哈爾濱鍋爐廠、武漢鍋爐廠和上海鍋爐廠，都是我國生產(chǎn)電站鍋爐、石油容器、工業(yè)鍋爐、核電設備等產(chǎn)品的國有大型骨干企業(yè)。他們在安全生產(chǎn)管理工作已取得好戰(zhàn)績的基礎上，按十六大精神要求，樹立新觀念，提出新思路，創(chuàng)出新辦法。

哈爾鍋爐廠有限責任公司針對安全生產(chǎn)提出了“學、懂、守、執(zhí)”四個字?！皩W”就是積極組織職工對有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及公司內部安全管理辦法進行認真學習；“懂”就是使每名職工對相關的安全規(guī)程做到熟練掌握；“守”就遵章守紀，杜絕違規(guī)作業(yè)；“執(zhí)”就是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，對于違規(guī)作業(yè)人員進行嚴肅的處理。通過落實這四個字，使公司上下形成了“學習——考核——操作——處罰”一條龍的安全生產(chǎn)管理體系，安全生產(chǎn)與每名職工的切身利益掛起鉤來。真正做到了職能到部門，責任到人人，層層有人抓，事事有人管。同時還積極開展多種形式的安全生產(chǎn)大檢查，近三年來，全公司共開展各類檢查活動148次，共查出事故隱患263項，其中有257項已經(jīng)整改完畢，6項正在整改之中。

武漢鍋爐集團公司在安全管理上體現(xiàn)“嚴、勤、愛”文化，沒有嚴格科學的管理，安全成果的實現(xiàn)是不可能的；同樣，勤是嚴的基礎，只有勤于工作，勤于思索，才能在安全管理上有所創(chuàng)新。無論嚴和勤，追根溯源都是愛。是對公司全體員工的高度負責精神。是強烈的責任性、高度的自覺性，忘我的進取心的集中體現(xiàn)。今后武鍋集團把“嚴、勤、愛”作為團隊建設的方向，為集團安全生產(chǎn)再增添新的動力。

上海鍋爐廠有限公司提出營造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境，培育企業(yè)安全文化素質。要以創(chuàng)造國際一流電站設備制定企業(yè)的目標，以日均1200萬千瓦生產(chǎn)任務為出發(fā)點，重視安全和生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作為職工提供一個好的作業(yè)環(huán)境，保障公司持續(xù)快速發(fā)展的要求。為此，他們下決心從營造企業(yè)安全舒適作業(yè)環(huán)境，培育企業(yè)安全文化素質兩方面落實多項管理措施、規(guī)章制度，達到讓用戶使用上鍋的產(chǎn)品感到放心，讓職工干起活來感到安全、舒心，使上鍋成為世界一流電站設備制造企業(yè)。

（張國順）