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傷亡事故調(diào)查處理管理程序

  
評論: 更新日期:2011年09月26日

??????? 4.2.6?形成事故調(diào)查報告(具體見附表)
??????? 4.3?事故責任認定
??????? 4.3.1?微傷事故由事故發(fā)生部門領導人提出對事故責任者的處理意見。
??????? 4.3.2?輕傷事故由安全部提出對事故責任者的處理意見,報公司領導審閱后執(zhí)行。
??????? 4.3.3?重傷、死亡事故由事故調(diào)查組對事故責任人提出處理意見。報公司領導審批后執(zhí)行。
??????? 4.3.4?重大死亡事故由上級主管部門和政府有關部門組成的事故調(diào)查組對事故責任人提出處理意見。
??????? 4.3.5?對事故責任部門的經(jīng)濟處罰,發(fā)生事故瞞報、遲報、謊報者,按公司《安全管理考核細則》有關規(guī)定進行處罰。
??????? 4.4?預防事故重復發(fā)生的措施
??????? 4.4.1?事故調(diào)查組提出的糾正和預防措施按照《不符合、糾正和預防措施管理程序》執(zhí)行。對糾正和預防措施的風險評價按照《危險源辨識、風險評價和風險控制程序》執(zhí)行。
??????? 4.4.2?事故部門根據(jù)提出的要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成。
??????? 4.4.3?措施完成后反饋到安全部,安全部組織人員進行落實和評審。
??????? 4.4.4?對事故的調(diào)查和糾正引起的文件的修改按照《文件控制程序》執(zhí)行。
??????? 4.5?工傷保險
??????? 4.5.1?工傷認定
??????? 4.5.1.1?工傷認定范圍
??????? 職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的應當認定為工傷:
??????? a、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;
??????? b、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
??????? c、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
??????? d、患職業(yè)病的;
??????? e、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
??????? f、在上下班途中,受到機動車事故傷害的(有證照齊全);
??????? g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形;職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的應當視同工傷:
??????? a、在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
??????? b、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
??????? c、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的;
??????? 4.5.1.2?工傷認定上報時間
??????? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
??????? 4.5.1.3?工傷認定申請需提交下列材料:
??????? a、工傷認定申請表;
??????? b、與用人單位存在勞動關系的證明材料;
??????? c、身份證復印件;
??????? d、事故調(diào)查報告;
??????? e、醫(yī)療診斷證明、病歷復印件;
??????? 4.5.2?工傷鑒定
??????? a、市勞動保障局進行工傷認定填寫工傷認定書。
??????? b、市工傷鑒定服務中心根據(jù)認定書,組織進行工傷鑒定。
??????? 4.5.3?工傷賠償
??????? a、職工工傷鑒定得出,屬于工傷的由唐山市社會勞動保障局頒發(fā)《工傷證》。
??????? b、職工領到工傷證后,由人力資源部具體辦理工傷理賠事宜工作。
??????? 4.6?職業(yè)病調(diào)查處理程序
??????? a、各部門發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病立即上報安全部;
??????? b、安全部組織對職業(yè)危害崗位進行檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的部門,及時將職業(yè)病人調(diào)離原崗位并妥善安置;安全部接到報告后將有關情況上報給遷安市勞動社會保障局;
??????? c、遷安市勞動社會保障局辦理有關手續(xù)委托唐山市職業(yè)病鑒定中心進行鑒定;
??????? d、鑒定出患有職業(yè)病的,由唐山市勞動社會保障局頒發(fā)職業(yè)病《工傷證》;
??????? e、人力資源部具體辦理工傷理賠相關手續(xù)。
??????? 4.7?事故結案歸檔
??????? 事故結案歸檔包括以下資料;
??????? a、職工傷亡事故報表;
??????? b、職工傷亡事故登記表;
??????? c、職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書;
??????? d、現(xiàn)場調(diào)查記錄、照片、現(xiàn)場示意圖;
??????? e、物證、人證材料;
??????? f、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;
??????? g、受處分人員的檢查材料;
??????? h、有關事故的通報;
??????? i、工傷認定書;
??????? g、勞動能力傷殘鑒定表。
??????? 4.8?事故統(tǒng)計
??????? 4.8.1?公司所屬各單位于每月5日前,向公司安全部報送上月的《工傷事故統(tǒng)計表》。
??????? 4.8.2?安全部按規(guī)定,做好工傷事故統(tǒng)計和報送工作。
??????? 5相關文件
??????? 文件管理程序
??????? 不符合、糾正和預防措施管理程序
??????? 危險源辨識、風險評價和風險控制管理程序
??????? 相關方管理程序
??????? 6相關記錄
??????? 職工傷亡事故登記表
??????? 工傷認定申請表
??????? 職工傷亡事故調(diào)查報告
??????? 工傷事故統(tǒng)計表

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