的安全生產(chǎn)群眾防線,推動企業(yè)安全生產(chǎn)和管理工作。
開展提青年安全生產(chǎn)示范崗崗員合理化建議活動。組織青年開展以 “我為安全獻(xiàn)計策”為主題的提合理化建議活動,圍繞安全生產(chǎn)重點、難點問題,提出一批有針對性的合理化建議,實施一批有價值的合理化建議,解決一批比較棘手的安全生產(chǎn)技術(shù)難題。
開展青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)活動。緊扣安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),開展“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”、“爭當(dāng)青年安全生產(chǎn)明星”活動,提高安全生產(chǎn)管理水平,增強安全生產(chǎn)執(zhí)行力,提升本質(zhì)安全生產(chǎn)能力。
總之,各級團(tuán)組織要結(jié)合施工生產(chǎn)特點,從現(xiàn)場安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面大力強化青年崗位安全意識和技能,開展安全隱患自查,開展安全創(chuàng)優(yōu)實踐工作機制,形成良好的安全文化氛圍,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。