68. 特種設(shè)備作業(yè)人員應具備什么條件？

　　答：特種設(shè)備作業(yè)人員包括作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員，應當按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

　　69. 特種作業(yè)人員應遵守哪些安全生產(chǎn)規(guī)定？

　　答：（1）嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程；（2）正確使用勞動防護用品、作業(yè)工具和設(shè)備，并做好維護；（3）作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應采取有效措施，并報告有關(guān)部門和人員；（4）拒絕違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)。

　　70. 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核有什么規(guī)定？

　　答：（1）特種作業(yè)人員必須進行安全技術(shù)理論和實際操作技能考核兩部分內(nèi)容的安全技術(shù)考核，合格后取得《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗操作；（2）《特種作業(yè)人員操作證》全國通用。離開特種崗位6個月以上的人員應當重新進行實際操作考核，確認合格后方可上崗操作；（3）《特種作業(yè)人員操作證》每2年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，操作證自行失效。

　　71. 危險化學品包括哪幾類？

　　答：包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒和腐蝕品等。

　　72. 危險化學品單位從業(yè)人員上崗條件是如何規(guī)定的？

　　答：危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和處置廢棄危險化學品單位主要負責人、安全管理人員和從業(yè)人員必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。

　　73. 國家對危險化學品的生產(chǎn)和儲存有哪些規(guī)定？

　　答：實行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局和嚴格控制，并對危險化學品生產(chǎn)、儲存實行審批制度；未經(jīng)審批，任何單位和個人都不得生產(chǎn)、儲存危險化學品。危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)必須具備以下條件：

　?。?）有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設(shè)備或者儲存方式、設(shè)施；（2）工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關(guān)規(guī)定；（3）有符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術(shù)人員；（4）有健全的安全管理制度；（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。

　　74. 儲存劇毒化學品以及構(gòu)成重大危險源的其他危險化學品有哪些規(guī)定？

　　答：必須在專用倉庫內(nèi)單獨存放，實行雙人收發(fā)、雙人保管制度。儲存單位應當將儲存劇毒化學品以及構(gòu)成重大危險源的其他危險化學品的數(shù)量、地點以及管理人員的情況，報當?shù)毓膊块T和負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。

　　75. 國家對危險化學品的運輸實行什么制度？

　　答：實行資質(zhì)認定制度；未經(jīng)資質(zhì)認定，不得運輸危險化學品。

　　76. 發(fā)生危險化學品事故時如何救援？

　　答：（1）立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的其他人員；（2）迅速控制危害源，并對危險化學品造成的危害進行檢驗、監(jiān)測，測定事故的危害區(qū)域、危險化學品性質(zhì)及危害程度；（3）針對事故對人體、動植物、土壤、水源、空氣造成的現(xiàn)實危害和可能產(chǎn)生的危害，迅速采取封閉、隔離、洗消等措施；（4）對危險化學品事故造成的危害進行監(jiān)測、處置，直至符合國家環(huán)境保護標準。

　　77. 什么是工傷？

　　答：工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。

　　78. 什么是工傷保險？

　　答：工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償?shù)囊环N社會保險制度。這種補償既包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復的費用，也包括生活保障所需的物質(zhì)幫助。工傷保險是社會保險制度的重要組成部分，也是建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的基本制度之一。

　　79. 工傷保險的覆蓋范圍有哪些？

　　答：工傷保險的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨資企業(yè)等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟組織。國家機關(guān)和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。

　　80. 職工在哪些情況下屬于工傷？

　　答：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　?。?）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　?。?）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　?。?）患職業(yè)病的；

　　（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　?。?）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

　　（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　81. 職工在哪些情況下視同工傷？

　　答：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　?。?）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　?。?）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　82. 用人單位如何體現(xiàn)職業(yè)病危害告知義務?

　　答：（1）通過崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，告知勞動者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應如何預防；（2）在簽訂勞動合同時，告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等；（3）設(shè)置公告欄，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場所職業(yè)病有害因素檢測結(jié)果等向勞動者公布；（4）使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應在設(shè)備醒目的位置上設(shè)置警示標識，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設(shè)置報警裝置。

　　83. 用人單位一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故該怎么辦?

　　答：用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位首先應當采取應急救援和控制措施；及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門；對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔職業(yè)病事故處理所需一切費用；對職業(yè)病危害事故原因進行總結(jié)分析，及時采取相應措施，防止職業(yè)病危害事故的再次發(fā)生。

　　84. 勞動者進行職業(yè)健康檢查的有關(guān)規(guī)定有哪些?

　　答：（1）企業(yè)組織勞動者進行職業(yè)健康體檢的結(jié)果，應如實告知勞動者本人；（2）勞動者沒有進行崗前的職業(yè)健康檢查，用人單位由于不了解該勞動者的身體狀況，因而不得安排其從事接觸有職業(yè)危害的作業(yè)；（3）離崗前的職業(yè)健康檢查，盡量能提早安排在勞動合同有效期內(nèi)進行。如果從事職業(yè)病有害因素作業(yè)的勞動者，在離崗前沒有安排職業(yè)健康檢查，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同；（4）職業(yè)健康檢查所需的費用，全部由用人單位承擔，不得由勞動者個人承擔。