3　企業(yè)安全文化建設(shè)一定要堅(jiān)持辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)
　　自從人類誕生以來, 物質(zhì)和精神始終是對(duì)立統(tǒng)一的, 兩者互為條件, 互相作用, 并促進(jìn)人類社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。在人類歷史的長河中, 物質(zhì)文明是精神文明發(fā)展的基礎(chǔ), 精神文明對(duì)物質(zhì)文明的發(fā)展起重大的推動(dòng)作用。在安全文化建設(shè)中, 有關(guān)專家將“安全文化”解釋為“物質(zhì)文明和精神文明的總和”是有一定道理的。世界上一切矛盾的東西, 總是互相聯(lián)系著, 在一定的條件下, 共處于一個(gè)統(tǒng)一體中, 而在一定的條件下互相轉(zhuǎn)化。這說明對(duì)立面之間存在著有機(jī)的聯(lián)系,包含著互相轉(zhuǎn)化的趨勢。安全與事故之間的矛盾, 有一個(gè)逐步轉(zhuǎn)化的過程。安全生產(chǎn)的基本點(diǎn)應(yīng)放在發(fā)現(xiàn)事故苗頭, 及時(shí)整改隱患, 堅(jiān)持預(yù)防為主, 防患于未然。即在矛盾產(chǎn)生的初期, 當(dāng)它們對(duì)立的性質(zhì)還處于萌芽狀態(tài)時(shí), 積極創(chuàng)造條件, 達(dá)到矛盾的統(tǒng)一。在開展安全文化活動(dòng)中就是要堅(jiān)持辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn), 努力做到安全生產(chǎn), 消滅或減少事故的發(fā)生。因?yàn)槿藗冞M(jìn)行的任何物質(zhì)生產(chǎn), 特別是從事現(xiàn)代化大工業(yè)生產(chǎn), 其要求是多方面的, 產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、利潤、效益等等。但只要堅(jiān)持“安全、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、文明”的全面生產(chǎn)觀點(diǎn), 就能正確反映生產(chǎn)的全部要求。生產(chǎn)是解決復(fù)雜矛盾的過程, 但獲得一定數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品, 保證作業(yè)人員的安全和健康,增加經(jīng)濟(jì)效益和減少各類事故, 是組織生產(chǎn)最基本的要求。企業(yè)安全文化建設(shè)既不是單純的物質(zhì)文明建設(shè), 也不是單純的精神文明建設(shè), 而是兩個(gè)安全文明建設(shè)持續(xù)發(fā)展的結(jié)果。
　　山西化肥廠在企業(yè)安全文化建設(shè)中, 堅(jiān)持辯證統(tǒng)一觀點(diǎn), 把兩個(gè)文明建設(shè)融合起來, 分解到具體的工作中, 明確每一項(xiàng)具體的任務(wù), 都是兩個(gè)文明的結(jié)合點(diǎn)。如1996 年的奮斗目標(biāo)是“闖55 萬大關(guān), 創(chuàng)清潔文明工廠”, 為實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo), 在各項(xiàng)工作中你中有我, 我中有你, 把生產(chǎn)和創(chuàng)建兩個(gè)文明作為領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的指導(dǎo)思想, 黨政工青婦, 齊抓共管, 使生產(chǎn)和兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展, 廣大職工在企業(yè)安全文化氛圍中, 把生產(chǎn)和安全有機(jī)地結(jié)合起來, 把創(chuàng)建文明和治理隱患統(tǒng)一起來, 出現(xiàn)了思想認(rèn)識(shí)到位, 責(zé)任目標(biāo)到位, 教育培訓(xùn)到位, 安全裝備到位, 現(xiàn)場管理到位的新局面。實(shí)際上, 企業(yè)安全文化建設(shè)的過程, 是生產(chǎn)和兩個(gè)文明建設(shè)辯證統(tǒng)一的過程。
　　4　企業(yè)安全文化建設(shè)必須堅(jiān)持聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)
