??????? （一）給予交通違章人員通報(bào)批評(píng)處理，并罰款50-200元；
??????? （二）給予所在車隊(duì)、機(jī)關(guān)主管部門通報(bào)，并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)。
??????? 第十五條? 嚴(yán)重交通違章的處理
??????? 有下列行為之一者，視為嚴(yán)重交通違章：①酒后駕車者；②交非駕開車者；③跑私車、拉私活、以車謀私者。
??????? （一）給予有嚴(yán)重交通違章行為責(zé)任者調(diào)離駕駛員崗位，造成交通事故的，所有責(zé)任由責(zé)任者自負(fù)，并解除勞動(dòng)合同，罰款200元；
??????? （二）給予所在車隊(duì)、機(jī)關(guān)主管部門通報(bào)，并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)。
??????? 第十六條? 一般交通事故的處理
??????? 一般交通事故為，造成2人及以下輕傷，或者1000元及以上2萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，調(diào)離工作崗位，并罰款200-500元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款500元；
??????? （三）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款500元；
??????? （四）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般交通事故，按照較大交通事故處理。
??????? 第十七條? 較大交通事故的處理
??????? 較大交通事故為，造成2人以上5人及以下輕傷，或者1人重傷，或者2萬元及以上5萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款500-1000元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款1000元；
??????? （三）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款1000元；
??????? （四）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；
??????? （五）一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大交通事故，按照重大交通事故處理。
??????? 第十八條? 重大交通事故的處理
??????? 重大交通事故為，造成5人以上10人及以下輕傷，或者2人重傷，或者5萬元及以上10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款2000-5000元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員及主管領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款2000-5000元；
??????? （三）給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)免職的處理，并罰款2000-5000元；
??????? （四）給予公司安全承包責(zé)任人罰款2000-5000元；
??????? （五）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款2000-5000元；
??????? （六）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；
??????? （七）一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大交通事故，按照特大交通事故處理。
??????? 第十九條? 特大交通事故的處理
??????? 特大交通事故為，造成10人以上輕傷，或者2人以上重傷，或者死亡1人及以上，或者10萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款5000-10000元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款15000元；
??????? （三）給予公司安全承包責(zé)任人罰款5000-10000元；
??????? （四）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款5000-10000元；
??????? （五）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格。
??????? 第二十條? 其他交通安全有關(guān)責(zé)任者的處理
??????? （一）在車輛或駕駛員不具備出車條件時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制出車并造成交通事故的，單位領(lǐng)導(dǎo)按違章論處，除給予行政處分外，按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款；
??????? （二）各級(jí)管理者乘坐本單位小型客車，未能制止駕駛員違章駕駛，發(fā)生一般交通事故，扣罰管理者按事故經(jīng)濟(jì)損失3%；
??????? （三）駕駛員飲酒后如有駕車任務(wù)，陪酒人每人罰款200元，勸酒人罰款500元，勸酒人中如有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、駕駛員，予以就地免職，主駕駛員調(diào)離駕駛員崗位。
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??????? 第五章? 環(huán)境污染事故處理
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??????? 第二十一條? 環(huán)保違章的處理
??????? 有下列行為之一者，視為環(huán)保違章：①前線采油區(qū)內(nèi)有污油或污水；②油水井井場(chǎng)有污油或污水，沒有達(dá)到井場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化要求。
??????? （一）給予當(dāng)班人批評(píng)教育并通報(bào)批評(píng)，罰款100-300元；
??????? （二）給予責(zé)任單位通報(bào)，并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款300-500元。
??????? 第二十二條? 對(duì)作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)違反規(guī)定的處理
??????? 大、小修及其它措施井場(chǎng)的處罰嚴(yán)格按億陽(yáng)石油吉林采油公司《井下作業(yè)施工安全環(huán)保處罰辦法》中環(huán)保處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
??????? 第二十三條? 一般污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者，視為一般污染事故：①因環(huán)境污染引起一般群體性影響；②原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有按要求巡崗的、沒有及時(shí)處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的；③發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量為1噸以下，以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量為5噸以下；④1000元及以上1萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的污染事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款500元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款1000元；
??????? （三）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款1000元；
??????? （四）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；
??????? （五）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般環(huán)境污染責(zé)任事故，按照較大污染事故處理；
??????? （六）責(zé)任單位負(fù)責(zé)治理污染，達(dá)到環(huán)保工作要求。
??????? 第二十四條? 較大污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者，視為較大污染事故：①因環(huán)境污染造成跨行政區(qū)域糾紛；②中危以下放射源丟失、被盜或失控；③原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有按要求巡崗的、沒有及時(shí)處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的；④發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量為１噸及以上5噸以下，以及非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量為5噸以上10噸及以下；⑤1萬元及以上5萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的污染事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處理，并罰款1000元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款2000元；
