2.2.2基于承載力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控的內(nèi)涵方法研究
　　　基于承載力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控的理論基礎(chǔ)是生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理理論中的安全風(fēng)險(xiǎn)與員工勞動(dòng)強(qiáng)度之間的U形曲線規(guī)律,該規(guī)律的主要內(nèi)容體現(xiàn)在:當(dāng)員工勞動(dòng)強(qiáng)度太大、太小時(shí)都會(huì)帶來(lái)較大的安全風(fēng)險(xiǎn);當(dāng)勞動(dòng)強(qiáng)度很低時(shí),員工因缺少必要的現(xiàn)場(chǎng)工作鍛煉機(jī)會(huì),其技能水平將會(huì)降低,其精神狀態(tài)也會(huì)泄怠.因此勞動(dòng)強(qiáng)度控制在員工最佳承受范圍之內(nèi),建立承載力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)計(jì)劃調(diào)節(jié)手段,主動(dòng)實(shí)現(xiàn)人力、裝備等資源的科學(xué)調(diào)配,在有效防范、控制安全風(fēng)險(xiǎn)的前提下完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù).
2.2.3基于承載力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控內(nèi)容應(yīng)用研究
　　基于應(yīng)用承載力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控主要內(nèi)容為采用自下而上的方式,對(duì)生產(chǎn)單元各層逐級(jí)核定承載力與安全風(fēng)險(xiǎn)紅、黃、綠分區(qū)界定值,依托計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)形成上下適用共享的承載力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)(表).在核定班組承載力時(shí),既要考慮班組每位成員的綜合權(quán)重,又要考慮各專業(yè)工作負(fù)責(zé)人和普通員工數(shù)量間的縱向配比.而應(yīng)用承載力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控主要體現(xiàn)是以承載力分析為基于,精細(xì)編制或調(diào)整年、月、周生產(chǎn)計(jì)劃階段.電力的各級(jí)生產(chǎn)管理人員要共同參加,以各生產(chǎn)單位月、日工作承載能力為基于,精細(xì)編制年、月、周各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃.通過(guò)適當(dāng)調(diào)整,盡力平衡生產(chǎn)任務(wù),避免出現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)集中的現(xiàn)象,原則上優(yōu)先安排工程及大修技改項(xiàng)目,其次安排一般性工作,最后安排不停電工作,盡可能將生產(chǎn)單位面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)控制在綠區(qū)范圍內(nèi),并留出后備應(yīng)急空間.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控原則是月度計(jì)劃控制在綠區(qū),不達(dá)到黃區(qū);周計(jì)劃控制在黃區(qū),不達(dá)到紅區(qū);同時(shí)對(duì)主動(dòng)安排的周期性計(jì)劃工作做出適當(dāng)調(diào)整,將月停電計(jì)劃控制在綠區(qū)應(yīng)用承載力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控主要體現(xiàn)是每日進(jìn)行的安全風(fēng)險(xiǎn)精細(xì)管控階段,并調(diào)整次日生產(chǎn)安排,嚴(yán)格按照電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施細(xì)則,針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,辨別風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源,布置有針對(duì)性的控制措施.
2.2.4基于電力安全實(shí)施階段方法研究
2.2.4.1基于承載力量化指標(biāo)研究
2.2.4.1.1選拔工作負(fù)責(zé)人
　　基于確定各專業(yè)工作負(fù)責(zé)人數(shù)量時(shí)既要考慮各專業(yè)工作負(fù)責(zé)人和普通員工數(shù)量的縱向配比,也要考慮各專業(yè)之間的工作負(fù)責(zé)人數(shù)量的橫向配比;同時(shí),應(yīng)該培養(yǎng)更多一專多能的復(fù)合型技能人才,增強(qiáng)人員在各專業(yè)之間調(diào)整的柔性;工作負(fù)責(zé)人應(yīng)具有一定年限的良好安全生產(chǎn)記錄,并通過(guò)所從事專業(yè)的安全規(guī)程考試、專業(yè)技能考試、思想素質(zhì)考核;經(jīng)過(guò)主管部門核定后要發(fā)文公布,持證上崗.
2.2.4.1.2計(jì)算安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域界定值
　　基于生產(chǎn)單位的月度生產(chǎn)承載能力的計(jì)算單位是“工作負(fù)責(zé)人/工日”,簡(jiǎn)稱人／工.即用生產(chǎn)單位各專業(yè)所擁有的工作負(fù)責(zé)人數(shù)量乘以月工作日數(shù)(工作負(fù)責(zé)人總數(shù)×工作日數(shù)),工作日數(shù)一般取22天.生產(chǎn)單位日生產(chǎn)承載能力的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)單位是“工作組數(shù)”,即生產(chǎn)單位可以同時(shí)派出的工作組數(shù)量.將工作負(fù)責(zé)人和一定數(shù)量的普通員工進(jìn)行組合即形成工作組,每一工作組中至少有一名工作負(fù)責(zé)人.
2.2.4.1.3基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常動(dòng)態(tài)調(diào)整
　　基于工作負(fù)責(zé)人和普通員工的數(shù)量、技能和工作狀態(tài)是動(dòng)態(tài)變化的,員工技能水平和工作狀態(tài)對(duì)生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)的影響很大,要實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作狀態(tài),不具備安全生產(chǎn)要求的,要立即停止其繼續(xù)工作,并及時(shí)調(diào)整承載能力數(shù)據(jù)庫(kù).量化承載力數(shù)據(jù)以及對(duì)承載了進(jìn)行日常管理維護(hù)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作.
3結(jié)束語(yǔ)
　　基于電力安全管理危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度中涉及的定義及建立此制度優(yōu)化電力安全管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估搭建承載力分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控的新內(nèi)涵。
參考文獻(xiàn)
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