??????? 4.2.6?形成事故調(diào)查報(bào)告（具體見附表）
??????? 4.3?事故責(zé)任認(rèn)定
??????? 4.3.1?微傷事故由事故發(fā)生部門領(lǐng)導(dǎo)人提出對事故責(zé)任者的處理意見。
??????? 4.3.2?輕傷事故由安全部提出對事故責(zé)任者的處理意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后執(zhí)行。
??????? 4.3.3?重傷、死亡事故由事故調(diào)查組對事故責(zé)任人提出處理意見。報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
??????? 4.3.4?重大死亡事故由上級主管部門和政府有關(guān)部門組成的事故調(diào)查組對事故責(zé)任人提出處理意見。
??????? 4.3.5?對事故責(zé)任部門的經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生事故瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)者，按公司《安全管理考核細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
??????? 4.4?預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施
??????? 4.4.1?事故調(diào)查組提出的糾正和預(yù)防措施按照《不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》執(zhí)行。對糾正和預(yù)防措施的風(fēng)險(xiǎn)評價按照《危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價和風(fēng)險(xiǎn)控制程序》執(zhí)行。
??????? 4.4.2?事故部門根據(jù)提出的要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成。
??????? 4.4.3?措施完成后反饋到安全部，安全部組織人員進(jìn)行落實(shí)和評審。
??????? 4.4.4?對事故的調(diào)查和糾正引起的文件的修改按照《文件控制程序》執(zhí)行。
??????? 4.5?工傷保險(xiǎn)
??????? 4.5.1?工傷認(rèn)定
??????? 4.5.1.1?工傷認(rèn)定范圍
??????? 職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
??????? a、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；
??????? b、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
??????? c、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
??????? d、患職業(yè)病的；
??????? e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
??????? f、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的（有證照齊全）；
??????? g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形；職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)視同工傷：
??????? a、在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
??????? b、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
??????? c、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
??????? 4.5.1.2?工傷認(rèn)定上報(bào)時間
??????? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
??????? 4.5.1.3?工傷認(rèn)定申請需提交下列材料：
??????? a、工傷認(rèn)定申請表；
??????? b、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；
??????? c、身份證復(fù)印件；
??????? d、事故調(diào)查報(bào)告；
??????? e、醫(yī)療診斷證明、病歷復(fù)印件；
??????? 4.5.2?工傷鑒定
??????? a、市勞動保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定填寫工傷認(rèn)定書。
??????? b、市工傷鑒定服務(wù)中心根據(jù)認(rèn)定書,組織進(jìn)行工傷鑒定。
??????? 4.5.3?工傷賠償
??????? a、職工工傷鑒定得出，屬于工傷的由唐山市社會勞動保障局頒發(fā)《工傷證》。
??????? b、職工領(lǐng)到工傷證后，由人力資源部具體辦理工傷理賠事宜工作。
??????? 4.6?職業(yè)病調(diào)查處理程序
??????? a、各部門發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病立即上報(bào)安全部；
??????? b、安全部組織對職業(yè)危害崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的部門，及時將職業(yè)病人調(diào)離原崗位并妥善安置；安全部接到報(bào)告后將有關(guān)情況上報(bào)給遷安市勞動社會保障局；
??????? c、遷安市勞動社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)委托唐山市職業(yè)病鑒定中心進(jìn)行鑒定；
??????? d、鑒定出患有職業(yè)病的，由唐山市勞動社會保障局頒發(fā)職業(yè)病《工傷證》；
??????? e、人力資源部具體辦理工傷理賠相關(guān)手續(xù)。
??????? 4.7?事故結(jié)案歸檔
??????? 事故結(jié)案歸檔包括以下資料；
??????? a、職工傷亡事故報(bào)表；
??????? b、職工傷亡事故登記表；
??????? c、職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書；
??????? d、現(xiàn)場調(diào)查記錄、照片、現(xiàn)場示意圖；
??????? e、物證、人證材料；
??????? f、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；
??????? g、受處分人員的檢查材料；
??????? h、有關(guān)事故的通報(bào)；
??????? i、工傷認(rèn)定書；
??????? g、勞動能力傷殘鑒定表。
??????? 4.8?事故統(tǒng)計(jì)
??????? 4.8.1?公司所屬各單位于每月5日前，向公司安全部報(bào)送上月的《工傷事故統(tǒng)計(jì)表》。
??????? 4.8.2?安全部按規(guī)定，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作。
??????? 5相關(guān)文件
??????? 文件管理程序
??????? 不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序
??????? 危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價和風(fēng)險(xiǎn)控制管理程序
??????? 相關(guān)方管理程序
??????? 6相關(guān)記錄
??????? 職工傷亡事故登記表
??????? 工傷認(rèn)定申請表
??????? 職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告
??????? 工傷事故統(tǒng)計(jì)表