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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2008年10月05日

金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施指南

發(fā) 文 號:安監(jiān)管技裝字[2003]97號
發(fā)布單位:安監(jiān)管技裝字[2003]97號
慮:
(1) 金屬非金屬礦山企業(yè)的常規(guī)生產(chǎn)活動。正常生產(chǎn)狀態(tài)下的開采作業(yè)、設(shè)備操作、鑿巖爆破作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)、安全檢查等;
(2) 非常規(guī)生產(chǎn)活動。如設(shè)備的緊急制動或啟動、設(shè)備修理、設(shè)施維護(hù)、事故的緊急搶救、設(shè)備故障及搶修、盲炮和殘藥處理等;
(3) 金屬非金屬礦山企業(yè)除考慮自身員工的活動所帶來的危害和風(fēng)險外,還應(yīng)考慮承包方人員和訪問者等所有進(jìn)入現(xiàn)場人員的活動,包括使用外部提供的產(chǎn)品或服務(wù)所帶來的危害和風(fēng)險;
(4) 作業(yè)場所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)安全健康危害,包括過期老化以及庫存的物料、裝置和設(shè)備;
(5) 作業(yè)環(huán)境的危害。如有毒有害氣體、低溫、高溫、潮濕、粉塵、噪聲、輻射等;
(6) 進(jìn)行危害辨識時,應(yīng)考慮危害的不同表現(xiàn)形式;
(7) 評價應(yīng)考慮各種損失,包括人員和財產(chǎn)。
4.危害辨識、風(fēng)險評價應(yīng)收集有關(guān)信息
為保證危害辨識、風(fēng)險評價工作的充分和準(zhǔn)確,金屬非金屬礦山企業(yè)開展此項(xiàng)工作前應(yīng)收集了解有關(guān)的要求和信息,主要包括:
(1) 適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求;
(2) 企業(yè)發(fā)生的事故、事件和不符合記錄;
(3) 金屬非金屬礦山行業(yè)的相關(guān)信息,如典型危害類型、已發(fā)生的事故和事件的信息;
(4) 企業(yè)自身的生產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備等信息,包括以下方面:
1) 井下巷道、采掘工作面等的規(guī)劃圖;
2) 通風(fēng)、排水、頂(底)板等的管理信息;
3) 員工體檢及健康監(jiān)護(hù)資料;
4) 作業(yè)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù),如有毒有害氣體濃度、溫度、濕度、粉塵濃度、噪聲強(qiáng)度、放射性、礦井涌水量、頂(底)板穩(wěn)定性、邊坡穩(wěn)定性、尾礦壩等;
5) 使用危險物料的種類及數(shù)量;
6) 礦山周圍地理環(huán)境;
7) 礦山地質(zhì)資料等;
(5)金屬非金屬礦山各種生產(chǎn)系統(tǒng):
1) 通風(fēng)系統(tǒng);
2) 排水系統(tǒng);
3) 供電系統(tǒng);
4) 運(yùn)輸提升系統(tǒng)等。
5.危害辨識、風(fēng)險評價的實(shí)施
危害辨識和評價工作是技術(shù)性較強(qiáng)的工作,參加人員應(yīng)該具備相應(yīng)能力,在人員選擇上應(yīng)考慮各方面的要求,保證危害辨識和評價的充分性和客觀性。
危害辨識和評價工作應(yīng)該有組織進(jìn)行,要成立專門的工作組,成員組成要考慮安全管理、工程技術(shù)、設(shè)備管理和使用,應(yīng)體現(xiàn)不同的層次和全員參與。辨識和評價實(shí)施前應(yīng)先確定工作準(zhǔn)則,對所有相關(guān)人員要進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評價知識的培訓(xùn),以保證工作質(zhì)量。
為保證危害辨識和風(fēng)險評價工作能夠按統(tǒng)一要求開展,應(yīng)制定指導(dǎo)性的工作文件,文件中對具體開展此項(xiàng)工作的有關(guān)單位應(yīng)至少明確以下要求:領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、人員能力要求、明確的職責(zé)、劃分作業(yè)活動的指導(dǎo)性原則、危害辨識準(zhǔn)則和方法、風(fēng)險評價準(zhǔn)則和方法、所需的工作文件、結(jié)果、控制以及工作開展計劃等。
(1)危害辨識
危害辨識是對風(fēng)險有效控制的第一步,建立職業(yè)安全健康管理體系前的危害辨識或根據(jù)體系要求定期開展此項(xiàng)工作,辨識的范圍一般至少覆蓋體系覆蓋的范圍;而及時開展危害辨識,其范圍應(yīng)根據(jù)具體的工作需要而定。但無論何時進(jìn)行危害辨識,針對某一具體的活動,危害辨識都要考慮涉及到的所有人員、所有的設(shè)備及物資和工作環(huán)境的影響三個方面及每個方面包含的正常和非正常情況。
