企業(yè)安全文化主要涉及廠礦企業(yè)(集團(tuán)公司或行業(yè))生產(chǎn)經(jīng)營活動中員工(包括決策層、管理層和操作層)、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)對象、安全生產(chǎn)管理及社會文明等，保障人身心安全和健康、預(yù)防、減少或消除生產(chǎn)事故和意外災(zāi)害，建立不傷、不死、無損、無職業(yè)危害的安全生產(chǎn)活動領(lǐng)域及作業(yè)環(huán)境等，這些工作都屬于企業(yè)安全文化的范疇。它又集中表現(xiàn)在通過企業(yè)安全文化的機(jī)制和功能，來實現(xiàn)控制和操作安全生產(chǎn)的人和進(jìn)行安全生產(chǎn)的物(自然物和人造物)的本質(zhì)安全化上。企業(yè)安全文化的組成和系統(tǒng)有其自身的特點，企業(yè)安全文化由四部分組成即企業(yè)安全物質(zhì)文化、企業(yè)安全制度文化、企業(yè)安全精神文化、企業(yè)安全價值及行為規(guī)范文化。

　　一、企業(yè)安全物質(zhì)文化
　　
　　企業(yè)安全物質(zhì)文化是指整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中所使用的保護(hù)員工身心安全與健康的工具、原料、設(shè)施、工藝、儀器儀表、護(hù)品護(hù)具等安全器物。例如：
　　
　　(1)護(hù)具護(hù)品：防毒器具、護(hù)頭帽盔、防刺切割手套、防化學(xué)腐蝕毒害用具；防寒保溫的衣褲，耐濕耐酸的防護(hù)服裝；防靜電、防核輻射的特制套裝；
　　
　　(2)安全生產(chǎn)設(shè)備及裝置：各類超限自動保護(hù)裝置，自動引爆裝置。超速、超壓、超濕、超負(fù)荷的自動保護(hù)裝置等；
　　
　　(3)安全防護(hù)器材、器件及儀表：阻燃、隔聲、隔熱、防毒、防輻射、電磁吸收材料及其檢測儀器儀表等；本質(zhì)安全型防爆器件、光電報警器件、熱敏控溫器件、毒物敏感顯示；
　　
　　(4)監(jiān)測、測量、預(yù)警、預(yù)報裝置：水位儀、泄壓閥、氣壓表、消防器材、煙火監(jiān)測儀、有害氣體報警儀、瓦斯監(jiān)測器、雷達(dá)測速、傳感遙測、自動報警儀、紅外控測監(jiān)測器、音像監(jiān)測系統(tǒng)等；武器的保險裝置、自動控制設(shè)備、電力安全輸送系統(tǒng)；
　　
　　(5)其他安全防護(hù)用途的物品：微波通信站工作人員的防護(hù)，激光器件及設(shè)備的防護(hù)，乃至保護(hù)人們的衣食住行、娛樂休閑安全需用的一切防護(hù)物件及用品；防化纖織物危害的保護(hù)劑，消除靜電和漏電的設(shè)備，防食物中毒的藥品，防增壓爆炸、防煤氣濃度超標(biāo)自動保護(hù)裝置；機(jī)床上轉(zhuǎn)動軸的安全罩、皮帶輪的安全套、保護(hù)交警和環(huán)衛(wèi)工人安全的反光背心，保護(hù)戰(zhàn)士和警察安全的防彈服等。還有其他一些研制或開發(fā)的新型護(hù)品、護(hù)具、設(shè)備、器具、材料、物品等。
　　　　
　　二、企業(yè)安全制度文化
　　
　　企業(yè)為了安全生產(chǎn)及其經(jīng)營活動，長期執(zhí)行較為完善的保障人和物安全而形成的各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、防范措施、安全教育培訓(xùn)制度、安全管理責(zé)任制以及遵章守紀(jì)的自律安全的廠規(guī)、廠紀(jì)等，也包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例及有關(guān)的安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，均屬于安全制度文化范圍。它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運作保障機(jī)制重要組成部分，具有科學(xué)性、原則性、規(guī)范性和時代性特點，是企業(yè)安全精神(智能)文化物化體現(xiàn)和結(jié)果，是物質(zhì)文化和精神文化遺傳、涵化和優(yōu)化的實用安全文化。
　　
　　制度文化的建設(shè)表現(xiàn)于對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，對國家勞動安全與衛(wèi)生法規(guī)的認(rèn)識、理解和貫徹執(zhí)行的程度，企業(yè)安全生產(chǎn)制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)等方面。
　　
