第七條 在縣(市、區(qū))人民政府所轄區(qū)域內(nèi)1個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)有2處或者2處以上非法生產(chǎn)煤礦并且沒(méi)有采取有效制止措施的,對(duì)縣(市、區(qū))人民政府的主要負(fù)責(zé)人給予停職處理,同時(shí)給予降級(jí)處分;對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予免職處理,同時(shí)給予撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。
第八條 公安部門(mén)為非法煤礦提供火工用品、電力部門(mén)為非法煤礦提供電力的,對(duì)直接責(zé)任人、有關(guān)責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人分別給予撤職、降級(jí)、記大過(guò)處分。
第二節(jié) 煤礦16種重大安全生產(chǎn)隱患責(zé)任追究的具體情形、方式及適用
第九條 煤礦重大安全生產(chǎn)隱患是指:
(一)超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的;
?。ǘ┩咚钩拮鳂I(yè)的;
?。ㄈ┟号c瓦斯突出礦井,未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施的;
?。ㄋ模└咄咚沟V井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的;
?。ㄎ澹┩L(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的;
?。┯袊?yán)重水患,未采取有效措施的;
?。ㄆ撸┏瑢釉浇玳_(kāi)采的;
?。ò耍┯袥_擊地壓危險(xiǎn),未采取有效措施的;
?。ň牛┳匀话l(fā)火嚴(yán)重,未采取有效措施的;
(十)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝的;
?。ㄊ唬┠戤a(chǎn)6萬(wàn)噸以上的煤礦沒(méi)有雙回路供電系統(tǒng)的;
?。ㄊ┬陆旱V邊建設(shè)邊生產(chǎn),煤礦改擴(kuò)建期間,在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn),或者在其它區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模的;
?。ㄊ┟旱V實(shí)行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后,未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證從事生產(chǎn)的,或者承包方再次轉(zhuǎn)包的,以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包的;
?。ㄊ模┟旱V改制期間,未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的,或者在完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;
(十五)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井等制度不健全、不落實(shí)的;
?。ㄊ┯衅渌卮蟀踩a(chǎn)隱患和其它違法行為的。
第十條 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)要按照分級(jí)管理的原則和各自的職責(zé),每月制定煤礦安全檢查計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施,同時(shí)向同級(jí)人民政府備案。所轄區(qū)域內(nèi)的煤礦存在重大安全生產(chǎn)隱患仍繼續(xù)生產(chǎn)的,縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén),不依法履行職責(zé),不及時(shí)查處煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為的,對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,視不同情況給予以下處理:
(一)不按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督檢查的,對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,分別給予嚴(yán)重警告和警告的處分;連續(xù)2個(gè)月不按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督檢查的,對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,分別給予降級(jí)和記大過(guò)處分;
(二)監(jiān)督檢查不認(rèn)真,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為的,對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,分別給予降級(jí)和記大過(guò)處分;
?。ㄈ?duì)查出的違法行為不依法處理的,對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,分別給予撤職和降級(jí)的處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分;
(四)故意隱瞞或包庇違法行為的,對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,分別給予撤職和降級(jí)處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。