2.減少不必要的監(jiān)督檢查，提高工作效率
　　通過職業(yè)病危害信息的網上錄入，使得各級衛(wèi)生行政部門在掌握職業(yè)病危害信息的及時性上得到了大大提高，可以更好地利用信息資源，開展有針對性的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督有的放矢，減少了不必要的監(jiān)督檢查，從而提高工作效率。
　　3.形成職業(yè)病防治管理良性循環(huán)
　　通過職業(yè)病危害的有效監(jiān)控，衛(wèi)生行政部門、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構與用人單位三者之間進行了很好的互動，形成職業(yè)病防治管理的良性循環(huán)。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構利用檢測、評價、健康檢查等技術支持，為企業(yè)開展職業(yè)病防治工作提供有力的技術支持;企業(yè)主通過接受衛(wèi)生行政部門的宣傳教育，以及與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的交流合作，職業(yè)病防治意識有了很大提高。
存在的問題及改進措施
　　1.存在的問題
　　由于職業(yè)病危害監(jiān)控工作尚處于起步階段，還存在以下一些問題：①職業(yè)病危害信息上報不及時，信息內容不全面，使衛(wèi)生行政部門不能及時地掌握相關的信息，收集到的信息也不是很全面，為后續(xù)工作帶來一定的難度;②職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構在數量上、開展的業(yè)務范圍、工作質量等方面尚不能完全滿足目前的工作需要，成為了制約當地該項工作開展的瓶頸;③部分企業(yè)主的職業(yè)病防治意識還有待加強，一些企業(yè)在職業(yè)病防治工作上經費投入不足，配合度不夠，導致了監(jiān)督意見不能很好地得到落實;④衛(wèi)生監(jiān)督力量不足，面對數據量較大的網上錄入工作和后續(xù)監(jiān)控處置工作，在人力上面臨實際困難，不能滿足工作需要。
　　2.改進措施
　　一是進一步加強宣傳教育工作，提高企業(yè)的職業(yè)病防治主動意識，督促企業(yè)做好職業(yè)病防治工作。
　　二是加強培訓，按照《規(guī)范》的規(guī)定，要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構、用人單位及時向衛(wèi)生行政部門報送有關的職業(yè)病危害信息。衛(wèi)生行政部門同時也應該對信息報送工作的質量進行把關，并加強監(jiān)督和指導。
　　三是積極創(chuàng)造條件，加強薄弱地區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的隊伍建設，從而保證用人單位職業(yè)病危害因素的檢測評價和職業(yè)健康檢查工作的順利開展。
　　四是各地的衛(wèi)生部門應克服人員少、工作量大等困難，做好用人單位職業(yè)病危害項目申報信息的網上錄入工作。加強衛(wèi)生監(jiān)督人員的隊伍建設，在監(jiān)控處置工作的規(guī)范上做文章、下工夫。做到及時收集信息，規(guī)范監(jiān)控處置，根據具體情況，進行分類處理，充分利用現有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督力量，提高工作的針對性和有效性，把好鋼用在刀刃上。
　　五是加強對用人單位的監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定開展職業(yè)病危害因素檢測與評價、未按規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查的用人單位，進行重點監(jiān)督檢查。對職業(yè)病危害因素濃度超標的企業(yè)要加強監(jiān)督力度，督促其查找原因，及時整改，同時對職業(yè)健康檢查中發(fā)現問題后的處理意見落實情況加強監(jiān)督檢查，提高用人單位的職業(yè)病防治主體責任意識，切實保障勞動者健康權益。
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