　　(1)安全責(zé)任制的落實。包括：法人代表、主管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(技術(shù)、行政、安技、后勤、政工、工會、青工、財務(wù)、從事、宣傳等)及其負(fù)責(zé)人、各級(車間、班組等)機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人和各工作崗位操作者的安全生產(chǎn)職責(zé)；
　　
　　(2)國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的貫徹、執(zhí)行。包括：對企業(yè)性法規(guī)(礦山安全法、勞動法等)及行業(yè)部門規(guī)程的學(xué)習(xí)、認(rèn)識及落實狀況；
　　
　　(3)企業(yè)自身的安全制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)。包括：各種崗位和工藝的安全操作條例和規(guī)程；安全檢查、檢驗制度；安全知識和技能的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)制度；安全班組建設(shè)及其活動制度；事故管理及處理、勞動保護(hù)和女工保護(hù)等一系列安全與健康的制度建設(shè)。
　　
　　三、企業(yè)安全精神(智能)文化
　　
　　它包括安全哲學(xué)思想、企業(yè)安全意識形態(tài)、安全的思維方法、安全生產(chǎn)經(jīng)營活動心理素質(zhì)；安全生產(chǎn)經(jīng)營活動心態(tài)與環(huán)境、企業(yè)安全風(fēng)貌、企業(yè)安全形象、企業(yè)安全科技水平、企業(yè)安全管理理論、安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的機(jī)制、安全文明氛圍；安全審美(安全美學(xué))，安全文學(xué)、藝術(shù)，包含自然科學(xué)的安全工程學(xué)、衛(wèi)生工程學(xué)、安全人機(jī)工程學(xué)、安全系統(tǒng)工程學(xué)等以及社會科學(xué)的安全哲理、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)、安全法學(xué)、安全教育學(xué)、安全行為學(xué)、安全心理學(xué)、安全管理學(xué)等。
　　
　　企業(yè)安全精神智能文化從本質(zhì)上看，是企業(yè)員工的安全文明生產(chǎn)及其經(jīng)營活動的思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，是員工在外部客觀世界和自身內(nèi)心世界對安全的認(rèn)識能力與辨識結(jié)果的真實體現(xiàn)，安全精神智能文化是企業(yè)員工長期實踐形成的心理和思維的產(chǎn)物。
　　
　　企業(yè)安全精神文化，反映在對“安全第一，預(yù)防為主”方針的貫徹，對安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度執(zhí)行的態(tài)度和自覺性上；反映在企業(yè)的安全形象的塑造、安全目標(biāo)追求和企業(yè)員工安全意識、安全素質(zhì)的培養(yǎng)和提高上；反映在安全生產(chǎn)的全過程，保障安全操作和產(chǎn)品安全的質(zhì)量上；反映在自覺學(xué)習(xí)安全技能，自救互救的應(yīng)急訓(xùn)練的熱情和對企業(yè)安全承諾和承擔(dān)維護(hù)安全的義務(wù)和行動上。
　　
　　企業(yè)安全精神(智能)文化在社會群體的文化結(jié)構(gòu)中，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中占有至關(guān)重要的地位。安全精神文化的物化將會變成強大的安全生產(chǎn)動力。
　　
　　四、企業(yè)安全價值及行為規(guī)范文化
　　
　　它包括員工對安全的價值觀和安全行為規(guī)范。企業(yè)安全的價值觀是一種或明確或隱含的觀念。這種觀念制約著人在安全生產(chǎn)實踐活動中的一切選擇、一切愿望以及行為的方法和目標(biāo)。所謂價值觀念，就是人們對事故的真與假(鑒定認(rèn)識)、好與壞(鑒定功用)，對善與惡(鑒定行為)、美與丑(鑒定形式)等等方面的表現(xiàn)和實質(zhì)問題所做出的主觀判斷。實際上，從事安全文化事業(yè)或進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)營活動都是保護(hù)人、愛護(hù)人、關(guān)心入、尊重人，使生產(chǎn)的價值與人的自身價值達(dá)到和諧統(tǒng)一的結(jié)果，也是為他人、為企業(yè)、為社會的安全奉獻(xiàn)愛心，同時也實現(xiàn)了自身的人生價值。