??? 8、職業(yè)衛(wèi)生工作技術(shù)推廣。職業(yè)衛(wèi)生最重要的任務(wù)是治理、評價、控制不良的勞動條件，保護職工的身體健康，使企業(yè)自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生標準。
??? 9、安全隱患評估與整改。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"。安全隱患要防在前、想在前、做在前。建立安全隱患評估制度，超前預(yù)測事故發(fā)生的可能性，把各項防范措施落實在事故發(fā)生之前，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
??? 10、事故防范與搶救。防范事故一要明確安全生產(chǎn)責任，二要保證安全投入，三要對職工進行培訓(xùn)并取得資質(zhì)認證，四要具備生產(chǎn)條件，五要保障設(shè)備、環(huán)境安全，六要有安全防范措施。事故發(fā)生后，要有計劃、有組織、有步驟地及時進行搶救。員工要熟練掌握有關(guān)搶救的常識、應(yīng)對突發(fā)事故的方法和程序。要建立安全事故應(yīng)急體系，制定應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急指揮中心，暢通報警和信息傳遞渠道，明確責任分工，定期實施應(yīng)急計劃演習(xí)等。要不斷加強職工的防險、避災(zāi)知識教育。
??? 11、安全生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)處理。安全生產(chǎn)信息在企業(yè)安全管理中起著指揮作用和反饋控制作用，一是要盡快建立起以安全信息中心為樞紐的、上下貫通、左右相連、縱橫交叉的現(xiàn)代化安全管理信息系統(tǒng)，以便安全信息的收集、加工、傳輸更廣泛、更科學(xué)、更快捷、更有效地為安全管理服務(wù)。二是及時地收集"超前"信息，及時地對各類信息進行分類、排序、篩選和論證，科學(xué)地作出決策。三是要對收集到的信息進行認真的分析，去偽存真，充分論證，為決策者提供真實、可靠的安全信息。
??? 12、文明生產(chǎn)與安全環(huán)境。只有堅持文明生產(chǎn)才能保證有一個好的安全環(huán)境，這就要求我們必須搞好質(zhì)量標準化工作。一是要正確認識和處理安全質(zhì)量標準化與安全生產(chǎn)的關(guān)系，在搞好質(zhì)量標準化的基礎(chǔ)上去完成生產(chǎn)任務(wù)；二是以高度負責的態(tài)度對待安全質(zhì)量標準化工作，堅持上班為下班、上道工序為下道工序創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)條件；三是必須嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，每名職工都要自覺地嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和質(zhì)量標準化標準；四是以質(zhì)量標準化評估為抓手嚴格質(zhì)量標準化大檢查，全面提高安全質(zhì)量標準化水平。
?? 13、安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和安全保障網(wǎng)絡(luò)。不斷建全和完善橫聯(lián)黨政工青婦、縱貫礦井隊班組、黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、專業(yè)管理人員為主體、群監(jiān)員、青崗員、全體員工共同參與的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
??? 三、安全文化建設(shè)的基本途徑
??? 建設(shè)安全文化的途徑有千條萬條，筆者主要提出這樣幾個方面的舉措:
??? 1、管理保安。一方面是加強人的安全管理，消除人的不安全行為；另一方面是加強物的安全管理，消除物的不安全隱患。主要是通過嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度來實現(xiàn)。要建立和完善各項安全生產(chǎn)責任制度、教育培訓(xùn)制度、檢查制度、事故報告處理制度、規(guī)程審批制度、危險品管理制度、消防安全管理制度、勞動保護用品發(fā)放制度，采、掘、機、運、通安全管理制度、等等，通過建立和完善各項安全管理制度并嚴格執(zhí)行各項安全管理制度來保證安全、實現(xiàn)安全。同時，本著"誰主管誰負責"的原則、落實各級組織、各級干部的安全崗位責任制、事故責任追究制，使責任、權(quán)力、利益相統(tǒng)一，達到各司其職、各負其責。
??? 2、教育保安。樹立全員"大教育、大培訓(xùn)"觀念，建立教育、培訓(xùn)、考核、獎懲、待遇、使用一體化機制，全面加強一把手、分管安全的主要責任人、主要管理者、專業(yè)人員、一般管理人員、普通員工等各個層面人員的安全業(yè)務(wù)、技能、知識教育，通過提高整體素質(zhì)來保證安全、實現(xiàn)安全。
??? 3、技術(shù)保安。就是通過推廣和應(yīng)用安全新技術(shù)和新成果，加強科技投入，提高技術(shù)裝備水平，提高員工技能素質(zhì)來實現(xiàn)人-機-環(huán)境的本質(zhì)安全化。如健全和完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、提高采煤機械化程度、上齊各種安全保護裝置等。
??? 4、文化保安。一是樹立安全文化觀，培樹安全理念，培樹職工的安全思維、安全意識、安全態(tài)度、安全行為和安全道德；二是大力開展安全系列文化活動，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論和氛圍；三是加強硬件投入，改善生產(chǎn)環(huán)境。通過加強安全的軟、硬件建設(shè)來保證安全、實現(xiàn)安全。
??? 5、激勵保安。一方面通過開展安全評比、選樹安全典型、實施精神鼓勵、物質(zhì)獎勵等外部激勵手段促進人人講安全、人人保安全，另一方面通過采取內(nèi)部激勵手段更新安全知識、提高安全技能、強化安全觀念和情感、培樹遠大理想、建立遠大目標等方式使人的安全行為自我指導(dǎo)、自我控制、自我實現(xiàn)。
??? 6、道德保安。制定切實可行的職業(yè)安全道德規(guī)范，建立以安全第一為核心內(nèi)容的安全道德準則。通過開展職業(yè)安全道德研討活動，舉辦安全道德演講活動及"三無班組"競賽評比活動等。教育員工熱愛自己的工作和集體，樹立主人翁工作態(tài)度，遵守職業(yè)紀律，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，使職業(yè)安全道德的要求變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
??? 總之，安全文化是煤礦安全生產(chǎn)的靈魂。在煤礦安全生產(chǎn)的過程中，只要煤礦企業(yè)堅持不斷地健全和完善本企業(yè)的安全文化，把安全文化滲透到安全生產(chǎn)的全過程，就一定能充分發(fā)揮安全文化的作用，確保企業(yè)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定地健康發(fā)展。
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