??????? （三）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款2000元；
??????? （四）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；
??????? （五）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大環(huán)境污染責(zé)任事故，按照重大及以上污染事故處理；
??????? （六）責(zé)任單位負(fù)責(zé)治理污染，達(dá)到環(huán)保工作要求。
??????? 第二十五條? 重大污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者，視為重大及以上污染事故：①因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)卣５慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)受到嚴(yán)重影響；②高危放射源丟失、被盜或失控；③因環(huán)境污染造成河流水域污染；④原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有按要求巡崗的、沒有及時(shí)處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的；⑤發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量5噸及以上10噸以下，以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量超過10噸以上15噸及以下；⑥5萬元及以上10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的污染事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處理，并罰款2000元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款5000元；
??????? （三）給予公司安全承包責(zé)任人免職處理，并罰款5000元；
??????? （四）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款5000元；
??????? （五）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；
??????? （六）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大環(huán)境污染責(zé)任事故，按照特大污染事故處理。
??????? 第二十六條? 特大污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者，視為重大及以上污染事故：①因環(huán)境事件需疏散、轉(zhuǎn)移群眾；②放射源失控造成大范圍嚴(yán)重輻射污染后果；③因環(huán)境污染造成河流水域污染嚴(yán)重；④因危險(xiǎn)化學(xué)品貯運(yùn)中發(fā)生泄漏，嚴(yán)重影響人民群眾生產(chǎn)、生活；⑤原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有按要求巡崗的、沒有及時(shí)處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的；⑥發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量10噸及以上，以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量超過15噸以上；⑦10萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的污染事故。
??????? （一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處理，并罰款5000元；
??????? （二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款10000元；
??????? （三）給予公司安全承包責(zé)任人免職處理，并罰款10000元；
??????? （四）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款10000元；
??????? （五）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格。
???????
??????? 第六章? 問 責(zé) 追 究
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??????? 第二十七條? 對(duì)發(fā)生的事故瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告的，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，在上報(bào)和處理過程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)、刻意增加或刪減數(shù)據(jù)的，對(duì)干擾、拒絕接受查詢和提供與事故有關(guān)情況的單位或部門的責(zé)任人給予從重處理。
??????? 第二十八條? 發(fā)生事故未保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、未采取積極必要的措施造成嚴(yán)重后果的，從重追究事故現(xiàn)場(chǎng)人員責(zé)任。
??????? 第二十九條? 事故調(diào)查人員不負(fù)責(zé)任、避重就輕、包庇事故責(zé)任者或借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過直至撤職處分。
??????? 第三十條? 任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全環(huán)保主管部門舉報(bào)隱瞞事故情況，有權(quán)向上級(jí)安全主管部門舉報(bào)本單位事故責(zé)任人沒有受到處理的情況。接到舉報(bào)的部門，應(yīng)當(dāng)立即組織對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核查處理，否則，一經(jīng)查實(shí)從重處理。
??????? 第三十一條? 參與事故調(diào)查的監(jiān)督人員不認(rèn)真履行職責(zé)的，按規(guī)定追究其責(zé)任。
??????? 第三十二條? 對(duì)應(yīng)負(fù)組織生產(chǎn)活動(dòng)的組織者和監(jiān)護(hù)者，未履行職責(zé)或履行不到位的，發(fā)生事故后，按責(zé)任等同于事故直接責(zé)任人，按照有關(guān)條款追究其責(zé)任。
??????? 第三十三條? 凡是在工作中發(fā)生的人身傷亡事故，責(zé)任單位自事故發(fā)生起24小時(shí)內(nèi)必須如實(shí)向公司安全環(huán)保部報(bào)告，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，按工傷事故的有關(guān)規(guī)定處理，逾期不報(bào)，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 第三十四條? 按照安全事故相關(guān)責(zé)任人組織處理種類和經(jīng)濟(jì)處罰情況，公司安全環(huán)保部對(duì)有關(guān)責(zé)任人依據(jù)事故處理結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)行。?
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??????? 第七章? 附? 則
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??????? 第三十五條? 此規(guī)定作為公司內(nèi)各種安全事故處理的依據(jù)。
??????? 第三十六條? 在事故處理過程中，涉及干部任免、人員解聘等有關(guān)人事內(nèi)容時(shí)，由人事部門下發(fā)文件處理，相關(guān)責(zé)任人按文件內(nèi)容遵照?qǐng)?zhí)行。
??????? 第三十七條? 以上罰款按現(xiàn)金形式交公司財(cái)務(wù)部，或由公司財(cái)務(wù)部從事故責(zé)任人工資中扣繳，用于公司的安全生產(chǎn)建設(shè)。
??????? 第三十八條? 此規(guī)定由公司安全環(huán)保局部起草并負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第三十九條? 此規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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