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項(xiàng)目機(jī)管員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表

  
評(píng)論: 更新日期:2021年11月08日

崗位

號(hào)

考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)得

分?jǐn)?shù)

扣分原因

扣減

分?jǐn)?shù)

實(shí)得

分?jǐn)?shù)

項(xiàng)

?

?

機(jī)

?

?

1

未能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求,扣20分;未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),扣10分;

20




2

未能按照安全技術(shù)規(guī)范對(duì)機(jī)械組織好使用前的驗(yàn)收與日常保養(yǎng)維修工作,無(wú)記錄扣15分,記錄不全缺一次扣5分;

15




3

對(duì)設(shè)備的租賃,未建立安全管理制度,扣10分,未能保證租賃設(shè)備完好、安全可靠,扣10分;

15




4

對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、受壓容器及大修、維修、外借回現(xiàn)場(chǎng)后的設(shè)備未能?chē)?yán)格檢查和把關(guān),扣15分,新購(gòu)進(jìn)的無(wú)出廠合格證及技術(shù)資料不完整的扣10分,使用前未制定安全操作規(guī)程,扣5分;未組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),扣5分,未向有關(guān)人員交底,扣5分,未進(jìn)行鑒定驗(yàn)收扣10分;

15




5

未參加施工組織設(shè)計(jì)、安保計(jì)劃的編制,提出涉及安全的具體意見(jiàn),扣10分,未能負(fù)責(zé)督促班組落實(shí)且未保證實(shí)施的各扣10分;

15




6

未對(duì)特種作業(yè)及中小型機(jī)械操作人員定期培訓(xùn)、考核,無(wú)記錄扣10分,記錄不全缺一人扣5分;

10




7

未參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,扣10分,從事故設(shè)備方面,未能認(rèn)真分析事故原因,提出處理意見(jiàn),制定防范措施,扣10分。

10





小? ? 計(jì)

100




注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。

2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。

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