企業(yè)按職業(yè)健康安全管理體系的運行來確定培訓需求，制定培訓計劃，提供人力物力，大力開展安全教育培訓工作。以項目部為單位具體負責組織實施，內容上突出針對性，培訓形式上突出靈活性。培訓內容包括：作業(yè)場所的危險源及其防護方法；各工種的安全操作規(guī)程；公司及項目部的安全守則、管理制度、職工安全守則；通用和相關安全操作規(guī)程及有關的安全生產法規(guī)、制度；安全防護用品的正確使用方法；所操作機械設備、工具的安全使用要求；事故的應急處理、緊急救護知識及重大事故的搶險逃生方法；企業(yè)及項目現(xiàn)場的安全動態(tài)。企業(yè)在安全教育培訓方面的主要方式有：

　　對新進場的員工進行三級安全教育，主要內容為相關法律、法規(guī)的介紹，公司安全管理制度、危險源告知和防護措施及消防知識、安全防護用品的正確使用方法、所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求、建筑工人安全基本知識，經考核合格后才能上崗。

　　對特殊工種進行相應的技能培訓，待其符合崗位技能要求時（必須持特殊工種操作證）才能上崗。

　　每月進行一次安全教育培訓，主要針對下月生產活動可能新增的危險源進行預防教育，通過相關事故案例學習，強化安全意識，并介紹一些相關的安全知識，如用電安全、防疲勞措施等，同時提高工人的文化素質。

　　每當工人安全思想麻痹、安全意識松懈或相關行業(yè)出現(xiàn)安全事故時，及時對事故教訓進行學習教育，敲響警鐘。

　　分別對不同的崗位進行相應的操作規(guī)程、操作技能培訓，并進行安全技術交底。

　?。?）在雨季、夏天、干燥氣候及節(jié)假日尤其是在春節(jié)前后等事故易發(fā)季節(jié)及思想波動大的時段進行專門的季節(jié)性教育。

　?。?）每天開工前進行班組的安全活動，主要內容為本崗位、工種及現(xiàn)場存在的危險源以及其防范措施，預防事故的方法。

　　（3）企業(yè)負責人、項目負責人、安全生產專職管理人員參加行業(yè)的系統(tǒng)安全培訓并須考核合格，且每年參加安全生產繼續(xù)教育，熟悉安全法規(guī)，了解新的安全管理觀念，掌握新的安全生產技術。

　　人的本質安全化是人的素質提升的表現(xiàn)，人的素質的提升關鍵在于培訓，我們重點是抓安全技能及安全知識的培訓，從而讓作業(yè)人員規(guī)避風險，實現(xiàn)人的本質安全化。

　　安全檢查

　　持續(xù)改進是系統(tǒng)的最終目的，而全面性、專業(yè)性、經常性的安全檢查則能有效的促進持續(xù)改進。危險源及其控制方案、消除或防護措施和職業(yè)健康安全教育培訓的落實情況的好壞決定了實現(xiàn)人的本質安全化的質量。而人的本質安全化是個理想狀態(tài)，只有通過持續(xù)改進，企業(yè)才能逐漸接近這個理想狀態(tài)，即實現(xiàn)人的本質安全化。安全檢查是職業(yè)健康安全管理體系的重要組成部分，也是確保防護措施和安全教育得到落實、逐步實現(xiàn)人的本質安全化的一個重要手段。

　　企業(yè)安全檢查的內容為查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患、查整改，其主要形式有：

　?。?）公司綜合檢查：每月定期由公司技術部組織各部門專責人員對各工程項目進行綜合檢查，主要依據(jù).《建筑施工安全檢查標準》等相關的標準、規(guī)范，以及相應的《安全文明管理辦法》進行安全生產、文明施工的檢查、考評。

　?。?）公司專項檢查：在重大喜慶、重大節(jié)假日前，根據(jù)項目現(xiàn)場或特殊設備的狀況，由技術部或其他職能部門組織專項檢查，重點是查隱患，對隱患限時整改并制定糾正和預防措施。

　?。?）公司安全巡檢：公司巡檢組或專職管理員在公司領導的直接領導下，進行日常的安全巡查工作，對各施工現(xiàn)場履行經常性檢查。

　?。?）項目部周檢：項目部每周由項目經理帶領，各職能室主任（主管人員）、各專職和相關人員參加，對項目及相關范圍的安全生產、文明施工進行詳細的檢查。

　?。?）項目部日檢：項目經理、室主任、主管（領班）工程師、質安員、專職安全員，每天對轄內范圍進行有針對的檢查。

　?。?）項目部巡查：項目部對工程施工進行不定時的常規(guī)性檢查，目的是發(fā)現(xiàn)檢查過程中漏檢的隱患，并及時進行管理。

　?。?0）班組自檢：班組長、安全員在作業(yè)前、后及過程中對組內員工的工作環(huán)境、勞動工具、機械設備等進行輔導性、警示性的安全檢查。

　　（11）項目部對上級單位的檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)出的限期整改通知書，必須按內容和期限進行整改，并在規(guī)定時間內將整改情況反饋。

　　（12）項目部對自檢所發(fā)現(xiàn)的問題、隱患，除立即糾正、整改、上報外，還要在項目管理會議上提出，整改必須做到“三定”（定措施、定負責人、定完成時間），對整改結果須跟蹤檢查及記錄。

　　通過系列的檢查，企業(yè)確保了職業(yè)健康安全管理體系的有效運行和持續(xù)改進，同時也確保了人的本質安全化的逐步實現(xiàn)。

　　結束語

　　通過事故發(fā)生原因的分析，可知事故發(fā)生的主要原因之一是人的不安全行為。而職業(yè)健康安全管理體系的關鍵在于實施和保持，目的在于控制危險因素的發(fā)生，保證企業(yè)員工的身心健康。而企業(yè)危險因素的關鍵是人的危險因素，因此，防止事故的發(fā)生，關鍵在于控制人的危險因素的發(fā)生，即控制人的不安全行為。為提高安全績效，企業(yè)應重點強調人的本質安全化的實現(xiàn)。為提高企業(yè)的綜合競爭能力和安全管理績效，施工企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系勢在必行，我公司在5年通過了該體系認證，并在實踐中有效貫徹實施，取得了良好的成效，逐步實現(xiàn)了人的本質安全化。