??????? 3、待檢修泵，不及時(shí)掃線，每次扣20元。
??????? 4、保持機(jī)泵（包括電機(jī)無(wú)灰塵）衛(wèi)生良好。運(yùn)行設(shè)備、當(dāng)班檢修設(shè)備衛(wèi)生不好考核當(dāng)班人員；備用設(shè)備衛(wèi)生不好考核包干人員，每次扣10元。
??????? 5、定期清洗油泵過(guò)濾網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)過(guò)濾網(wǎng)堵塞后還繼續(xù)使用的，每發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
??????? 輸油臂
??????? 1、輸油臂在使用前，應(yīng)確認(rèn)活動(dòng)臂處于排空狀態(tài)，活動(dòng)臂內(nèi)有介質(zhì)時(shí)，不進(jìn)行處理即使用輸油臂，每次扣10元。
??????? 2、輸油臂使用水平方向超過(guò)輸油臂活動(dòng)范圍，超過(guò)7級(jí)風(fēng)以上未固定輸油臂的，每次扣10元。
??????? 3、輸油臂在使用過(guò)程中，插銷未拉下固定的，每次扣10元。
??????? 4、輸油臂使用后，未回位或未整齊回位，每次扣10元。
??????? 五、安全管理：
??????? (一）獎(jiǎng)勵(lì)
??????????? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免事故由油庫(kù)認(rèn)可的，油庫(kù)給予一次獎(jiǎng)勵(lì)50元，避免重大事故者給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)靜電接地線少，獎(jiǎng)10元。
??????? （二）懲罰
??????? 1、違反安全制度，違章操作造成冒罐、跑油、串油等事故者，情節(jié)嚴(yán)重交公司處理，油庫(kù)處理范圍內(nèi)的扣當(dāng)月綜合獎(jiǎng)及其工資以外的一切獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 2、因人為原因油品超安全高度，情節(jié)嚴(yán)重的以事故論處，沒(méi)有造成影響的扣除當(dāng)月的生產(chǎn)安全獎(jiǎng)。
??????????? 3、按勞動(dòng)保護(hù)著裝，出去操作應(yīng)戴安全帽，否則扣10元一人次；不得穿拖鞋、釘子鞋、長(zhǎng)發(fā)應(yīng)盤(pán)在頭上，否則扣10元一人次。
??????? 4、碼頭工帶/解纜時(shí)，未按規(guī)定佩戴安全帽，穿救生衣，違者扣20元一人次。
??????? 5、嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)禁煙制度，發(fā)現(xiàn)違反者交油庫(kù)安全部門處理。油庫(kù)內(nèi)部處罰當(dāng)事人全月獎(jiǎng)金。
??????? 6、監(jiān)火人員負(fù)責(zé)動(dòng)火點(diǎn)的安全，中途不得離開(kāi)監(jiān)火現(xiàn)場(chǎng)，離開(kāi)要?；?，違者扣10元一人次。
??????? 7、監(jiān)火人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)火時(shí)，必須戴安全帽。否則扣10元。
??????? 六、勞動(dòng)紀(jì)律：
??????? 1、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度、考勤制度，保證崗位人員出勤，請(qǐng)假必須提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休息。請(qǐng)事假三天以上者，需公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)；無(wú)緊急情況不允許電話請(qǐng)假、帶信請(qǐng)假，否則一律按曠工處理。如屬緊急情況事先電話請(qǐng)假、帶信請(qǐng)假則按事假處理，上班后立即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)一天扣10元一人次。
??????? 2、遲到（以廠班車到油庫(kù)為準(zhǔn)）
??????? （1）遲到10分鐘以內(nèi)的扣5元，超過(guò)10分鐘至半小時(shí)內(nèi)扣10元，超過(guò)一小時(shí)扣半天工資。
??????? （2）提前一小時(shí)請(qǐng)假的不予處罰（半年內(nèi)不準(zhǔn)超過(guò)兩次，超過(guò)兩次則按事假一天處理），請(qǐng)假兩小時(shí)以上算半天事假，四小時(shí)以上算一天事假。
??????? 3、病假條嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行，廠外看病除急診外，其余假條一律無(wú)效（急診需是區(qū)級(jí)醫(yī)院）。
??????? 4、事假按公司規(guī)定執(zhí)行。
??????? 5、班長(zhǎng)帶頭違反勞動(dòng)紀(jì)律加倍處罰。
??????? 6、凡屬下列情況之一者不發(fā)當(dāng)月生產(chǎn)安全獎(jiǎng)：
??????? （1）曠工一天者。
??????? （2）不服從班組領(lǐng)導(dǎo)正常分配工作的，第一次受到警告后，仍不服從者。
??????? （3）一個(gè)月內(nèi)無(wú)故遲到、早退三次者，累計(jì)時(shí)間達(dá)4小時(shí)的。
??????? 7、新員工進(jìn)廠半年后，經(jīng)油庫(kù)考核能獨(dú)立頂崗者可得半獎(jiǎng)，新調(diào)入外單位人員（需要培訓(xùn)才能上崗的）和分配來(lái)油庫(kù)的技校生，三個(gè)月后經(jīng)油庫(kù)考核，能獨(dú)立頂崗者可得半獎(jiǎng)。
??????? 8、由于個(gè)人原因當(dāng)月不得獎(jiǎng)，而故意影響生產(chǎn)或破壞他人工作者，扣除當(dāng)月生產(chǎn)安全獎(jiǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)公司給予開(kāi)除。
??????? 七、綜合管理：
??????? 1、 自行車停放在車棚內(nèi)或規(guī)定地點(diǎn)，違者扣5元人一次。
??????? 3、打架斗毆者，扣當(dāng)事人當(dāng)月生產(chǎn)安全獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重者交公司處理。
??????? 4、值班室內(nèi)物品擺放不規(guī)范，亂仍果皮雜物，不清潔，扣10元一人次。
