1目的
為貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標，明確公司從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任和權(quán)限，建立安全生產(chǎn)管理的長效機制，提高公司安全生產(chǎn)管理水平，制定本辦法。
2范圍
本文件規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責任制考核和獎懲的范圍、頻次、方法，適用于對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責的履行情況、安全生產(chǎn)責任制的落實情況及安全目標的完成情況進行考核。
3考核對象
公司各級管理人員、從業(yè)人員。
4職責
4.1安全生產(chǎn)委員會組織對公司董事長、安全副總以及各部門負責人的考核。
4.2各部門負責人對各自部門成員進行考核，安全生產(chǎn)委員會對員工的考核結(jié)果進行監(jiān)督。
4.3安全環(huán)保部負責對考核結(jié)果和獎懲情況進行公告。
4.4財務金融部負責安全生產(chǎn)責任制考核情況的獎懲兌現(xiàn)。
5工作程序
5.1考核方式
5.1.1采用評定表打分辦法，總分為100分，依據(jù)考核項目的完成情況和評分標準打分（詳見考核評分表）。實得分95分以上為優(yōu)秀，70—95分為合格，69分以下為不合格。
5.1.2實行逐級考核，安全生產(chǎn)委員會、安全環(huán)保部組織對公司董事長以及各部門負責人的考核，各部門負責人對各自部門成員的考核。
5.2考核頻次
每年一次。
5.3獎懲辦法
5.3.1考核結(jié)束后，各部門將填寫的《員工責任制考核情況匯總表》交至安全環(huán)保部進行審核匯總，連同《管理人員責任制考核情況匯總表》一并報至公司領(lǐng)導審批，公司領(lǐng)導審批后，安全環(huán)保部對考核和獎懲情況在公司內(nèi)進行公告。
5.3.2按照《安全獎懲管理制度》對員工實施獎懲。
6附件
本文件形成的表格：
《總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任制考核表》
《副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任制考核表》
《安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任制考核表》
《設備技術(shù)部負責人安全生產(chǎn)目標責任制考核表》
《安全環(huán)保部負責人安全生產(chǎn)目標責任制考核表》
《其他部門負責人安全生產(chǎn)目標責任制考核表》
《員工安全生產(chǎn)目標責任制考核表》
總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任制考核表
姓名： ????????????????????????????????考核時間：
| 序號 | 考核項目 | 扣分標準 | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)標準化體系,制定公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗位責任制等 | 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣2—1未及時傳達的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未建立公司安全生產(chǎn)標準化體系的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣2—10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分 | 15分 | |||
| 2 | 加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導,簽約確認安全生產(chǎn)崗位責任 | 未成立公司安全生產(chǎn)委員會的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未與分管安全負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣3分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣2分 | 10分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標 | 未能杜絕火災、機損等重大事故和重大傷亡事故扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標的扣20分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?保障安全生產(chǎn)資金未落實，未做到專款專用扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 落實教育培訓計劃 | 未編制教育培訓計劃的扣未落實的扣2—10分 | 15分 | |||
| 5 | 適時組織安全生產(chǎn)檢查 | 未按上級有關(guān)部門的要求組織專項安全檢查的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的扣2—10分 | 15分 | |||
| 6 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時上報扣2—15分,未保護好現(xiàn)場扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責任人提出處理意見的扣2—10分 | 15分 | |||
| 考核項目合計 | 100分 | 考核得分 | ||||
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任制考核表
姓名： ????????????????????????????????考核時間：
| 序號 | 考核項目 | 扣分標準 | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標分解、完善安全規(guī)章制度 | 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣2—15分；未及時傳達的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標分解到各部門的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),落實安全生產(chǎn)崗位責任 | 未與各部門簽約確認安全生產(chǎn)崗位責任的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未實施安全生產(chǎn)日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責任制落實到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標 | 未能杜絕人身傷亡、火災等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查加強現(xiàn)場安全監(jiān)控 | 未按上級有關(guān)部門的要求，組織專項安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織季節(jié)性、針對性的專項安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效推進安全生產(chǎn)標準化建設的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時上報扣2—15分,未保護好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的管理 | 疏于安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項目合計 | 100分 | 考核得分 | ||||
安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任制考核表
姓名： ??????????????????????????????考核時間：
| 序號 | 考核項目 | 扣分標準 | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標分解、完善安全規(guī)章制度 | 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣2—15分；未及時傳達的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標分解到各部門的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),落實安全生產(chǎn)崗位責任 | 未與各部門簽約確認安全生產(chǎn)崗位責任的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未實施安全生產(chǎn)日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責任制落實到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標 | 未能杜絕人身傷亡、火災等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查加強現(xiàn)場安全監(jiān)控 | 未按上級有關(guān)部門的要求，組織專項安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織季節(jié)性、針對性的專項安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效推進安全生產(chǎn)標準化建設的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時上報扣2—15分,未保護好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的管理 | 疏于安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項目合計 | 100分 | 考核得分 | ||||
設備技術(shù)部負責人安全生產(chǎn)目標責任制考核表
姓名： ????????????????????????????考核時間：
