摘要：在改革開放、建設(shè)和諧社會(huì)的今天，企業(yè)安全生產(chǎn)顯得越來越重要。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展，有多種途徑:一是大力提高科學(xué)技術(shù)水平，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè);二是規(guī)范“法治”，促進(jìn)安全生產(chǎn);三是細(xì)化各級(jí)政府部門的監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管;四是加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及一線員工的安全素質(zhì)與責(zé)任意識(shí)，保障安全生產(chǎn)。而在現(xiàn)階段，提高企業(yè)員工安全素質(zhì)對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)是最重要的：意識(shí)決定行為，行為決定結(jié)果，只有提高員工安全意識(shí)，才能避免“三違”行為;熟練掌握操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，才能防止操作失誤導(dǎo)致事故;熟練掌握崗位隱患排查治理技術(shù)，就能將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。因此采取措施提高企業(yè)員工的安全素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)員工 安全素質(zhì) 措施

　　引言:隨著我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人民物質(zhì)生活水平極大豐富，對(duì)“安全工作、體面生活”的要求越來越強(qiáng)烈;而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)需求，必須實(shí)現(xiàn)各行業(yè)的安全生產(chǎn)。但近幾年我國的安全生產(chǎn)形勢(shì)卻不容樂觀。雖然國家陸續(xù)出臺(tái)了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，也強(qiáng)化了政府各級(jí)部門的監(jiān)管職責(zé)，并加大了各級(jí)人員的責(zé)任追究力度，加大了對(duì)傷亡職工的賠償力度，但安全生產(chǎn)形勢(shì)仍然沒有得到根本好轉(zhuǎn)。我作為一名基層安全監(jiān)管人員，通過對(duì)部分企業(yè)最基層員工的調(diào)查了解，我發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故都是由于企業(yè)一線員工安全意識(shí)低，法律意識(shí)差，操作技能低下等造成的，這些都屬于員工安全素質(zhì)的范疇。因此，企業(yè)員工的安全素質(zhì)對(duì)安全生產(chǎn)至關(guān)重要，我們必須采取各種措施提高他們的安全素質(zhì)，才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　一、提高企業(yè)員工安全素質(zhì)的重要性

　　企業(yè)員工的安全素質(zhì)主要包括安全意識(shí)，安全操作技術(shù)、技能，隱患排查治理技術(shù)等方面。

　　1. 意識(shí)決定行為，行為決定結(jié)果

　　傳統(tǒng)安全管理的強(qiáng)制性、片面性、不靈活性使企業(yè)的安全管理形成“要我安全”的局面。這種傳統(tǒng)的管理模式，難以提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，難以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工遵循安全制度的積極性，不能自覺反對(duì)違反安全制度行為。因此必須提高職工的安全意識(shí)，變職工“要我安全”為“我要安全”，這樣才能主動(dòng)按規(guī)范操作，避免違章作業(yè)造成事故。

　　2.提高操作技能，避免操作失誤造成事故。

　　通過事故調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，超過90%的安全事故都是由于企業(yè)一線員工的不安全行為造成的。而習(xí)慣性違章，不按操作規(guī)程操作，操作失誤造成事故又占了絕大多數(shù)。因此，規(guī)范操作，標(biāo)準(zhǔn)化操作對(duì)安全生產(chǎn)猶為重要。

　　3. 掌握崗位隱患排查治理技術(shù)，可以將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　各種生產(chǎn)安全事故都是發(fā)生在各工種的崗位上，而發(fā)生事故的崗位都存在較多的危險(xiǎn)因素，而危險(xiǎn)因素由量變到質(zhì)變就變成了事故隱患，事故隱患如果不及時(shí)排查出來進(jìn)行整治，最終必然導(dǎo)致事故。因此必須提高職工素質(zhì)，讓其掌握隱患排查技術(shù)，才能準(zhǔn)確及時(shí)地排查并整治隱患，最終消滅事故。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　二、提高企業(yè)職工安全素質(zhì)的措施

　　1、采取各種方式，樹立職工“我要安全”的觀念

　　“我要安全”的觀念是指員工自覺遵守安全規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。而且能夠有意識(shí)反對(duì)違反安全規(guī)章制度的行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出，自己工作范圍內(nèi)的馬上進(jìn)行整改。要讓員工明白，自己的生命和健康不光屬于自己，還屬于自己的家人、親戚朋友、整個(gè)社會(huì)?！耙蝗税踩?，全家幸福”，要把這個(gè)觀念灌輸?shù)矫總€(gè)員工的大腦里并扎根生長。可以采用安全文化走廊、安全夜校、班前會(huì)等多種方式。如果所有員工都能切實(shí)做到“我要安全”，不僅使“人”的不安全行為得到控制，也能消除“機(jī)”的不安全狀態(tài)，安全管理人-機(jī)系統(tǒng)和諧共存得以實(shí)現(xiàn)，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。