??? 一、遵循安全資金的投入與產(chǎn)出的結果:
??? 沒有投入就沒有產(chǎn)出,煤礦企業(yè)應該按照“煤礦規(guī)程”和“煤礦規(guī)程評價辦法”的標準要求,以煤炭實際產(chǎn)出量定額提取維簡資金,安全技措等專項費用,建立安全轉(zhuǎn)項資金提取,使用不增,做到計劃、財務、現(xiàn)場工程的三統(tǒng)一,確保??顚S?,同時,重點抓好安全裝備,基礎設施,礦井安全培訓設備的配套完善工作,安全技措資金項目與“一通三防”噸煤提取費用收到優(yōu)先保證,先保安全生產(chǎn)投入的科學化、合理化、使井下的生產(chǎn)裝備,生產(chǎn)條件更能符合安全生產(chǎn)的要求,才能真正的使煤礦安全生產(chǎn)達到本質(zhì)安全的目的。
??? 二、遵循珍愛生命與價值的實現(xiàn)
??? 以人為本,首先要以人的生命健康為本,人的第一要求是生存的需求,是人生命的需求,經(jīng)濟的發(fā)展應該建立人力資源充分發(fā)揮的基礎之上。黨的十六大指出,要建科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源豐富的新型工業(yè)化道路。而以人為本是注重人的全面發(fā)展,如果連生命健康都沒有保障,一切都無從談起,建設社會主義物質(zhì)文明,要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長的方式,要轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽靠萍歼M步和人的素質(zhì)提高,變粗放為集約發(fā)展。因此,要不斷改善勞動條件,尊重勞動權益而不是一味增加人力資源消耗和增強勞動強度,更不是象資本主義原始積累的人的生命代價換取經(jīng)濟的發(fā)展,不重視安全生產(chǎn)就不是執(zhí)行以人為本的科學發(fā)展觀。
??? 珍愛生命,首先使職工樹立珍愛生命的理念,利用各種方式使職工明白人的生命只有一次,生命是最寶貴的,生命是有價值的,一個人的一生應該努力追求自我價值最大化,實現(xiàn)人生自我價值,就要在不平凡的工作崗位上有所作為,有所成就,同時也為社會做出貢獻,但是,如果發(fā)生死亡事故,不僅不能為社會服務做貢獻,還會給家庭帶來痛苦,給社會造成影響,所以不去追求實現(xiàn)自我價值的人就不會珍愛生命,珍愛生命應該成為煤礦工人的優(yōu)秀品質(zhì),應該受到職工的尊重。
??? 其次,強化安全技術培訓,建立長效的培訓機制,使培訓的工作重點轉(zhuǎn)移到強化職工安全意識和業(yè)務技術上來,所有新工人,新調(diào)入的職工未經(jīng)培訓一律不準上崗,班組長技術骨干要通過理論與實踐相結合的教育形式,使全面通過培訓,在一定程度上具備安全保障生產(chǎn)條件。深化治理三違工作和安全專項整治,實行專業(yè)化管理機制,實施分管領導專業(yè)自治,部門職能履行自治,區(qū)隊自我管理自治,班組現(xiàn)場管理自治的管理機制。強化領導干部的履責職能,突出責效考核與效能監(jiān)察,明確分工細化責任落實到位,積極開展黨員身邊無三違、無事故的活動,不斷深化黨員放心崗、示范崗、先鋒崗活動,進一步使黨組織的政治優(yōu)勢在前進中得道加強。
??? 總之,安全教育工作是確保安全生產(chǎn),強化企業(yè)安全管理的金鑰匙,是啟發(fā)、引導和規(guī)范職工遵章守紀的關鍵。為此,我們要腳踏實地,努力探索,立足現(xiàn)實,面向未來,努力開創(chuàng)企業(yè)安全生產(chǎn)新局面。