3 個人的響應

　　正如前面所說，建立安全文化是各層次每一個人的職責，在工作中具有良好的安全文化意識者應同時具備以下素養(yǎng)：

　　探索的工作態(tài)度
　　要求個人在開始任何一項安全有關工作尤其是新工作前，能慎重地思考工作中安全相關的所有問題，以便對工作中的意外有充分的認識。

　　嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?br /> 　　要求每個人都能嚴謹?shù)匕闯绦蜣k事，謹慎地對待工作中的所有意外，從而防患于未然。

　　互相交流的工作習慣
　　需要上下級和個人相互之間能正確而充分地交流并傳遞信息，以便正確地理解工作、掌握情況、尋求幫助和互相學習。

　　主人翁精神
　　能真正理解到電廠安全也是和個人利益直接相關的問題，并能以主人翁的態(tài)度積極響應電站內的所有安全有關事宜。

　　以上幾個方面是培養(yǎng)個人良好安全文化的全部內容，它要求每一個人不僅要清晰地明白自己工作的任務、程序、必備技能，而且應充分地分析、預測、防范工作中的任何意外和異常，除具備這些探索態(tài)度和工作方法外，還要求具有與其他有關部門人員互相交流的工作習慣以及個人的奉獻精神，這一點將對安全至關重要要。