煤礦安全問(wèn)題，一直是人們關(guān)注的重點(diǎn)話題，而說(shuō)起煤礦安全文化建設(shè)，可能就有人會(huì)覺(jué)得那是可有可無(wú)的事情，甚至有人會(huì)說(shuō)：安全文化是什么？他與安全生產(chǎn)有什么關(guān)系？能起到什么作用？ 筆者認(rèn)為：煤礦安全文化建設(shè)，在煤礦安全生產(chǎn)中不但大有可為，而且能夠?qū)崒?shí)在在地為煤礦安全提供有力保障。

　　首先，煤礦安全生產(chǎn)需要安全文化。煤礦發(fā)展離不開(kāi)安全，安全工作是煤礦各項(xiàng)工作的重中之重。從煤礦實(shí)際情況看，煤礦生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的事故95%以上都是違章操作，違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的，這與職工的文化素質(zhì)有很大的關(guān)系，所以強(qiáng)化安全文化建設(shè)，提高煤礦管理和職工的安全文化素質(zhì)很有必要。

　　其次，安全文化建設(shè)是近年來(lái)安全科學(xué)領(lǐng)域里，所提出的一項(xiàng)企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對(duì)策，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略，也是煤礦事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程，煤礦安全文化是指煤礦安全活動(dòng)創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)觀念、行為、環(huán)境等的綜合，體現(xiàn)為每個(gè)單位，每一個(gè)職工對(duì)安全的態(tài)度，思維程度以及采取的行動(dòng)方式，生產(chǎn)中常常出現(xiàn)操作者違章作業(yè)，甚至管理生產(chǎn)者違章指揮，例如：煤礦井下不實(shí)行“一炮三檢”導(dǎo)致傷人事故，或者在沒(méi)有監(jiān)測(cè)瓦斯?jié)舛鹊那闆r下，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)指揮職工進(jìn)入高瓦斯工作面造成事故等。事故過(guò)后，管理事故者在分析違章的原因時(shí)，往往會(huì)說(shuō)“違章者缺乏安全規(guī)章的自覺(jué)性”。自覺(jué)性是職工的意志品質(zhì)，使職工意識(shí)到自己行為、目的和意義程度的大小，但由于對(duì)行為后果的認(rèn)識(shí)不同，職工即使面臨同一個(gè)環(huán)境也會(huì)采取不同的行為方式，這種支配行為能力的形式，主要取決于職工的文化素質(zhì)，而安全文化建設(shè)的主要任務(wù)就是宣傳科學(xué)的安全生產(chǎn)知識(shí)、提高職工的安全技術(shù)、安全水平和安全防范能力等，要想職工安全生產(chǎn)不出事故，就得提高文化素質(zhì)，提高在工作中的執(zhí)行能力，安全文化的高低，直接影響著安全生產(chǎn)管理的水平。

　　第三，安全文化是煤礦安全工作的靈魂，基本核心是“以人為本”，最終目標(biāo)是防止事故、低御災(zāi)害、維護(hù)健康。因此要保證人的行為、設(shè)施和物態(tài)等生產(chǎn)環(huán)境的安全，更好的預(yù)防事故的發(fā)生，就必須從基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以“人”為內(nèi)容的煤礦安全文化新對(duì)策和手段，這就是安全文化建設(shè)。有了安全文化建設(shè)做保障，“我要安全”就會(huì)成為職工從事生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，煤礦安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化，才能夠有效的控事故的發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)良性循環(huán)發(fā)展。

　　第四，知識(shí)文化安全，安全無(wú)處不在，平禹一礦就是一個(gè)例子，由于安全文化的滲入，安全文化氛圍濃厚，安全文化創(chuàng)建爭(zhēng)先恐后，安全文化排版隨處可見(jiàn)，“生命至上  安全為天”的安全理念引人警示，行為規(guī)范、景致有序。使該礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)6個(gè)月無(wú)事故。

　　實(shí)踐證明，煤礦安全生產(chǎn)需要安全文化，而安全文化才是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障。