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OSHMS——企業(yè)的最佳選擇

  
評(píng)論: 更新日期:2011年03月10日

1、OSHMS會(huì)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益
從眼前來講,加強(qiáng)職業(yè)安全健康方面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)投入可能會(huì)增加一些生產(chǎn)成本,但從長遠(yuǎn)和全局的觀點(diǎn),它可以對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展具有非常重要的促進(jìn)作用,一方面通過實(shí)施OSHMS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益,而另一方面由于改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心健康,能夠明顯提高職工的勞動(dòng)效率。應(yīng)用OSHMS的評(píng)估、審核和持續(xù)改進(jìn)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患和職業(yè)危害并采取有效預(yù)防措施,采用人機(jī)工效學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方法來改革工藝、革新工具和改進(jìn)勞動(dòng)組織,不但可以使勞動(dòng)條件得到改善,減輕工人的負(fù)荷與疲勞,提高安全健康性能,還可以大幅度減少成本投入和提高效率,這些都對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)發(fā)展具有長周期性的積極效應(yīng),對(duì)全社會(huì)也會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)與發(fā)展機(jī)制。設(shè)想如果一個(gè)企業(yè)不注意安全生產(chǎn),勞動(dòng)條件很差:工傷事故不斷出現(xiàn),職業(yè)病頻頻發(fā)生,就會(huì)出現(xiàn):因事故而不得不停產(chǎn)減產(chǎn);因死亡傷病而需要付出高額賠償;因勞動(dòng)者疲勞、厭煩、不滿而直接影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;因企業(yè)社會(huì)形象不佳影響產(chǎn)品銷售,而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,企業(yè)形象就是號(hào)召力,就是信譽(yù),也是重要的資源。凡此種種,哪一個(gè)不會(huì)有害于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展呢?就更不用說由于火災(zāi)、爆炸、坍塌等重大惡性事故的嚴(yán)重后果了。顯然,如果我們不采用現(xiàn)代的管理模式,不注意在生產(chǎn)建設(shè)中做好職業(yè)安全健康工作,最終經(jīng)濟(jì)效益上不去,發(fā)展速度也快不起來,甚至可能會(huì)出現(xiàn)倒退。

2、以人為本--勞動(dòng)力是企業(yè)和國家的最重要資源
過去有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)家們低估了勞動(dòng)力在生產(chǎn)率和總的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。但現(xiàn)在愈來愈多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,勞動(dòng)力作為必不可少的生產(chǎn)投入,其質(zhì)量乃是生產(chǎn)率水平的決定因素。對(duì)發(fā)達(dá)國家所做的研究表明,改進(jìn)作為生產(chǎn)力的人力資源的質(zhì)量是提高生產(chǎn)率水平和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。勞動(dòng)力的身心狀態(tài)、紀(jì)律、教育和技能,的確能在很大程度上影響生產(chǎn)率水平。本世紀(jì)七十年代初,世界經(jīng)濟(jì)學(xué)大師舒爾茨提出了人力資本理論,人的體力、知識(shí)和精神狀態(tài),可表現(xiàn)出勞動(dòng)和創(chuàng)造能力,而生產(chǎn)力作為一種資本存量,可通過對(duì)人的"投資"而提高,而其回報(bào)率比任何物質(zhì)資本投資都更高。身心都處在良好狀態(tài)的勞動(dòng)力是最重要的資源。人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期和遠(yuǎn)期作用是無可估量的。而人力資源的質(zhì)量是與工作環(huán)境的安全健康狀況密不可分的。如果僅是培養(yǎng)工人具有適應(yīng)發(fā)展生產(chǎn)所需的態(tài)度、素質(zhì)與技能,但最終卻使他們因事故和職業(yè)病而永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,這點(diǎn)姑且撇開基本人權(quán)不論,既使是從經(jīng)濟(jì)上考慮也是很大損失,而且是難以挽回的損失。
此外,職業(yè)事故和職業(yè)病會(huì)造成生產(chǎn)設(shè)備的損壞和材料及產(chǎn)品的浪費(fèi),從而增加生產(chǎn)成本,增加醫(yī)療和賠償費(fèi)用。反之,勞動(dòng)條件的改善,則能提高職工的干勁和生產(chǎn)率,因?yàn)樗麄兛梢詫P囊灰獾毓ぷ鳎挥脫?dān)心自己會(huì)受到傷害。

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