危害辨識工作要求做到全員參與,一般通過危害調(diào)查表形式,讓所有員工(包括管理崗位員工、臨時用工等)根據(jù)自己工作任務(wù)情況,將危害信息準(zhǔn)確完整描述。根據(jù)金屬非金屬礦山生產(chǎn)的特點(diǎn),結(jié)合事故的頻發(fā)情況,應(yīng)針對可能導(dǎo)致以下事故的作業(yè)活動進(jìn)行重點(diǎn)辨識:
1) 透水(含地表水災(zāi));
2) 火災(zāi);
3) 爆炸;
4) 車輛傷害;
5) 機(jī)電設(shè)備傷害;
6) 觸電;
7) 尾礦壩垮塌;
8) 中毒和窒息;
9) 冒頂;
10) 片幫;
11) 坍塌和邊坡事故;
12) 高處墜落;
13) 矽肺;
14) 噪聲;
15) 高低溫;
16) 振動;
17) 放射性等。
(2)風(fēng)險評價
根據(jù)確定的評價方法和原則,對辮識出的危害逐一進(jìn)行評價,評價應(yīng)考慮現(xiàn)有的控制措施。評價的目的是確定企業(yè)風(fēng)險控制的重點(diǎn),所以,評價方法應(yīng)能夠?qū)︼L(fēng)險進(jìn)行合理的分級,確定出不可承受性的風(fēng)險。評價過程應(yīng)能提供風(fēng)險控制、監(jiān)測等有關(guān)信息,以便于在制定控制措施時予以參考。
不同的企業(yè)和不同的評價方法確定不可承受風(fēng)險的標(biāo)準(zhǔn)有所不同,具體可參考《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范——實(shí)施指南》附錄1或其它專業(yè)資料。對辨識出的危害,如果處于下列情況,可直接判定為不可承受風(fēng)險,而無須再用更復(fù)雜的方法進(jìn)行評價:
1)不符合法律、法規(guī)要求的;
2)相關(guān)方有合理抱怨和要求的;
3)曾發(fā)生過事故,但未采取有效措施的;
4)直接觀察到可能導(dǎo)致事故的危害。
為保證風(fēng)險評價的準(zhǔn)確性,最終的風(fēng)險評價結(jié)果應(yīng)由企業(yè)風(fēng)險評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員,根據(jù)確定的準(zhǔn)則進(jìn)行確認(rèn)。
(3)危害辨識、風(fēng)險評價的更新
危害辨識和風(fēng)險評價工作是一個持續(xù)不斷的過程,其結(jié)果應(yīng)定期或及時評審和更新。任何企業(yè)都應(yīng)該根據(jù)自身的情況定期更新危害辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果,并在出現(xiàn)下述情況時及時更新:
1) 生產(chǎn)工藝變化,如采礦方法、通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化;
2) 生產(chǎn)布置變化,如露天開采作業(yè)面變化;
3) 組織機(jī)構(gòu)變化;
4) 使用了新材料、新物質(zhì)或新設(shè)備;
5) 法律法規(guī)變化;
6) 其他影響企業(yè)自身職業(yè)安全健康的變化。
(4)風(fēng)險控制的策劃
1)風(fēng)險控制的策劃應(yīng)遵循以下原則
(a) 如果可能,完全消除危害,如用安全無害物替代危險有害物;
(b) 如果不可能消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險,如加強(qiáng)通風(fēng)、灑水降塵等;
(c) 將危害進(jìn)行隔離,如封閉采空區(qū);
(d) 采取工程技術(shù)措施,如預(yù)裂爆破、微差爆破、車輛緊急制動、增加防墜落系統(tǒng)等;
(e) 管理措施,包括制定和完善管理制度;
(f) 在無其他措施時,作為對人員的保護(hù),可采用個體防護(hù)用品。
2)風(fēng)險控制措施
有效的風(fēng)險控制措施是保證和提高安全管理績效的關(guān)鍵,根據(jù)金屬非金屬礦山風(fēng)險的特點(diǎn),結(jié)合《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》的要求,通常采用運(yùn)行控制、目標(biāo)控制、管理方案、應(yīng)急預(yù)案、測量和監(jiān)測、人員培訓(xùn)等手段對風(fēng)險進(jìn)行控制,企業(yè)還可根據(jù)管理的要求和以往的經(jīng)驗(yàn),制定適合自身特點(diǎn)的控制措施,控制措施可分不同的層次。
3)金屬非金屬礦山企業(yè)風(fēng)險控制的重點(diǎn)
金屬非金屬礦山企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系,應(yīng)重點(diǎn)考慮金屬非金屬礦山生產(chǎn)過程中多發(fā)事故情況,包括:
(a) 防墜落控制;
(b) 邊坡坍塌控制;
(c) 爆破作業(yè)控制;
(d) 粉塵控制;
(e) 有毒有害物質(zhì)控制;
(f) 火災(zāi)事故控制;
(g) 透水事故控制;
(h) 地面水災(zāi)控制;
(i) 提升系統(tǒng)事故控制;
(j) 機(jī)電設(shè)備控制;
(k) 冒頂片幫事故控制
(l) 尾礦庫管理等。
(四)法律、法規(guī)及其他要求的識別和獲取
作為危害辨識和風(fēng)險評價的重要依據(jù),金屬非金屬礦山企業(yè)對適用的職業(yè)安全健康法律法規(guī)應(yīng)進(jìn)行識別和獲取,并對遵守情況作出評價,保證各崗位的員工能夠得到本崗位應(yīng)遵循的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和其他要求,包括相關(guān)方人員。