??????? 6、值班室衛(wèi)生當(dāng)班下班前不清理，扣值班人員10元一次。
??????? 八、油庫(kù)管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)：
??????? 管理人員指：生產(chǎn)部經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全部經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備主管、安全主管。
??????? 1、嚴(yán)格遵守公司及油庫(kù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，按員工違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍懲罰。
??????? 2、生產(chǎn)主管應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分管工作，包括各種計(jì)劃、資料統(tǒng)計(jì)、報(bào)表，按時(shí)上報(bào)公司、油庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)，如果遲報(bào)，屬個(gè)人問(wèn)題扣10元。
??????? 3、生產(chǎn)經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)考核，生產(chǎn)主管對(duì)分管的工藝和生產(chǎn)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)，一同解決，每日至少對(duì)全庫(kù)區(qū)進(jìn)行巡檢一次，了解當(dāng)前的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，遇特殊情況及時(shí)向當(dāng)班工人講解操作操作要求及注意事項(xiàng)，如因沒(méi)有交代而發(fā)生問(wèn)題，生產(chǎn)經(jīng)理扣20元，生產(chǎn)主管扣40元，嚴(yán)重者扣除當(dāng)月生產(chǎn)安全獎(jiǎng)。
??????? 4、設(shè)備部經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)設(shè)備主管的考核，設(shè)備主管對(duì)所分管設(shè)備應(yīng)加強(qiáng)管理。設(shè)備主管每月向公司提出檢修計(jì)劃，同時(shí)交設(shè)備經(jīng)理一份備查，月底以書(shū)面說(shuō)明月計(jì)劃執(zhí)行情況，每少一次扣10元；設(shè)備經(jīng)理或設(shè)備主管每周需對(duì)油庫(kù)的機(jī)泵、設(shè)備巡檢一次，做到心中有數(shù)，油庫(kù)發(fā)生設(shè)備事故，設(shè)備經(jīng)理扣20元，設(shè)備主管扣40元，重大事故扣當(dāng)月生產(chǎn)安全獎(jiǎng)。
??????? 5、安環(huán)經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)安全主管的考核和檢查，安全主管應(yīng)對(duì)油庫(kù)的安全工作進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)對(duì)職工的勞動(dòng)用品穿戴進(jìn)行檢查和考核，負(fù)責(zé)每日的動(dòng)火票及檢查動(dòng)火安全措施落實(shí)情況，如果發(fā)生一起違章動(dòng)火，安全經(jīng)理扣20元，安全主管扣40元。發(fā)生重大事故扣當(dāng)月生產(chǎn)安全獎(jiǎng)。
??????? 九、值班人員管理辦法：
??????? 1、值日人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，堅(jiān)持巡檢，每次值班必須抽查計(jì)量員檢尺情況，值班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理，除緊急情況，不得越級(jí)上報(bào)，否則扣獎(jiǎng)金10元。
??????? 2、值日人員必須掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)助調(diào)度和班長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)，值班期間出現(xiàn)事故視責(zé)任大小追究。
??????? 3、值日人員應(yīng)參加班組交接班會(huì)，掌握班組人員勞動(dòng)紀(jì)律狀況，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，對(duì)遲到早退人員應(yīng)記錄遲到早退時(shí)間，不參加班組交接班、值班記錄不認(rèn)真、不真實(shí)扣獎(jiǎng)金10元。
??????? 4、值周人員在夜間值班期間行使油庫(kù)生產(chǎn)經(jīng)理之權(quán)，負(fù)生產(chǎn)經(jīng)理之責(zé)。
??????? 十、有以下行為者，報(bào)請(qǐng)公司作除名處理：
??????? 1、思想行為不端，擾亂油庫(kù)正常生產(chǎn)秩序的；
??????? 2、不能履行職責(zé)、消極怠工、屢教不改的；
??????? 3、安全觀念淡薄，造成油庫(kù)重大損失的；
??????? 4、因違章操作，造成油庫(kù)設(shè)備重大損壞的；
??????? 5、無(wú)故曠工累計(jì)三天以上、當(dāng)班期間不請(qǐng)示匯報(bào)私自離崗、屢教不改的；
??????? 6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由而拒絕執(zhí)行、情節(jié)嚴(yán)重的；
??????? 7、私自倒買盜賣油料、侵占油庫(kù)財(cái)物的，構(gòu)成犯罪的移交公安機(jī)關(guān)處理；
??????? 8、上班期間酗酒滋事、聚眾賭博、打架斗毆，屢教不改情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的；
??????? 9、私自拉幫結(jié)派，挑撥油庫(kù)內(nèi)部矛盾的；
??????? 10、有違法犯罪行為的。
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??????? 港鑫東方油庫(kù)
??????? 2015
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