1.適用范圍
??????? 本實施指南適用于山東宏升新型材料科技有限公司范圍內的風險識別、評價、分級、管控。
??????? 編制依據?
??????????? 《中華人民共和共安全生產法》
??????? 《山東安全生產主體責任規(guī)定（修改稿）》（山東省人民政
???????? 府令2016年第303號）
??????? 《機械行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊》
??????? 《山東省人民政府辦公廳關于建立完善風險管控和隱患排查
???????? 治理雙重預防機制的通知》魯安辦發(fā)【2016】10號?
???????? 其他安全生產相關法規(guī)、標準、相關政策以及山東宏升新型
???????? 材料科技有限公司安全生產管理制度等相關規(guī)定等要求。
??????? 3.總體要求、目標與原則
?????????? 根據上級政府主管部門的指示要求，結合山東宏升新型材料科技有限公司實際，公司著手建立安全風險分級管控體系建設。
??????? 3.1 總體要求：按照“全員參與，領導負責，職責明確，落實到位”的原則進行安全風險分級管控體系在建設。各部門在安全生產部的組織下按照《風險分級管控體系實施指南》建議編制大綱要求，結合各部門實際情況，嚴格落實，做到“全員、全過程、全方位、全天候”的風險管控模式。
??????? 3.2 工作目標：自本指南發(fā)布之日起，至2016年9月份完成公司安全風險分級管控體系建設工作，同時，每三年開展一次風險分級工作，并通過建立風險管控體系做到有效遏制生產事故發(fā)生，保障員工生產財產安全。
??????? 3.3基本原則：堅持“統(tǒng)一指導、標桿示范、標準先行、分級推進，全面實施、持續(xù)改進“的基本原則，充分發(fā)揮各部門基層專業(yè)技術人員的主導作用，全面落實企主體責任。
??????? 4.職責分工
??????? 山東宏升新型材料科技有限公司安全風險分級管控體系建設的領導機構，具體負責公司安全風險分級管控體系建設組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，支持宣傳推廣公司安全風險分級管控體系建設，確保實現“全員、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
??????? 公司安全風險分級體系建設辦公室設在安全管理部：
??????? 主?? 任：王明強
??????? 副主任：王元新 趙旭光
??????? 成?? 員：趙孝寶 張建春 王宗強 孫新文 齊川 馬志剛
??????????????? 劉春江 劉作強 王 軍? 趙敏
??????? 主任職責：負責安排安全風險分級體系建設的具體工作，安排辦公室成員做好組織、協(xié)調、計劃、實施、總結、歸納、匯總、上報、專家審核等過程的工作，負責考核各責任人責任落實情況。
?????????? 副主任職責：具體負責《山東宏升新型材料科技有限公司安全風險分級管控體系建設指南》的編制，負責體系建設工作組織協(xié)調、過程培訓、技術指導，完成公司安全風險分級管控文件編制，對體系建設過程中各部門提出獎懲建議。?
??????? 組員職責：具體落實安全風險分級體系建設過程中的具體工作，完成各自區(qū)域內的風險點識別、風險分級及風險評價，對評價結果負責。?
??????? 其他部門：按照“分級管理、分線負責”、“管業(yè)務必須管安全”的原則，公司生產、工藝、設備、電氣等部門及人員積極按照公司部署，完成本部門、本業(yè)務范圍內的風險點識別、風險分級及風險評價，對評價結果負責。
??????? 術語和定義
???????? 5.1風險?
?????????? 發(fā)生危險事件或危害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。（GB/T28001-2011 《職業(yè)健康安全管理體系要求》）。
??????? 風險(R)＝可控制實施狀態(tài)（M）×暴露的頻繁程度（E）×事故的可能后果（S）
??????? 注：本公司使用作業(yè)條件風險程度評價--MES法
??????? 5.2危險源?
?????????? 可能導致人員傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。（GB/T28001-2011 《職業(yè)健康安全管理體系要求》）。
?????????? 危險源的構成：
??????? --根源：具有能量或產生、釋放能量的物理實體。如起重設備、電氣設備、壓力容器等等。
??????? --行為：決策人員、管理人員以及從業(yè)人員的決策行為、管理行為以及作業(yè)行為。
??????? --狀態(tài)：包括物的狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境的狀態(tài)。
??????? 風險是危險源的屬性，危險源是風險的載體。