為確保及時識別、獲取和傳達(dá)金屬非金屬礦山企業(yè)適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)將識別、獲取和傳達(dá)適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成文件化的控制程序。程序應(yīng)說明有關(guān)部門的職責(zé)和權(quán)限,并包括:
1.法律、法規(guī)及其它要求的獲取
金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)建立有效的渠道來獲取職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求。
獲取職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其它要求的主要渠道有:各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門;冶金、石油、化工、有色、建材等金屬非金屬礦山的行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或團(tuán)體等;職業(yè)安全健康中介服務(wù)機(jī)構(gòu),能夠提供此類信息的媒體,如報紙、雜志、CD、磁盤、國際互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)數(shù)據(jù)庫等。
2.法律、法規(guī)及其它要求的識別
對于哪些職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其它要求是適用的,適用于何部門,金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的危害性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確識別。
3.法律、法規(guī)及其它要求的傳達(dá)
金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)將獲取和識別的職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)到其相關(guān)人員和其它相關(guān)方,并使他們理解和遵守有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。對適用的職業(yè)安全健康法律法規(guī)及其他要求要針對不同的適用對象,采取適當(dāng)?shù)膫鬟_(dá)方式。
4.法律、法規(guī)及其它要求的更新
為了確保遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求,金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)建立和保持其應(yīng)遵守的所有職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求的目錄或法規(guī)庫,并對其及時進(jìn)行更新,更新后的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)按“(3)法律、法規(guī)及其它要求的傳達(dá)”的要求及時傳達(dá)和有效控制。
注:“初始評審的內(nèi)容”中(3)、(4)、(5)是內(nèi)部有關(guān)資料的收集和企業(yè)安全管理現(xiàn)狀的分析,在此不詳細(xì)說明。
四、體系策劃
初始評審結(jié)束后,根據(jù)評審的結(jié)果,在充分考慮企業(yè)現(xiàn)有人力、物力、財力以及現(xiàn)有的技術(shù)水平的情況下,進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系的策劃和設(shè)計,根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)則和風(fēng)險控制措施制定原則要求,體系策劃包括:
1) 制定職業(yè)安全健康方針;
2) 進(jìn)行職能分析和機(jī)構(gòu)確定,進(jìn)行職能分配;
3) 制定職業(yè)安全健康目標(biāo);
4) 制定管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案等具體風(fēng)險控制措施;
5) 確定職業(yè)安全健康管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單等(見文件編寫部分)。
(一)職業(yè)安全健康方針
1.職業(yè)安全健康方針的制定
職業(yè)安全健康方針是金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康工作的綱領(lǐng)和行動指南,它闡明了企業(yè)職業(yè)安全健康績效的整體目標(biāo)以及在職業(yè)安全健康管理方面所作出的承諾。整體目標(biāo)體現(xiàn)了企業(yè)在一定時間內(nèi)的職業(yè)安全健康管理工作,以實(shí)現(xiàn)該整體目標(biāo)為重點(diǎn),為制定具體的職業(yè)安全健康目標(biāo)提供框架;承諾體現(xiàn)了最高管理者和整個企業(yè)對職業(yè)安全健康工作的態(tài)度。
