《粉塵物性試驗方法》的研究和標準化,是粉塵治理技術(shù)和勞動者安全健康保障的關(guān)鍵。為正確制訂粉塵防治決策,需統(tǒng)一并提高國內(nèi)粉塵物性檢測工作,建立較好的粉塵防治基礎(chǔ)條件。因此,勞動部職業(yè)安全衛(wèi)生與鍋爐壓力容器監(jiān)察局于1993年底委托冶金部安全環(huán)保研究院編制了《粉塵物性試驗方法》標準。
關(guān)于微粒物質(zhì)某些物理性質(zhì)的試驗方法,國內(nèi)外有比較成熟的技術(shù),有的已經(jīng)制訂標準。譬如:美國機械工程師協(xié)會在1965年就制訂了測定微粒物質(zhì)性質(zhì)的試驗規(guī)范,到1974年列為國家標準;日本工業(yè)標準中也列有粉體某些物性試驗方法。前蘇聯(lián)有專著報道工業(yè)粉塵理化性質(zhì)測定方法;我國勞動保護科學技術(shù)學會工業(yè)防塵委員會編輯的《工業(yè)防塵手冊》中也有粉塵物性測量部分。德國、日本、美國等發(fā)達國家都有粉體物性測定儀器在國際市場推出。70年代開始,國際標準化組織陸續(xù)編制了一些粉體的某些物性試驗方法。目前,我國各行業(yè)粉塵物性試驗方法,一般參照國際標準,遵循自己制訂的技術(shù)規(guī)范,有的已列為行業(yè)或國家標準。
由于粉塵的種種物理性質(zhì)有多種表征方法和試驗方法,各種方法又有多種儀器設(shè)備配置方案;一般地,可以根據(jù)需要解決的問題和具備的條件,來選擇最合適的方法和試驗設(shè)備。本系列標準根據(jù)勞動保護工作需要,總結(jié)國內(nèi)外多年來粉塵物性檢測經(jīng)驗,引用了技術(shù)成熟、適應(yīng)當前國內(nèi)情況、切實可行的檢測技術(shù),在《粉塵物性試驗方法》總標題下,首批標準編制內(nèi)容包括以下11部分:
第1部分:試驗塵樣的采集;
第2部分:有效密度的測定—比重瓶法;
第3部分:堆積密度的測定—自然堆積法;
第4部分:分散度的測定—安德遜移液管法;
第5部分:安息角的測定—注入限定底面法;
第6部分:吸濕性的測定—吸濕率法;
第7部分:含濕量的測定—干燥法;
第8部分:浸潤性的測定—浸透速度法;
第9部分:粘結(jié)性的測定—垂直拉斷法;
第10部分:比電阻的測定—圓盤法;
第11部分:工況粉塵比電阻的測定——過濾式同心圓環(huán)法。
粉塵是能浮游于空氣中的固體顆粒物,其物理性質(zhì)與所在氣體介質(zhì)參數(shù)(溫度、濕度、化學組成)息息相關(guān),但目前能夠直接在含塵氣流中進行測定的只有粉塵散度和粉塵比電阻,其它粉塵物性只能從含塵氣流中采集有代表性的塵樣在實驗室條件下進行分析。本批標準中,除工況粉塵比電阻測定方法外,均是在實驗室條件下進行的粉塵物性試驗方法。實驗室粉塵物性測定,塵樣的代表性問題原則上由送檢方負責,本系列標準對其技術(shù)要求也專門在第1部分中作了規(guī)定。
決定編制本標準前,國內(nèi)外已有同類標準出臺,以單項內(nèi)容編制為多,專業(yè)性強,多用于粉體工業(yè)生產(chǎn)。本標準主要用于防止粉塵危害,涉及各行各業(yè),項目較我,適用范圍較廣,試驗方法是從多年工作實踐中優(yōu)化的;設(shè)備配置成本不高,容易在國內(nèi)普及。
本標準中,測定有效密度的試驗方法參照采用ISO8130—3:1992《涂覆用粉.第3部分:液體置換比重瓶法測定密度》,測定堆積密度的試驗方法參照采用ISO3923—1:1979《金屬粉末.表觀密度的測定.第一部分:漏斗法》,測定分散文藝報試驗方法參照彩ISO10076:1991《金屬粉末.根據(jù)在液體中重力沉降及衰減測量確定粒度分布》,測定安息角的試驗方法參照采用ISO4324:1977《粉狀和粒狀表面活性劑.粉體和顆粒.休止角的測定》,測定含濕量的試驗方法參照采用ASMEPTC284.05《微粒物質(zhì)性質(zhì)測定.比電阻測定方法》;其它試驗方法主要取自專業(yè)人員工作經(jīng)驗和科研成果,如(84)冶安環(huán)檢字第[134]號WAZ-1型粉體三參數(shù)測試儀、(83)冶安環(huán)技字第[84]號WAZ-1型粉體粘性力測定儀、(85)冶安環(huán)檢字第[121]號過濾式工況粉塵比電阻測定裝置。
標準征求意見稿于1995年10月完成后,在勞動部職業(yè)安全衛(wèi)生與鍋爐壓力容器監(jiān)察局的領(lǐng)導下,送發(fā)全國防塵防毒工程標準化技術(shù)委員會、勞動部勞保所等28個單位,組織專家討論,征求意見。
在各單位的大力支持下,匯總專家們的意見,按照GB/T1.1-1993的規(guī)定,修改征求意見稿。標準的送審稿于1996年6月完成,由勞動部職鍋局組織專家函審,得到專家們的一致肯定,稍加修改文字后上報國家技術(shù)監(jiān)督局批準。