企業(yè)安全文化，顧名思義是指企業(yè)(或行業(yè))在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，逐步形成的，或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范；企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、企業(yè)安全進(jìn)取精神：保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件、防災(zāi)避難應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。

 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分，是安全文化的主要分支。它既包括保護(hù)職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康，即無損、無害、不傷、不亡的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，也包括職工對安全的意識、信念、價值觀、經(jīng)營思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵精制安全的精神因素。

 一般認(rèn)為，企業(yè)安全文化也是多后的復(fù)合體，由安全生產(chǎn)物質(zhì)文化、安全制度文化和安全行為文化組成。當(dāng)今的企業(yè)安全文化以人為本的“安樂性管理”為中心，以職工安全文化素質(zhì)為基礎(chǔ)所形成的群體和企業(yè)的安全價值觀(即生產(chǎn)與人的價值在安全取向上的統(tǒng)一)，表現(xiàn)在職工中的激勵安全生產(chǎn)和敬業(yè)精神。建立起“安全第一，預(yù)防為主”、“尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人”、“惜生命，文明生產(chǎn)”、“保護(hù)勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康”的安全文化氛圍是企業(yè)安全的文化的出發(fā)點(diǎn)，也是最終的歸宿。企業(yè)安全文化也是廣施仁愛，尊重人權(quán)，保護(hù)人的安全與健康的高雅文化。
   
    要使企業(yè)職工建立起自?；刍ゾ?、心和人安，以企業(yè)為家，以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風(fēng)貌，要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和群體的共同奮斗意識，當(dāng)今最根本的方法和途徑就是通過安全知識和技能教育、安全文化教育。根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、安全管理的經(jīng)驗(yàn)，以建立保護(hù)職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件，依靠先進(jìn)的安全科技和現(xiàn)代安全防災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法，以新的安全生產(chǎn)營運(yùn)機(jī)制，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，實(shí)現(xiàn)共同的安全價值觀，形成具有各自特色的企業(yè)安全文化。

 

  

 

 

　　第一層次稱為表層結(jié)構(gòu)，這旨各種有關(guān)安全使用規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等組成的表現(xiàn)層。表層結(jié)構(gòu)有立約與非立約兩類：立約類是指用一定的形式明確規(guī)定出來的，包括有關(guān)安全的法律、條例、制度、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；非立約類表層安全文化是指雖然沒有用法規(guī)的形式表現(xiàn)出來，但是卻約定俗成在人們心里的內(nèi)容，如：安全風(fēng)俗、安全習(xí)慣、安全崇尚和安全禮讓等。

　　第二層次為理層結(jié)構(gòu)，這是安全文化的理性部分，包括安全第一的科學(xué)思想、安全第一的道德思想、安全第一的經(jīng)營及生產(chǎn)原則等。這些內(nèi)容集中體現(xiàn)為安全第一的價值觀。

　　價值觀是指人們對某一事物與其他事物相比較時，從個人及群體利益上進(jìn)行的排序。生產(chǎn)者進(jìn)行價值分析時認(rèn)識到，生產(chǎn)效益能改善生產(chǎn)者的生活質(zhì)量，而安全是為了保障生產(chǎn)者的生命和健康，當(dāng)然生產(chǎn)效益與生產(chǎn)安全都是需要的，缺一不可，但二者相比，顯然安全第一。

　?。ㄒ唬┗A(chǔ)安全文化的內(nèi)容
　?。?）與生產(chǎn)及辦公有關(guān)的安全法律知識、安全意識、安全社會責(zé)任、安全倫理道德觀、安全第一的生活觀等。
　　（2）闡明主管安全的政府部門、消防部門及救助部門的職能、結(jié)構(gòu)、地址分布及向這些部門報(bào)警的方法。
　?。?）生產(chǎn)及辦公中的各種防火、滅火及逃生知識。
　?。?）用電安全。例如二相、三相電路的安全知識，插座的結(jié)構(gòu)及用法；導(dǎo)電物質(zhì)與絕緣物質(zhì)的性質(zhì)及安全用法，觸電后的解救方法等。
　?。?）交通安全。例如識別交通信號及標(biāo)志，行人及車輛交通規(guī)則，乘坐長途汽車、火車、飛機(jī)、客船的安全知識等。
　?。?）有關(guān)自然災(zāi)害的知識。例如對雷擊、地震、洪水、塌陷等的辯識、發(fā)現(xiàn)、避開知識及救護(hù)方法等。
　　（7）在城市中地上及地下施工地點(diǎn)及附近活動時的安全知識。
　?。?）對常遇到的有毒及腐蝕物質(zhì)的性質(zhì)、使用、保存方法等知識，以及避免受害的方法、受害后急救的技術(shù)等。
　?。?）對常遇到的物理性傷害的知識，如高壓鍋爆炸、水汽燙傷、燒傷及凍傷等的預(yù)防及救護(hù)。

　?。ǘI(yè)安全文化的內(nèi)容
　　生產(chǎn)、科研以至各種技藝性專業(yè)活動種類繁多，因此也就有各種專業(yè)的安全文化，例如：核安全文化、石化安全文化、交通運(yùn)輸安全文化、電力安全文化、體育競技安全文化等等。它們有共性的部分，也有特性的部分。

　　（1）共性部分。共性部分的表層內(nèi)容主要是控制企業(yè)及員工安全行為的基本準(zhǔn)則，例如國家頒布的安全生產(chǎn)法律、勞動保護(hù)法律、國內(nèi)產(chǎn)品及進(jìn)口產(chǎn)品安全認(rèn)證法律、防火防爆法律等；各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)條例及安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
　　其理論內(nèi)容，主要是生產(chǎn)及經(jīng)營中安全第一的價值觀，對職工及企業(yè)周圍環(huán)境的責(zé)任意識，企業(yè)決策層及管理層應(yīng)承諾的安全使命，企業(yè)及員工對企業(yè)及社會應(yīng)承擔(dān)的安全道德。

　?。?）特性部分。特性部分的表層結(jié)構(gòu)主要是各種專業(yè)性安全法律、條例及各行業(yè)企業(yè)制定的各種專業(yè)性安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理技術(shù)等。
　　特性部分的理性結(jié)構(gòu)主要有本專業(yè)的安全科學(xué)技術(shù)知識、安全道德觀及安全價值觀。
　　企業(yè)安全文化作為現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)力的重要保障，是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標(biāo)志。抓好安全文化建設(shè)，有助于改變?nèi)说木窈偷赖嘛L(fēng)貌，有助于改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。