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職工安全 培訓(xùn)先行

  
評(píng)論: 更新日期:2016年04月23日

沒有下過井的新工人,如何帶,怎樣帶好,如何使他們盡快成長起來、獨(dú)立上崗作業(yè),一直是制約企業(yè)安全發(fā)展的難題,這一切的解決方法,關(guān)鍵在于培訓(xùn)。

        從調(diào)入瓦斯抽采隊(duì)這個(gè)新成立的部門后,我發(fā)現(xiàn)后續(xù)調(diào)入的3名職工都是“新工人”。說是新工人,是因?yàn)槌?人有短暫的下井經(jīng)歷外,另2人都是沒從事過井下作業(yè)的,加引號(hào)是因?yàn)樗麄兌加兄?-10年不等的其它工作經(jīng)驗(yàn),所以說這幫兄弟們可以稱之為有工作經(jīng)驗(yàn)的井下新工人。

        人員到位后, 隊(duì)內(nèi)也曾商量過人員培訓(xùn)的問題,最后確定為基礎(chǔ)培訓(xùn)重新來、具體進(jìn)度看情況的主要原則?;A(chǔ)培訓(xùn)重新來的意思就是不論有過什么崗位、無論有過多長時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),必須針對(duì)煤礦井下一線作業(yè)的具體情況進(jìn)行重新培訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作觀念,打好安全基礎(chǔ),學(xué)習(xí)好煤礦井下作業(yè)的基礎(chǔ)安全知識(shí)和基本安全技能。具體進(jìn)度看情況就是要根據(jù)每個(gè)人的不同情況進(jìn)行有針對(duì)性的強(qiáng)化培訓(xùn),即要保證培訓(xùn)進(jìn)度不盲目圖快,也要確保培訓(xùn)具有針對(duì)性和實(shí)用性,不浪費(fèi)時(shí)間。

        基礎(chǔ)培訓(xùn)首先就是為每個(gè)人講解井下作業(yè)的危險(xiǎn)點(diǎn)、下井前的準(zhǔn)備、人員行走規(guī)定、作業(yè)現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng)、崗位操作要領(lǐng)等。隨后要帶新隊(duì)員熟悉井下作業(yè)環(huán)境,了解工作特點(diǎn),熟悉避災(zāi)路線,對(duì)作業(yè)方法有基本的熟悉和了解。對(duì)現(xiàn)場有基本了解后要在地面帶領(lǐng)新隊(duì)員重溫現(xiàn)場情況,并對(duì)不了解的地方進(jìn)行詳細(xì)說明,除要知道具體的要領(lǐng)外,還要知道為什么這樣做,以便加強(qiáng)記憶,舉一反三。

        現(xiàn)場的培訓(xùn)進(jìn)度主要是根據(jù)每個(gè)人的具體情況來定,如有的隊(duì)員對(duì)機(jī)械設(shè)備了解的多,有的隊(duì)員對(duì)電氣設(shè)備更熟悉,要根據(jù)每個(gè)人的情況制定具體的培訓(xùn)方向和進(jìn)度。在現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)時(shí),要充分發(fā)揮“師帶徒”的作用,先讓新工人學(xué),學(xué)作業(yè)的規(guī)范和要領(lǐng),再讓新工人看,看老工人的操作方法和作業(yè)次序,看后讓新工人講,講學(xué)到的東西。再經(jīng)過學(xué)、看、講三步后,在確認(rèn)新工人對(duì)崗位作業(yè)有了基本的掌握后,要在有經(jīng)驗(yàn)職工的帶領(lǐng)下,進(jìn)行手把手的教學(xué)操作,并要限制操作的速度,不可過快,要循序漸進(jìn),逐步進(jìn)行掌握,一但有出現(xiàn)誤操作時(shí),要及時(shí)糾正,必要時(shí)停機(jī)進(jìn)行再講解?,F(xiàn)場培訓(xùn)的進(jìn)度要根據(jù)每個(gè)人情況具體定,要確保新工人把每一步操作程序都要學(xué)會(huì),能掌握透,方可進(jìn)入下一步驟。

        距3名新隊(duì)員入隊(duì)已經(jīng)5個(gè)月過去了,如今,他們已經(jīng)能夠熟練的操作設(shè)備,具備獨(dú)立上崗的條件了?;叵脒@批“新工人”的培訓(xùn)經(jīng)歷,不僅是培訓(xùn)了他們,也培訓(xùn)了隊(duì)內(nèi)的老隊(duì)員,一批學(xué)到了怎樣干,一批學(xué)到了怎么教,不僅使隊(duì)內(nèi)增加了崗位人員,也使隊(duì)內(nèi)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)得到了豐富,為今后全面開展瓦斯抽采作業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。

        

        

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