| 序號 | 考核項目 | 扣分標準 | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標分解、完善安全規(guī)章制度 | 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣2—15分；未及時傳達的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司設備安全管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保機械設備處于安全狀態(tài),落實安全生產(chǎn)崗位責任 | 未實施機械設備安全日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責任制落實到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標 | 未能杜絕機械設備、人身傷亡、火災等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織進行機械設備檢查和技術(shù)人員培訓 | 未有效組織機械設備安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效推進安全生產(chǎn)標準化工作的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效組織技術(shù)培訓和特種作業(yè)人員考核的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 未能從安全技術(shù)上提出改進措施、消除事故隱患的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)生事故未及時上報扣2—15分,未保護好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 設備安全資料的管理 | 疏于設備安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項目合計 | 100分 | 考核得分 | ||||
安全環(huán)保部負責人安全生產(chǎn)目標責任制考核表
姓名： ?????????????????????????????考核時間：
| 序號 | 考核項目 | 扣分標準 | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標分解、完善安全規(guī)章制度 | 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣2—15分；未及時傳達的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標分解到各部門的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),落實安全生產(chǎn)崗位責任 | 未實施安全生產(chǎn)日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責任制落實到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標 | 未能杜絕人身傷亡、火災等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查加強現(xiàn)場安全監(jiān)控 | 未按上級有關(guān)部門的要求，組織專項安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織季節(jié)性、針對性的專項安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能形成安全管理網(wǎng)絡，對現(xiàn)場實施有效監(jiān)控的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時上報扣2—15分,未保護好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施,未對責任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的管理 | 疏于安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項目合計 | 100分 | 考核得分 | ||||
| 考核結(jié)果 | 考核時間 | |||||
| 被考核人簽字 | 考核人簽字 | |||||
其他部門負責人安全生產(chǎn)責任制考核表
部門： ?????????????姓名： ??????????????考核時間：
| 序號 | 考核項目 | 扣分標準 | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制訂安全生產(chǎn)目標分解、完善安全規(guī)章制度 | 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團公司下發(fā)的安全文件，未傳達的扣2—15分；未及時傳達的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—8分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標分解到各部門的扣2—7分 | 15分 | |||
| 2 | 按時按質(zhì)完成各項安全工作，組織發(fā)動本部門人員參加各項安全活動。 | 未按要求完成公司安全生產(chǎn)委員會和安全環(huán)保部布置的安全工作扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織發(fā)動本部門人員參加公司組織的各項安全活動的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 召開公司安全例會、匯報交流情況、研究布置任務，協(xié)調(diào)隱患整改，提出防范措施。 | 未按規(guī)定組織參加公司安全例會、匯報交流情況的扣2—20分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?針對出現(xiàn)的問題，沒有進行隱患整改，提出防范措施的扣10—30分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查識別與控制風險 | 未能組織日常安全檢查的每次扣5—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能組織、參與專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查的每次扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能識別與控制風險的每項扣2—10分 | 15分 | |||
| 5 | 發(fā)生事故，應趕赴現(xiàn)場，組織力量指揮搶救，并及時上報，參與調(diào)查、分析和處理工作。 | 發(fā)生事故，未及時趕赴現(xiàn)場，組織力量指揮搶救的扣15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)事故，不及時上報、參與調(diào)查、分析和處理工作的扣10分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的歸檔 | 安全記錄資料未及時整理歸檔的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項目合計 | 100分 | 考核得分 | ||||
員工安全生產(chǎn)目標責任制考核表
部門： ?????????????姓名： ??????????????考核時間：
| 序號 | 類別 | 標準內(nèi)容 | 評分依據(jù) | 得分 | |
| 1 | 安全教育培訓情況（30分） | 按時參加公司、部門組織的安全教育培訓，參加率100%（5分） | 缺失一次扣2分 | ||
| 2 | 參加安全培訓成績合格率100%（5分） | 一次不合格扣2分 | |||
| 3 | 公司、部門下發(fā)安全學習材料齊全、整潔、保存完好（5分） | 缺失一份扣1分 | |||
| 4 | 準時參加部門組織和安排的應急預案演練（5分） | 缺失一次扣2分 | |||
| 5 | 按規(guī)定參加班組安全活動（5分） | 缺失一次扣1分 | |||
| 6 | 員工對崗位應知應會知識回答準確、操作規(guī)范（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 7 | 日常操作（40分） | 認真做好交接班記錄，記錄清晰、真實、整潔（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | ||
| 8 | 接班前，須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 9 | 按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 10 | 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，精心操作（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 11 | 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 12 | 勸阻或制止他人違章作業(yè)（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 13 | 對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時及時向有關(guān)領(lǐng)導報告（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次未做到扣2分 | |||
| 14 | 作業(yè)現(xiàn)場無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣2分 | |||
| 15 | 事故及應急（15分） | 杜絕火災、爆炸、人身傷害和環(huán)境污染等事故發(fā)生（10分） | 發(fā)生一次與本人有關(guān)重大責任事故，扣10分 | ||
| 16 | 正確分析、判斷和處理各種異常情況，發(fā)生事故要及時報告班長和部門，并按事故預案正確處理，防止擴大（5分） | 每發(fā)現(xiàn)一次未報告或未按事故預案正確處理扣2分 | |||
| 17 | 其他（15分） | 工作期間進入現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，穿戴好工作服等防護用品（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | ||
| 18 | 正確使用、妥善保管好消防器材，保證本崗位消防設施完好（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 19 | 危險性作業(yè)應辦理作業(yè)審批手續(xù)（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次未辦證扣1分 | |||
| 20 | 特種作業(yè)執(zhí)證上崗（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 21 | 做好衛(wèi)生工作，保持工作場所干凈整潔（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 22 | 加分 | 發(fā)現(xiàn)可能導致火災、爆炸、人身傷害、環(huán)境污染事故的安全環(huán)保隱患，積極組織處理 | 視難易和造成后果每次加0.5—報公司申請嘉獎的可加1—5分 | ||
| 被考核人 | 考核時間 | ||||
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細則安全員考核辦法及考核細則運維部運行績效考核管理辦法消防安全管理考核細則安全生產(chǎn)責任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細則和評分標準駕駛員百分考核辦法