企業(yè)員工的安全價值觀應(yīng)是美、好、真、善的判斷能力及其標(biāo)準(zhǔn)，是全體員工的、社會的道德標(biāo)準(zhǔn)和倫理標(biāo)準(zhǔn)，又是公眾所接受的安全理念和安全行為規(guī)范，也是大眾安全文化觀的體現(xiàn)。安全價值觀念反映在人際關(guān)系上，形成公認(rèn)的安全價值標(biāo)準(zhǔn)，存在于人們內(nèi)心，溶于思想、引導(dǎo)思維，制約著人們，又形成了社會安全行為標(biāo)準(zhǔn)或原則，成為社會及大眾公認(rèn)的安全行為規(guī)范和安全價值標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　企業(yè)安全行為規(guī)范表現(xiàn)為安全倫理觀念、安全的行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的習(xí)俗和風(fēng)貌，甚至包括企業(yè)安全生產(chǎn)對社會應(yīng)擔(dān)負(fù)的道德責(zé)任等。價值規(guī)范文化取決于人的安全人生觀，它對企業(yè)安全價值觀和企業(yè)的安全行為規(guī)范的形成起重要作用，它是企業(yè)安全精神(智能)長期作用于員工而在安全心理和安全行為方面產(chǎn)生的深刻影響，融于企業(yè)員工(群體)或個人的思維和行動之中，形成了企業(yè)的安全價值取向和安全行為準(zhǔn)則。安全價值觀制約著人的安全行為，安全行為規(guī)范表現(xiàn)為安全倫理、安全道德、風(fēng)俗習(xí)慣等。安全價值觀的形成或通過企業(yè)認(rèn)同，就可把企業(yè)及員工的安全價值觀念及不同的追求統(tǒng)合于一個整體，才能使企業(yè)員工的安全行為發(fā)生深刻的變化。因此，企業(yè)安全價值及安全行為規(guī)范層次被視為安全文化系統(tǒng)的特質(zhì)和核心。圖1為企業(yè)安全文化組成結(jié)構(gòu)框架。
　　
　　從圖2中不難看出，3個子系統(tǒng)組成了企業(yè)安全文化系統(tǒng)，也可將該系統(tǒng)看成是3個不同的功能的層次系統(tǒng)。上層為企業(yè)安全文化的哲學(xué)系統(tǒng)；中層為企業(yè)安全文化的社會人際關(guān)系系統(tǒng)，是人與技術(shù)功能協(xié)調(diào)發(fā)揮的系統(tǒng)，稱其為社會學(xué)層次；底層是企業(yè)安全文化發(fā)展的基礎(chǔ)，重在硬件，對系統(tǒng)起決定性作用，稱之為安全衛(wèi)生(或安全健康)技術(shù)層。
　　
　　1．企業(yè)安全文化技術(shù)系統(tǒng)
　　
　　它包含了各種實現(xiàn)安全功能的機(jī)械的、物理的和化學(xué)的工具、設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、材料及使用這些物質(zhì)和技術(shù)所構(gòu)成的安全技術(shù)系統(tǒng)，企業(yè)依靠此安全技術(shù)系統(tǒng)保障企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能安全可靠的從事生產(chǎn)和其他經(jīng)營活動。
　　
　　2．企業(yè)安全文化的社會學(xué)系統(tǒng)
　　
　　它由生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人際關(guān)系構(gòu)成，又以個人與集體的安全行為和效益方式來體現(xiàn)，包含了實現(xiàn)個人、群體或社會的安全與健康而建立的社會關(guān)系、親緣關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、倫理關(guān)系、政治關(guān)系、宗教關(guān)系、職業(yè)關(guān)系等等，或稱為安全社會學(xué)系統(tǒng)。它體現(xiàn)了通過人的社會及人際關(guān)系，以人文關(guān)系及文化的功能使安全技術(shù)的功能更好的發(fā)揮。
　　
　　3．企業(yè)安全文化的意識形態(tài)系統(tǒng)
　　
　　它是由企業(yè)員工的思想、信仰、知識而構(gòu)成的。它用言語、符號、慣用語及思維方法的形式表現(xiàn)，通常表現(xiàn)于傳說、文學(xué)、哲學(xué)、科學(xué)、理論、習(xí)俗、風(fēng)尚以及道德、標(biāo)準(zhǔn)中。安全觀念形態(tài)或哲學(xué)的系統(tǒng)是信念的體系，人類的經(jīng)驗可以通過這一體系得到確認(rèn)或發(fā)展，但社會的經(jīng)驗和升華也受到技術(shù)力量的強有力的約束。