人的生命是寶貴的，每個人的生命只有一次；生命又是脆弱的，一次意外就可能導致生命之花瞬間消逝。珍惜生命，是人類發(fā)展歷史上一個永恒的主題。

　　為避免企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，必須建設切合企業(yè)實情、行之有效的安全文化，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的企業(yè)安全文化理念，把安全作為一切工作開展的前提。

　　企業(yè)安全文化建設不等同于單一的安全教育，具有結構性、廣泛性、多樣性的特點。只有構建精神、物質(zhì)、行為相統(tǒng)一的安全文化系統(tǒng)，才能確保安全文化建設的有效性。

　　必須夯實安全文化物質(zhì)基礎，定期檢測機器設備、辦公場所等質(zhì)量，排查電路安全隱患，檢查滅火器等安全工具，設置安全提示牌，將硬件設施事故率控制為零；明確各類管理人員職責，做到安全工作事事有人管、時時有人抓，對有可能發(fā)生安全事故的重點環(huán)節(jié)確定專人負責；嚴格執(zhí)行獎懲制度和評價機制，對安全措施不到位的責任人進行嚴肅處理，定期開展安全知識競賽、安全班組評選等活動。

　　必須建設一支能講安全、善講安全的職工隊伍，做到會講安全課，講好安全課，結合實際，依據(jù)職工的年齡差距、心理特點、生產(chǎn)環(huán)境開發(fā)安全教育課程體系，做到重點突出、以點帶面。積極開展多種多樣的主題性和體驗性活動，如案例分析、文藝演出等，以增強職工的交流與體驗。鼓勵職工走向街頭，開展安全宣傳活動，使其不僅成為安全教育的接受者，更成為安全教育的實施者，提升職工的參與意識，提高職工的積極性。

　　我們必須高度重視安全技能的培養(yǎng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。書面理論掌握得再熟練，如果脫離了實際操作必定是紙上談兵，貽害深遠。只有切實培養(yǎng)職工的安全技能，才能在安全事故發(fā)生時將損失降到最低。

　　文化對于人的思維和意識的影響是緩慢的，但也是長期的。相信通過加強企業(yè)安全文化建設，進一步增強安全意識，必定能夠使我們終生受益。