企業(yè)在制定職業(yè)安全健康方針時,要以現(xiàn)行的法律法規(guī)及其他要求為依據(jù),并結(jié)合企業(yè)自身規(guī)模和職業(yè)安全健康的特點(diǎn),作出持續(xù)改進(jìn)、事故預(yù)防和保護(hù)員工安全健康的承諾,方針的內(nèi)容既要與金屬非金屬礦山企業(yè)的未來發(fā)展相一致,又要符合自身實(shí)際所面臨主要風(fēng)險的性質(zhì)。金屬非金屬礦山生產(chǎn)過程復(fù)雜,危害廣泛存在,且不確定因素多,如爆破、機(jī)電設(shè)備、尾礦庫、噪聲、高低溫、振動、放射性、粉塵、邊坡、水害、火災(zāi)、有害氣體等方面的風(fēng)險;應(yīng)確保方針的內(nèi)容至少符合其中某些危害的特性,且經(jīng)過努力,在一定時限內(nèi)方針能夠?qū)崿F(xiàn)。
結(jié)合金屬非金屬礦山企業(yè)的風(fēng)險特性,方針的制定應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面:
(1)現(xiàn)行適用職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的要求;
(2)企業(yè)的經(jīng)營要求;
(3)金屬非金屬礦山企業(yè)過去和現(xiàn)在的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生情況及職業(yè)安全健康管理狀況以及進(jìn)一步的控制原則;
(4)持續(xù)改進(jìn)的可能性和必要性;
(5)實(shí)現(xiàn)方針?biāo)枰馁Y源,包括人力、物力、財力、技術(shù)資源等;
(6)金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的職業(yè)安全健康風(fēng)險,并作出有效控制的承諾,重點(diǎn)包括:透水(含地表水災(zāi))、火災(zāi)、鑿巖爆破、爆炸、車輛傷害、機(jī)電設(shè)備傷害、觸電、尾礦壩垮塌、中毒和窒息、冒頂、片幫、坍塌、矽肺、噪聲、高低溫、振動、放射性等危害;
(7)如何完善勞動防護(hù)用品和設(shè)施;
(8)員工及其代表和其他外部相關(guān)方的意見和建議。
金屬非金屬礦山企業(yè)在制定職業(yè)安全健康方針時,要體現(xiàn)全員參與,確保與員工及其代表進(jìn)行充分協(xié)商,協(xié)商形式可采取廣泛征集、組織討論等各種形式。職業(yè)安全健康方針應(yīng)通俗易懂,便于記憶和交流,方針應(yīng)形成文件,并經(jīng)過最高管理者的批準(zhǔn)。
2.方針的管理
為確保企業(yè)所制定的職業(yè)安全健康方針的綱領(lǐng)性作用和持續(xù)適宜性,方針的管理應(yīng)滿足下列要求:
(1)傳達(dá)到全體員工,以鼓勵他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動;
(2)應(yīng)定期對職業(yè)安全健康方針的適宜性進(jìn)行評審;
(3)建立相關(guān)方獲取的渠道,確保相關(guān)方在需要時能夠獲得職業(yè)安全健康方針。
(二)機(jī)構(gòu)確定和職能分配
為有效地實(shí)施職業(yè)安全健康管理,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《礦山安全條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求,金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)有完善的職業(yè)安全健康管理組織機(jī)構(gòu)或?qū)B毠芾砣藛T。根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)則的要求,對本企業(yè)的活動、設(shè)施和過程的職業(yè)安全健康風(fēng)險有一定影響的各相關(guān)職能部門和各層次人員的作用、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)進(jìn)行界定和落實(shí),并形成文件,予以傳達(dá)。金屬非金屬礦山企業(yè)還應(yīng)在最高管理層任命一名職業(yè)安全健康管理體系的管理者代表,承擔(dān)特定的職業(yè)安全健康管理職責(zé),并確保其職業(yè)安全健康管理職責(zé)與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突。
1.職責(zé)確定的原則
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和體系準(zhǔn)則要求,金屬非金屬礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在安全管理上要負(fù)最終責(zé)任,并在職業(yè)安全健康工作中起領(lǐng)導(dǎo)作用。其職責(zé)包括:
(1) 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(2) 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(3) 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