　　馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為, 世界上一切事物之間, 以及每一事物內(nèi)部的各個(gè)部分、各個(gè)要素之間都是相互聯(lián)系的, 也是永恒發(fā)展的。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的創(chuàng)建活動(dòng), 它包括職工的思想道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、民主法制建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)、作業(yè)環(huán)境建設(shè)等等。這些建設(shè)任務(wù)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程, 幾乎含蓋了企業(yè)的全部工作任務(wù)。這些任務(wù)又不是孤立存在的, 而是相互聯(lián)系、相互制約、相互發(fā)展的, 構(gòu)成了一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)體。沒有良好的思想道德建設(shè)就不可能有一支過硬的職工隊(duì)伍, 也就不會(huì)順利地完成生產(chǎn)任務(wù)。筆者認(rèn)為, 企業(yè)安全文化建設(shè)決不僅僅是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)工作的總和, 它的重要意義在于促進(jìn)一個(gè)企業(yè)各種積極因素的有機(jī)結(jié)合, 去尋找完成任務(wù)達(dá)到目標(biāo)的最佳切入口。在一個(gè)企業(yè)里, 黨政工青婦各級(jí)組織都在抓工作, 廠長、書記、車間主任和工人都在干工作, 但能否實(shí)現(xiàn)諸要素的最佳有機(jī)結(jié)合, 即能否形成一種合力, 將決定這個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的高低和綜合實(shí)力的強(qiáng)弱。
　　山西化肥廠是我國成套引進(jìn)的大型現(xiàn)代化化肥企業(yè), 生產(chǎn)過程是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng), 包含著各種物質(zhì)原料、能源、動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、控制設(shè)備、檢測工具等。它們按照一定的科學(xué)規(guī)律組織在一起, 形成一個(gè)生產(chǎn)過程。這個(gè)系統(tǒng)中的安全狀態(tài)往往與多種原因有關(guān)系, 要求必須考慮一系列的相關(guān)因素。幾年來, 廣大職工總想能夠預(yù)測事故發(fā)生的可能性, 掌握事故發(fā)生的規(guī)律, 作出定量和定性的分析, 提出相應(yīng)的預(yù)防措施。然而, 事故的突發(fā)性、偶然性使人們的努力還沒有達(dá)到理想的境地。建設(shè)企業(yè)安全文化能夠產(chǎn)生積極的社會(huì)效應(yīng), 就在于它從提高人的素質(zhì)入手, 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo), 通過活動(dòng)把諸要素有機(jī)地聯(lián)系起來, 實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合, 這是解決安全生產(chǎn)的最基礎(chǔ)、最根本、最有效的途徑。
　　實(shí)踐證明: 建設(shè)企業(yè)安全文化, 其內(nèi)涵和外延不僅是聯(lián)系的, 也是發(fā)展的, 從實(shí)踐到認(rèn)識(shí),從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐, 不斷地升華, 建設(shè)水平也不斷地提高。歷史在前進(jìn), 社會(huì)在進(jìn)步, 企業(yè)安全文化建設(shè)也應(yīng)不斷地研究新情況, 解決新問題, 因?yàn)槠髽I(yè)安全文化建設(shè)是在運(yùn)動(dòng)和變化過程中的建設(shè), 因而也不斷地豐富和完善自身, 顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢?？梢灶A(yù)見: 在二十一世紀(jì)的安全生產(chǎn)工作中, 企業(yè)安全文化一定會(huì)越來越發(fā)揮其巨大的推動(dòng)作用。
　　參考文獻(xiàn)
　　1　馬克思主義哲學(xué)基本原理.上海:上海人民出版社, 1982年4月1
　　2　李興山主編.現(xiàn)代管理學(xué).北京:中央黨校出版社, 1994年9月1
　　3　徐德蜀主編.中國安全文化建設(shè)——研究與探索．北京:四川科技出版社,1994年12月1
?