??????? 第三十七條 在上班期間不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。
??????? 第三十八條 員工在上網(wǎng)時，除非工作需要，否則不允許使用QQ等軟件上網(wǎng)聊天。
??????? 第三十九條 員工不得利用公司電腦在網(wǎng)上填寫、發(fā)布任何應(yīng)聘信息。
??????? 第四十條 員工不得利用他人電腦上網(wǎng)。
??????? 第四十一條 不得利用黑客軟件以任何形式攻擊公司的其它電腦或服務(wù)器，違者將罰款100-300元,情節(jié)嚴重的罰款500-1000元，并保留送交公安機關(guān)處理的權(quán)力。
??????? 第六章 數(shù)據(jù)安全管理
??????? 第四十二條?? 企業(yè)防病毒服務(wù)器升級后，所有電腦應(yīng)自動升級。要隨時監(jiān)控企業(yè)殺毒軟件的升級情況、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的流量及病毒情況。
??????? 第四十三條 在重大病毒爆發(fā)前，MIS應(yīng)提前通過郵件或OA系統(tǒng)發(fā)出病毒豫警信息。
??????? 第四十四條 要做好服務(wù)器的安全性預防工作，每周進行一次完整殺毒，按應(yīng)用系統(tǒng)的要求進行數(shù)據(jù)備份，以防數(shù)據(jù)的丟失。
??????? 第四十五條 普通辦公電腦每周至少要進行一次完整的查毒操作。
??????? 第四十六條 不得惡意修改公司數(shù)據(jù),電子文檔等重要數(shù)據(jù)不存放在啟動盤（一般為C盤）。
??????? 第四十七條 公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人事檔案、圖紙、統(tǒng)計資料、營銷計劃、財務(wù)報表等重要資料要定期備份；企劃部，開發(fā)部不僅要做硬盤備份，還要定期將圖檔資料刻成光盤，永久保存。
??????? 第四十八條 含有重要資訊的資料（卡片、稿紙等）廢棄時，應(yīng)確定銷毀，以免被誤用。
??????? 第四十九條 錯誤資料的更正執(zhí)行，應(yīng)指派專人負責；對錯誤資料的發(fā)生原因，應(yīng)進行統(tǒng)計分析；對于經(jīng)常發(fā)生錯誤資料的原因，應(yīng)進行追蹤考核，以期改善減少錯誤發(fā)生。
??????? 第五十條?? 輸出資料使用后若無保存需要，應(yīng)經(jīng)過適當毀棄處理；輸出資料若以磁性媒體保存時，應(yīng)定期檢查，以確定在必要時能予使用。
??????? 第五十一條 在公司范圍內(nèi)不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網(wǎng)卡。以避免對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)造成電磁干擾。
??????? 第五十二條 應(yīng)用系統(tǒng)只有系統(tǒng)管理員有權(quán)變更；數(shù)據(jù)庫維護人員在未經(jīng)使用部門同意前不得自行更改資料。
??????? 第五十三條 對進入應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的指令能予識別其由何電腦、何時、何人輸入；對不同使用者嚴格限制對應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的更改；嚴格限制重組數(shù)據(jù)庫或壓縮數(shù)據(jù)庫大小的權(quán)力。
??????? 第五十四條 數(shù)據(jù)庫管理中每周至少查看一次應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日志文件，以盡早發(fā)現(xiàn)異常情況，確保數(shù)據(jù)庫的存取安全。
??????? 第五十五條 所有申請使用電腦辦公的同事需經(jīng)過IT部的相關(guān)培訓，培訓日期按年度培訓計劃執(zhí)行?？己撕细窈驧IS分配相應(yīng)的電腦使用權(quán)限，準許使用電腦辦公。
??????? 第五十六條 IT部根據(jù)辦公系統(tǒng)的使用情況，將不定期的組織臨時性的專項培訓。
??????? 第五十七條 公司對外的電子文檔輸出由MIS負責。包括刻錄光盤，向外發(fā)送大文件（10M以上）等。業(yè)務(wù)部門如有上述需要，請?zhí)顚懡y(tǒng)一的<<申請單>>，經(jīng)部門經(jīng)理或直接上級審批后，由IT部相關(guān)崗位處理。
??????? 第五十八條 電子郵件的使用由操作員自己負責。MIS在總經(jīng)理同意后，有權(quán)在不發(fā)布公告時對電子郵件系統(tǒng)進行監(jiān)控。
??????? 第五十九條 除總經(jīng)理批準或有特殊用途的電腦外，鎖定所有電腦的USB接口，拆除或禁用軟驅(qū)、光驅(qū)。
??????? 第六十條?? 除MIS指定崗位外，所有電腦禁止安裝刻錄機或相關(guān)設(shè)備。
??????? 第六十一條 除簽訂<<資料保密協(xié)議>>(見人力資源部相關(guān)文件)的同事外，未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得使用U盤、移動硬盤等設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收。情節(jié)嚴重的，罰款50--100元。
??????? 第六十二條 未經(jīng)允許，員工不應(yīng)將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用，也不允許接入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。違者記大過一次。并對其設(shè)備進行檢查，確認后歸還給當事人。情節(jié)嚴重者沒收相關(guān)設(shè)備。
??????? 第六十三條 個人所有的筆記本電腦或存儲設(shè)備在責任人離職時，需經(jīng)過IT部的檢查，將公司資料備份或刪除。
??????? 第六十四條 所有的電腦操作員最多每6天向服務(wù)器備份一次有效數(shù)據(jù)。IT部指定崗位每月3日前必須將所有數(shù)據(jù)備份到光盤存檔。具體備份方式以通知為準。
??????? 第七章 相關(guān)獎罰規(guī)定
??????? 第六十五條 不辦移交手續(xù)轉(zhuǎn)移計算機、自行安裝或拆卸部件者罰款50元/次，并對丟失或損壞的部件按價賠償。
??????? 第六十六條 人為原因破壞微機部件、違反規(guī)程，帶電拔插微機部件者罰款20元/次，并對造成的損失進行賠償。
??????? 第六十七條 刪除機內(nèi)文件造成他人數(shù)據(jù)丟失者以及修改、泄漏公司數(shù)據(jù)者，根據(jù)情節(jié)嚴重罰款20～200元/次。
??????? 第六十八條 將用戶名、密碼轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓他人者，罰款20－100元，對因此而造成的損失負責！
??????? 第六十九條 上班時間玩游戲，干與工作無關(guān)事的人員處以警告或20元/次罰款。
??????? 第七十條?? 未經(jīng)許可，在局域網(wǎng)中使用軟盤、移動磁盤、移動硬盤、手提電腦罰款30元/次；因這種原因使網(wǎng)絡(luò)染上病毒或造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者，因情節(jié)嚴重處以100～1000元/人的罰款。
??????? 第七十一條 故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序，危害公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全者依法送公安機關(guān)處理。
??????? 第八章??? 附?? 則
??????? 第七十二條 本辦法由MIS負責制訂、修改和解釋。
??????? 第七十三條 本辦法自公布之日起施行。
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??????????????????????????????????????????????????????????????????????? MIS資訊管理課
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2010年
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