為了進(jìn)一步加強(qiáng)小絞車管理,確保小絞車提升運(yùn)輸安全，根據(jù)《窯街煤電公司小絞車管理辦法》，特制定本辦法。望各單位遵照執(zhí)行。
??????? 第一條? 機(jī)電運(yùn)輸部是礦井提升運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理的職能部門，必須有一名副部長專管運(yùn)輸工作，配備1-2名工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)技術(shù)管理及日常小絞車管理、檢查、考核、統(tǒng)計、調(diào)配工作。
??????? 第二條? 采掘隊及輔助隊機(jī)電副隊長分管本單位的斜巷提升設(shè)備、安全設(shè)施、信號、托繩輪等的管理工作。
??????? 第三條? 要加強(qiáng)小絞車司機(jī)培訓(xùn)，控制發(fā)證數(shù)量，操作時必須持證上崗，司機(jī)證件上必須注明所操作的絞車的型號。
??????? 機(jī)電運(yùn)輸部和各隊根據(jù)小絞車使用數(shù)量配備專職鋼絲繩檢查人員，至少每周對各條鋼絲繩檢查一次，并認(rèn)真做好檢查記錄。
??????? 第四條? 各使用區(qū)隊必須指定專人負(fù)責(zé)小絞車、鋼絲繩、托繩輪、軌道及安全設(shè)施的檢查維修工作。
??????? 第五條?? 材料上山小絞車運(yùn)行由使用隊跟班隊長嚴(yán)格管理。在運(yùn)行前必須由絞車工及隊干部共同檢查，確認(rèn)小絞車完好，方可使用。
??????? 第六條? 小絞車提升運(yùn)輸必須做到“三好、四有、二落實”。三好即：小絞車完好、軌道質(zhì)量好、巷道質(zhì)量好。四有即有阻車器、擋車欄、有托繩輪，有聲光兼?zhèn)湫盘?，有斜巷提升語言信號 ；二落實即：崗位責(zé)任制落實，檢查維修制度落實。
??????? 第七條? 小絞車司機(jī)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，做到 “七不開”，即無證或操作不熟練不開，絞車固定不牢不開，鋼絲繩有死彎、斷絲磨損超限不開，絞車不完好不開，信號不清不開、超掛車不開，安全設(shè)施不全不開。
??????? 第八條? 信號、掛鉤工應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，做到 “六不掛 ”即安全設(shè)施不全不掛、信號聯(lián)系不清不掛；超載不掛 ；絞車道有人不掛；連接裝置不合格不掛；物料裝車不合格不掛。發(fā)信號前一定要對鉤頭、插銷 、保險繩等進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)連接裝置正常，鋼絲繩無余繩后，方可發(fā)出開車信號，并躲入安全硐室。
??????? 第九條? 小絞車道嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度，人員上下時必須經(jīng)信號、掛鉤工的同意，并發(fā)出不準(zhǔn)提升信號后方可通行，斜巷運(yùn)輸嚴(yán)禁蹬鉤。
??????? 第十條? 小絞車需要提空鉤時，人員不準(zhǔn)在絞車道工作和休息。在絞車道進(jìn)行其它（架設(shè)管路、掛電纜等）作業(yè)時，要制定安全措施，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門審批簽字，再與有關(guān)人員聯(lián)系好后方可工作。
??????? 第十一條? 斜巷運(yùn)送物料如果超長，嚴(yán)禁串車提升。
??????? 第十二條? 小絞車道的高度、斷面應(yīng)符合設(shè)計要求，提升設(shè)備和物料時，與巷道突出部位的最小距離不小于250mm。
??????? 第十三條? 小絞車道必須有正規(guī)的水溝，水溝要暢通，流水不得沖刷道心。道床必須硬化，硬化面與枕木上表面平齊，并要搗制人行臺階，巷道內(nèi)無雜物，達(dá)到文明清潔。
??????? 第十四條? 小絞車安裝基礎(chǔ)必須符合設(shè)計要求（或符合生產(chǎn)廠家說明書要求）。使用時間6個月以下及25KW 以下的調(diào)度絞車，可用“四壓兩戧”固定方式。使用“四壓兩戧”固定時，戧柱角應(yīng)為65-75度，壓柱必須使用優(yōu)質(zhì)坑木，其直徑不得小于180mm，柱子應(yīng)打在柱窩內(nèi)，且牢固可靠，每根柱子上不得背重楔。使用時間6個月以上及25KW以上的調(diào)度絞車，必須采用混凝土澆注基礎(chǔ)固定，符合設(shè)計規(guī)范要求。
??????? JD-11.4的小絞車安裝固定由礦生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計，強(qiáng)度符合要求的前提下，可以推廣使用錨桿新技術(shù)固定方法。
??????? 第十五條? 小絞車司機(jī)操作處必須有一定操作空間，絞車硐室的高度不得小于2米，絞車硐室頂部不得有淋水，確實有淋水的必須采取措施。