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內(nèi)引外聯(lián) 創(chuàng)建企業(yè)安全文化

  
評論: 更新日期:2014年09月09日

企業(yè)安全文化建設(shè)充分體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理的人文精神,是安全管理的基礎(chǔ)工作。崇川開發(fā)區(qū)把安全文化建設(shè)作為提升區(qū)內(nèi)企業(yè)安全管理水平的突破口,通過樹立安全示范企業(yè),典型引領(lǐng),力求形成具有企業(yè)特色的完整的安全文化體系。
??????? 一、對內(nèi)聚合,以安全平臺構(gòu)建打造安全文化品牌
??????? 1、依托管理平臺,強(qiáng)化安全宣傳教育。強(qiáng)化企業(yè)安全主體意識是做好企業(yè)安全文化建設(shè)的前提。崇川開發(fā)區(qū)充分發(fā)揮安全辦公平臺作用,在安全管理重點(diǎn)時段、重點(diǎn)階段,向企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員發(fā)送短信,宣傳安全法規(guī),通報(bào)安全形勢,提出工作要求。既能讓企業(yè)負(fù)責(zé)人在第一時間學(xué)習(xí)安全法規(guī),又能防止企業(yè)安全管理人員截留上級安全文件和工作要求。同時通過現(xiàn)代信息化手段,及時傳遞上級精神,監(jiān)控企業(yè)落實(shí)情況。
??????? 2、組建理事組群,共同提高管理水平。為了有效開展安全監(jiān)管,促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),崇川開發(fā)區(qū)在組織同類企業(yè)安全互查的基礎(chǔ)上,首先在區(qū)內(nèi)倉儲企業(yè)中組建了倉儲企業(yè)安全理事組。自去年10月成立以來,每月定期活動一次,活動后形成活動簡報(bào),發(fā)送給各理事組單位交流學(xué)習(xí)。以此為起點(diǎn),崇川開發(fā)區(qū)將安全理事組組建工作向面上推廣,相繼組建機(jī)電企業(yè)、紡織服裝企業(yè)、呼叫產(chǎn)業(yè)、船舶設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)安全理事組,由誠信度高、管理規(guī)范、自律度高、在行業(yè)內(nèi)有代表性的大企業(yè),作為理事組組長單位。安全理事組在開發(fā)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有力推動了組員企業(yè)安全生產(chǎn)工作高效運(yùn)行,有效緩解了安監(jiān)力量與工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾,進(jìn)一步增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)自律、互助、聯(lián)防意識,及時防范和消除各類安全事故隱患,確保安全生產(chǎn)監(jiān)管工作取得實(shí)效。
??????? 二、向外借力,以安全資源整合推高安全文化層次
??????? 1、組織企業(yè)專家,開展安全互查互促。崇川開發(fā)區(qū)企業(yè)中有一批長期從事安全管理、經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)廣泛的專家群體,開發(fā)區(qū)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)行業(yè)、區(qū)域等特點(diǎn),把部分企業(yè)安全管理專家納入兼職監(jiān)管隊(duì)伍,充分發(fā)揮其專長,組織參加各項(xiàng)安全檢查,起到相互交流、相互學(xué)習(xí)和共同提高的目的,有效推動了轄區(qū)企業(yè)安全管理水平的提升。
??????? 2、引入社會中介,提升安全監(jiān)管水平。充分借助社會安全中介機(jī)構(gòu)技術(shù)力量強(qiáng)、管理體系完善的優(yōu)勢,為安全監(jiān)管工作提供支持,是崇川開發(fā)區(qū)開展安全監(jiān)管工作的重要途徑。崇川開發(fā)區(qū)與江蘇安泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司、江蘇藍(lán)天安全技術(shù)服務(wù)有限公司等安全評價(jià)社會中介達(dá)成意向,為崇川開發(fā)區(qū)提供安全監(jiān)管技術(shù)支撐。去年以來,安全中介機(jī)構(gòu)參加崇川開發(fā)區(qū)安全檢查40多人次,檢查發(fā)現(xiàn)各類事故隱患320多條。
??????? 3、借力職能部門,提高企業(yè)本質(zhì)安全。崇川開發(fā)區(qū)安委會以執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生“三同時”制度為切入點(diǎn),通過安監(jiān)、消防等職能部門嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查關(guān)、施工建設(shè)關(guān)和竣工驗(yàn)收關(guān),從源頭嚴(yán)格把關(guān),提高了企業(yè)的本質(zhì)安全度,安全監(jiān)管指導(dǎo)思想逐步由事后查處向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,真正把預(yù)防性監(jiān)督管理擺上重要位置。在日常安全檢查中,邀請相關(guān)職能部門共同參與,形成齊抓共管、各司其職、各負(fù)其責(zé)的良好局面。

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