(5)文明施工。

　　(6)正確使用勞動保護用品。

　　(7)強化民主管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，普及安全技術知識教育。

　　 傷亡事故的處理程序

　　發(fā)生傷亡事故后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應立即報告領導。安全技術人員根據事故的嚴重程度及現(xiàn)場情況立即上報上級業(yè)務部門，并及時填寫傷亡事故表上報企業(yè)，企業(yè)發(fā)生重傷和重大傷亡事故，必須立即將事故概況，用最快的辦法分別報告企業(yè)主管部門行業(yè)安全管理部門和當?shù)貏趧硬块T、公安部門、檢查員及工會。發(fā)生傷亡事故各有關部門接到報告后應立即轉告各自的上級管理部門。其處理程序如下：

　　(1)迅速搶救傷員、保護好事故現(xiàn)場。

　　(2)組織調查組。輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等部門及工會組成事故調查組，進行調查；死亡和重大傷亡事故調查組應邀請人民檢察院參加，還可邀請有關專業(yè)技術人員參加，與發(fā)生事害關系的人員不得參加調查組。

　　(3)現(xiàn)場勘察。主要內容有：

　　1)作出筆錄。包括發(fā)生事故的時間、地點、氣象等；現(xiàn)場勘察人員的姓名、單位、職務；現(xiàn)場勘察起止時間、勘察過程；能量逸散所造成的破壞情況、狀態(tài)、程度；設施、設備損壞情況及事故發(fā)生前后的位置；事故發(fā)生前的勞動組合，現(xiàn)場人員的具體位置和行動；重要物證的特征、位置及檢驗情況等。

　　2)實物拍照。包括方位拍照，反映事故現(xiàn)場周圍環(huán)境中的位置；全面拍照，反映事故現(xiàn)場各部位之間的聯(lián)系；中心拍照，反映事故現(xiàn)場中心情況；細目拍照，提示事故直接原因的痕跡物、致害物；人體拍照，反映傷亡者主要受傷和造成傷害的部位。

　　3)現(xiàn)場繪圖。根據事故的類別和規(guī)模以及調查工作的需要應繪制：建筑物平面圖、拋面圖；事故發(fā)生進人員位置及疏散圖；破壞物立體圖或展開圖；涉及范圍；設備或工、器具構造圖等。

　　(4)分析事故原因、確定事故性質。分析的步驟和要求是：

　　1）通過詳細的調查、查明事故發(fā)生的經過。

　　2)整理和仔細閱讀調查資料，對受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方法、不安全行為和不安全狀態(tài)等七項內容進行分析。

　　3)根據調查所確認的事實，從直接原因人手，逐漸深入到間接原因。通過對原因的分析、確定出事故的直接責任者和領導責任者，根據在事故發(fā)生中的作用，找出主要的責任者。

　　4)確定事故的性質。如責任事故、非責任事故或破壞性事故。

　　5)根據事故發(fā)生的原因，找出防止發(fā)生類似事故的具體措施，并應定人、定時間、定標準，完成措施的全部內容。

　　(5)寫出事故調查報告。事故調查組應著重把事故發(fā)生的經過、原因、責任分析和處理意見以及本次事故的教訓和改進工作的建議等寫成報告，以調查組全體人員簽字后報批，如內部意見不統(tǒng)一，應進一步弄清事實，對照政策法規(guī)反復研究，統(tǒng)一認識。對于個別同志仍持有不同意見的，可在簽字時寫明自己的意見。

　　(6)事故的審理和結案。建設部對事故的審批和結案有以下幾點要求：

　　1)事故調查處理結論，應經有關機關審批后，方可結案。傷亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過180日。

　　2)事故案件的審批權限，同企業(yè)的隸屬關系及人事管理權限一致。

　　3)對事故責任人的處理，應根據其情節(jié)輕重的損失大小，誰有責任，主要責任，其次責任,重要責任，一般責任，還是領導責任等，按規(guī)定給予處分。

　　4)要把事故調查處理的文件、圖紙、照片、資料等記錄長期完整地保存起來。

　　四、安全教育與培訓措措施

　　1)安全知識教育。使操作者了解、掌握生產操作過程中潛在的危險因素及防范措施。2)安全技能訓練。使操作者逐漸掌握安全操作技能，獲得完善化、自動化的行為方式，減少操作中的失誤現(xiàn)象。3)安全意識教育。激勵操作者自覺實行安全技能。4)新工人入場前應完成三級安全教育。5)結合施工項目的變化，適時進行安全知識教育。6)結合生產組織安全技能訓練。7)隨安全生產形勢的變化，確定階段教育內容。8)受季節(jié)、自然變化影響時，針對由于這種變化而出現(xiàn)生產環(huán)境作業(yè)條件的變化進行教育。9)采用新技術，使用新設備、新材料，推行新工藝之前，應對有關人員進行安全知識技能、意識的全面安全教育。