??? 3 國際石油石化組織全面推行HSE管理體系

??? 3.1 HSE管理體系的形成

??? HSE管理體系是安全、環(huán)境與健康（Health Safety and Environment）管理體系的英文簡稱。它的形成和發(fā)展是石油勘探開發(fā)多年工作經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果，是石油石化工業(yè)發(fā)展到一定時期的必然產(chǎn)物。

??? 在人類石油工業(yè)發(fā)展初期，由于生產(chǎn)技術(shù)落后，人們只考慮對自然資源的盲目索取和破壞性開采，沒有人深層次特別是從歷史后果考慮這種生產(chǎn)方式對人類所造成的影響。全球海上石油作業(yè)近二、三十年的實(shí)踐，大大推動了各石油石化公司加強(qiáng)安全管理的進(jìn)程，促進(jìn)了安全、環(huán)境與健康和為一個整體的管理體系模式的形成。

??? 3.2 HSE管理體系的功能

??? HSE管理體系是一種事前進(jìn)行風(fēng)險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。它將安全、環(huán)境與健康納入到一個系統(tǒng)當(dāng)中進(jìn)行管理，拓寬了安全管理的空間，具有系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的特點(diǎn)。

??? 3.3 HSE管理體系的發(fā)展趨勢

??? 今后HSE管理的發(fā)展趨勢主要為以下幾個方面：世界各國石油石化公司對HSE管理的重視程度普遍提高，建立和持續(xù)改進(jìn)HSE管理體系已經(jīng)成為國際石油石化公司HSE管理的大趨勢；HSE管理體系與質(zhì)量管理體系的一體化；充分體現(xiàn)以人為本的思想；HSE體系的審核向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)；世界各國的環(huán)境立法更加系統(tǒng)，環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格；隨著OHSMS的廣泛推行，HSE管理體系正越來越多地吸納OHSMS的相關(guān)內(nèi)容，HSE在內(nèi)容上更豐富，標(biāo)準(zhǔn)更高，在體現(xiàn)行業(yè)性特點(diǎn)時，通用性更好。

??? 不難看出，維護(hù)人類與大自然的和諧、促進(jìn)人類文明進(jìn)程、保障自我生存發(fā)展的三大需求，決定了石油石化企業(yè)建立實(shí)施HSE管理體系，已經(jīng)成為不可阻擋的歷史潮流。

??? 4 安全成為現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力

??? 4.1 何謂企業(yè)核心競爭力

??? 核心競爭力是國際企業(yè)界通用的概念，主要包括4個方面的因素：

??? 1）在滿足消費(fèi)者需求的過程中，實(shí)現(xiàn)價值增加的能力，通稱客戶價值。誰能讓消費(fèi)者得到真正超過對手的不可取代的品質(zhì)與價值能力、誰能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、誰能讓消費(fèi)者獲取最佳的物質(zhì)和精神雙重享受，誰就具有基本的核心競爭力。

??? 2）企業(yè)在某些方面做得比競爭對手更為出色的能力。核心競爭力是企業(yè)個性化的產(chǎn)物，是企業(yè)提供給顧客、使顧客滿意而他人無法提供的特殊價值的能力。

??? 3）企業(yè)具備的開發(fā)新產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)的擴(kuò)張能力。它不僅為企業(yè)當(dāng)前提供特定的產(chǎn)品或服務(wù)，而且為企業(yè)提供了進(jìn)入市場的多條潛在途徑。

??? 4）隨著形勢的變化，核心競爭力及其要素也在不斷更新，獨(dú)特性和市場認(rèn)可性是其最基本的要素。

??? 4.2 安全成為核心競爭力是市場經(jīng)濟(jì)和全球一體化的必然產(chǎn)物

??? 以往，談起企業(yè)核心競爭力，人們耳熟能詳?shù)某３Ｊ瞧髽I(yè)的現(xiàn)代管理制度，品牌的知名度，產(chǎn)品的性能等等，極少有人提起安全也是核心競爭力。

??? 然而，隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人權(quán)事業(yè)的進(jìn)步，以西方發(fā)達(dá)國家為代表對安全提出了更高的要求，迫使企業(yè)不得不把人們的這種需求納入到一切經(jīng)濟(jì)活動中。在當(dāng)前形勢下，安全會通過滿足職工、社會對物質(zhì)、精神生活的雙重需求，大大提高企業(yè)的市場親和力，使得事故對企業(yè)形象的破壞和市場親和力的降低，比造成的人身傷害和財產(chǎn)損失更為嚴(yán)重。因此，諸多跨國公司不惜重金建立HSE管理體系，發(fā)揮安全獨(dú)特的功能，在世界范圍內(nèi)獲取了巨大的競爭優(yōu)勢，這已成為廣被推崇的樣板。經(jīng)濟(jì)全球一體化的形成，使得大型跨國公司以更高水準(zhǔn)的安全管理優(yōu)勢在世界范圍內(nèi)展開競爭，安全在企業(yè)管理中的地位得到前所未有的提高，成為現(xiàn)代企業(yè)的一大核心競爭力。

??? 4.3 安全成為企業(yè)核心競爭力的豐富內(nèi)涵

??? 安全成為企業(yè)核心競爭力具有豐富的內(nèi)涵和多樣化的表現(xiàn)形式：

??? 1）安全具有保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營物質(zhì)基礎(chǔ)的作用，是企業(yè)正常生產(chǎn)的經(jīng)營的重要前提。

??? 任何一起事故，都可能造成人的傷害、物的破壞，輕者致人受傷、物受損，重者致人死亡、物報廢，直接威脅到企業(yè)賴以生存發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，不能有效地將事故特別是特大惡性事故從生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中消除掉，企業(yè)就不會具備生存發(fā)展的良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

??? 2）安全能在保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行的過程中，為企業(yè)創(chuàng)造難以估量的直接經(jīng)濟(jì)效益和間接經(jīng)濟(jì)效益。

??? 3）安全能通過滿足人們的安全需求，提高企業(yè)的外部形象和市場親和力。

??? 企業(yè)的安全管理、產(chǎn)品的安全性能達(dá)到了相當(dāng)高的水平，會大大滿足人們的安全需求，樹立良好的企業(yè)形象，從而產(chǎn)生巨大的親和力，迅速被廣大的消費(fèi)者認(rèn)可。

??? 4）安全具有吸引人才、激發(fā)員工創(chuàng)造力的激勵功能。

??? 一個安全業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)，會吸引大批的應(yīng)聘者。而企業(yè)通過激烈競爭會聘用到高素質(zhì)的員工，高素質(zhì)員工進(jìn)而以高質(zhì)量、高效率的工作為企業(yè)帶來超值的回報。