??? 第十一條? 駐礦安全監(jiān)管員工作考核。

??? （一）周考核制度。

??? 1.由縣安全監(jiān)管局對駐礦安全監(jiān)管員工作績效實施周考核。有下列行為之一的，視為周考核不合格。

??? （1）對安全隱患整改督促不力的；

??? （2）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等行為未及時報告或采取制止措施的；

??? （3）不履行請假銷假報告制度，擅離工作崗位的。

??? 2.在一個季度內(nèi)，如駐礦安全監(jiān)管員周考核一次不合格的，給予警告；二次不合格的，給予嚴(yán)重警告；三次不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

??? （二）年度考核制度?？h安全監(jiān)管局根據(jù)駐礦安全監(jiān)管員周考核和實際工作情況進行年度考核，考核劃分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級，考核結(jié)果報省、市安全監(jiān)管局備案。具體工作績效考核和獎懲實施細則由縣政府制訂實施。

??? 1.優(yōu)秀：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的問題，督促安全隱患整改效果明顯，安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，出色完成工作任務(wù)；

??? 2.合格：較好履行崗位職責(zé)，工作積極，按規(guī)定要求完成工作任務(wù)；

??? 3.不合格：工作中不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求的；工作責(zé)任心不強，不能按時保質(zhì)完成年度工作任務(wù)的；不服從工作安排，違反規(guī)章制度發(fā)生違法違紀(jì)的；在工作中造成嚴(yán)重失誤的；無故不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的。

??? （三）在年度考核中獲優(yōu)秀等次的駐礦安全監(jiān)管員，由縣安全監(jiān)管局提請縣政府給予一定物質(zhì)獎勵；年度考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退；

??? （四）在防止煤礦生產(chǎn)安全事故或者在事故搶險救災(zāi)過程中有突出貢獻的或成績特別突出或連續(xù)二年考核獲優(yōu)秀的駐礦安全監(jiān)管員，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，可授予榮譽稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。在縣、鄉(xiāng)安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門公開招考國家工作人員時，同等情況下可由用人單位優(yōu)先錄用。

??? 第十二條? 有下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的，應(yīng)注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

??? （一）對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報告的；

??? （二）利用崗位職責(zé)之便，向煤礦索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便的；

??? （三）工作期間飲酒或酒后上崗的；

??? （四）涉嫌犯罪的。

??? 第十三條? 駐礦安全監(jiān)管員被注銷上崗資格證書予以辭退的，3年內(nèi)不得參加駐礦安全監(jiān)管員招考，不得在全省范圍內(nèi)煤炭行業(yè)從事安全生產(chǎn)管理、技術(shù)咨詢等相關(guān)工作。

??? 第十四條? 各地可根據(jù)本地實際情況，制定本地區(qū)地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理實施細則。

??? 第十五條? 本辦法自2010年8月1日起執(zhí)行。為保障工作的連續(xù)性，原有的駐礦安全監(jiān)管員給予一年的過渡期。