第一條? 為了進(jìn)一步落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存和使用企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，遏制重特大事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合我省實(shí)際，制定本制度。

　　第二條? 本制度適用于陜西省境內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存和使用企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱從業(yè)單位）。

　　第三條? 從業(yè)單位有下列情形之一的，安全監(jiān)管部門可約請(qǐng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)告誡談話：

　?。ㄒ唬┊?dāng)年發(fā)生一次較大及以上生產(chǎn)安全事故或兩次以上一

　?。ǘ┰趫?zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”、安全生產(chǎn)行政許可、安全生產(chǎn)管理等方面有嚴(yán)重違法違規(guī)行為的；

　?。ㄈ┐嬖谥卮蟀踩[患未按要求及時(shí)整改或逾期未完成整

　　改任務(wù)的；

　?。ㄋ模﹫?zhí)行《關(guān)于加緊在危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵危險(xiǎn)崗位安裝自動(dòng)控制系統(tǒng)和緊急停車系統(tǒng)的通知》（陜安監(jiān)管函［2009］153號(hào)）不力，沒有按規(guī)定在關(guān)鍵危險(xiǎn)崗位安裝自動(dòng)控制系統(tǒng)和緊急停車系統(tǒng)的；

　?。ㄎ澹﹫?zhí)行《陜西省危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)基本從業(yè)條件指導(dǎo)意見（試行）》規(guī)定不力，沒有在相關(guān)崗位配備相應(yīng)條件從業(yè)人員的；

　　（六）根據(jù)安全監(jiān)管工作需要進(jìn)行約談的。

　　第四條? 約談告誡采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式。

　　省級(jí)安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)中央、省屬及國有控股企業(yè)發(fā)生第三條所列情形的約談告誡，或發(fā)生第三條所列情形且性質(zhì)嚴(yán)重、造成重大社會(huì)影響的其他企業(yè)的約談告誡。

　　市級(jí)安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)市屬及大中型民營股份企業(yè)（指投資額一億元以上的企業(yè)）發(fā)生第三條所列情形的約談告誡，或本地區(qū)發(fā)生第三條所列情形且性質(zhì)嚴(yán)重、造成重大社會(huì)影響的其他企業(yè)的約談告誡。

　　縣級(jí)安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)縣屬及小型民營股份企業(yè)（指投資額一億元及以下的企業(yè)）發(fā)生第三條所列情形的約談告誡。

　　第五條? 分級(jí)約談一般以談話方式進(jìn)行，上一級(jí)安全監(jiān)管部門可委托下一級(jí)安全監(jiān)管部門實(shí)施。約談時(shí)，安全監(jiān)管部門應(yīng)至少派出兩名以上工作人員參加，并做好約談?dòng)涗洠匾獣r(shí)可邀請(qǐng)新聞媒體參加。

　　第六條? 安全監(jiān)管部門按照下列程序辦理約談事項(xiàng)：

　?。ㄒ唬┫虮患s談單位發(fā)送約談告誡通知書（見附件1），告知約談事項(xiàng)、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)和被約談人。被約談單位收到約談告誡通知書后，應(yīng)由被約談人簽字確認(rèn)，并加蓋本企業(yè)公章后，送回發(fā)出約談告誡通知書的安全監(jiān)管部門；

　　（二）約談時(shí)，安全監(jiān)管部門應(yīng)安排專人記錄（見附件2），約談?dòng)涗洃?yīng)由約談雙方簽字；

　?。ㄈ┘s談中，安全監(jiān)管部門對(duì)被約談單位提出具體工作要求的，被約談單位應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)將約談要求的落實(shí)情況以書面形式報(bào)送發(fā)出約談告誡通知書的安全監(jiān)管部門；

　?。ㄋ模┘s談后，安全監(jiān)管部門應(yīng)將約談告誡通知書、約談告誡記錄書以及從業(yè)單位約談后的情況報(bào)告存檔。