(4) 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(5) 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(6) 及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故;
(7) 確保為職業(yè)安全健康管理體系的有效實(shí)施提供必要的資源。
金屬非金屬礦山企業(yè)各部門和崗位的職責(zé)應(yīng)按照橫向到邊、縱向到底的原則,確定所有執(zhí)行職業(yè)安全健康任務(wù)的部門和人員的職責(zé)和權(quán)限,包括明確界定不同職能部門之間和不同層次人員之間的職責(zé)銜接。確保事事有人管,人人有專責(zé),同時避免職責(zé)交叉。
2.需要界定職責(zé)的部門
在金屬非金屬礦山企業(yè),每一個部門都會承擔(dān)一定的職業(yè)安全健康職責(zé),因此,應(yīng)根據(jù)體系準(zhǔn)則的要求,在職能分配的基礎(chǔ)上,對每一個職能部門和相關(guān)部門的職業(yè)安全健康職責(zé)進(jìn)行明確界定,特別是如下部門的職責(zé)需要明確界定:
(1) 職業(yè)安全健康監(jiān)督管理部門;
(2) 采、掘、運(yùn)、通風(fēng)等設(shè)備管理部門;
(3) 金屬非金屬礦山工程(基建)管理部門;
(4) 教育培訓(xùn)部門;
(5) 計劃、財務(wù)部門;
(6) 設(shè)計部門;
(7) 消防、保衛(wèi)部門;
(8) 交通運(yùn)輸部門;
(9) 工會。
3.需要界定職責(zé)的人員
在金屬非金屬礦山企業(yè),每一名員工都需承擔(dān)一定的職業(yè)安全健康職責(zé),需對從最高管理者到一線職工的職責(zé)均進(jìn)行界定,特別是下列人員的職責(zé)要進(jìn)行明確界定:
(1) 最高管理者(礦長);
(2) 管理者代表(一般為副礦長);
(3) 各部門或單位主要管理人員;
(4) 操作工及其他員工;
(5) 管理承包方職業(yè)安全健康事務(wù)的人員;
(6) 職業(yè)安全健康培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人;
(7) 對職業(yè)安全健康有重要影響的設(shè)備的負(fù)責(zé)人;
(8) 具有特定職業(yè)安全健康資格的員工或其他職業(yè)安全健康專業(yè)人員,包括:
1) 爆破工;
2) 信號工;
3) 把鉤工;
4) 礦山電工;
5) 礦井泵工;
6) 風(fēng)機(jī)操作工;
7) 主提升機(jī)操作工;
8) 絞車操作工;
9) 尾礦工;
10) 安全檢查人員;
11) 礦內(nèi)機(jī)動車司機(jī)等工種。
(9) 職業(yè)安全健康員工代表。
金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)采用各種方式傳達(dá)和宣傳其職業(yè)安全健康理念,使員工意識到職業(yè)安全健康工作是每個人的責(zé)任,而不僅僅是職業(yè)安全健康管理人員的責(zé)任。
4.機(jī)構(gòu)和職責(zé)的管理
金屬非金屬礦山企業(yè)各方面的職業(yè)安全健康管理職責(zé)可通過任何適用的形式進(jìn)行確定,一般情況下采用職業(yè)安全健康管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、培訓(xùn)材料等形式,職責(zé)應(yīng)納入培訓(xùn)范圍,以確保有關(guān)人員了解自身的職責(zé)與權(quán)限以及不同職責(zé)的范圍、接口關(guān)系和付諸實(shí)施的途徑。
金屬非金屬礦山企業(yè)的機(jī)構(gòu)和職責(zé)應(yīng)文件化,并應(yīng)向所有相關(guān)人員進(jìn)行有效傳達(dá)。(三)制定職業(yè)安全健康目標(biāo)
針對金屬非金屬礦山具體特點(diǎn),制定可測量的具體目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針的各項(xiàng)承諾和控制職業(yè)安全健康風(fēng)險,并為評價職業(yè)安全健康績效提供依據(jù)。
1.目標(biāo)制定的要求和依據(jù)
職業(yè)安全健康管理體系的目標(biāo)是金屬非金屬礦山企業(yè)為控制某類風(fēng)險或某個具體的風(fēng)險,在一個時間段內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo),所以,目標(biāo)應(yīng)是具體和可實(shí)現(xiàn)的。
在制定目標(biāo)時要充分考慮各方面的因素:
(1) 金屬非金屬礦山企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營方針和目標(biāo);
(2) 已制定的職業(yè)安全健康方針,包括持續(xù)改進(jìn)的承諾,目標(biāo)應(yīng)和方針保持一致;
(3) 危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的結(jié)果,目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)高風(fēng)險的控制;
(4) 符合金屬非金屬礦山的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求;
(5) 技術(shù)上可實(shí)現(xiàn)、具備財務(wù)承受能力;
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