依法從嚴(yán)治企意義重大，實(shí)踐證明只有依法從嚴(yán)治企，穩(wěn)定社會(huì)情緒，和諧內(nèi)部環(huán)境，才能加快國企發(fā)展建設(shè)步伐，保障安全生產(chǎn)。 筆者長年工作在基層，對依法從嚴(yán)治企有著幾點(diǎn)領(lǐng)會(huì)。

　　 一是依法從嚴(yán)治企是全員參予的一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。從嚴(yán)治企首先員工要樹立“企業(yè)就是我的家”的信念，積極查找本企業(yè)和自身的不足，對問題堅(jiān)決做到“有則改之，無則加勉”。其次要在社會(huì)人群面前保持清醒的頭腦，堅(jiān)定不移的維護(hù)本企業(yè)形象。更不要為一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而與社會(huì)不良分子相護(hù)勾結(jié)，損害大局利益。也不要因與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人間的私怨而向社會(huì)人群傳播所謂內(nèi)部消息，損害企業(yè)的整體形象。

　　 二是依法從嚴(yán)治企是每一名員工的義務(wù)，不是領(lǐng)導(dǎo)班子幾個(gè)人的問題。這就要求全體員工切不可養(yǎng)成“撒手掌柜”作風(fēng)，認(rèn)為企業(yè)的名譽(yù)和興衰與自己無關(guān)。要做到依法、依規(guī)認(rèn)真監(jiān)督本企業(yè)、本部門，及時(shí)查找問題并通過正當(dāng)途徑向上級匯報(bào)。在社會(huì)日常活動(dòng)中要逐漸養(yǎng)成我是企業(yè)的調(diào)查員和宣傳員意識，對于社會(huì)上對本企業(yè)的意見和建議要極時(shí)反饋給本企業(yè)管理部門，并協(xié)助相關(guān)部門及時(shí)處理。

　　 三是要通過依法從嚴(yán)治企提高全體員工的工作能力和技術(shù)水平使其能夠適應(yīng)新形式的轉(zhuǎn)變。不但要提高全員安全生產(chǎn)意識，更要及時(shí)總結(jié)出服務(wù)社會(huì)，保障保證員工和設(shè)備安全的新方法。

　　 努力查找不足，嚴(yán)格約束自我，如果我們每一個(gè)人都積極參予依法從嚴(yán)治企工作中來，積極做好國企對社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的宣傳，必將迎來國企光輝燦爛的美好明天。