（三）、普通員工
1、本人發(fā)生一次一般性違章行為，扣10-２０分
2、本人發(fā)生二次違章行為，扣２０－３０分，本人發(fā)生三次以上違章行為，扣全月風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)
3、發(fā)生人為設(shè)備事故，造成設(shè)備損壞、停車的后果30-50，造成的損失按公司有關(guān)規(guī)定處理。
4、由于誤操作影響生產(chǎn)扣１０-50分 。
5、違反操作規(guī)程操作未發(fā)生責(zé)任事故的扣10-２０分
6、嚴(yán)重違反操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故的主要責(zé)任者視情節(jié)輕重每次扣２０-50分。
7、無故不參加安全會(huì)議及安全活動(dòng)扣10－４０分。
8、勞保用品穿戴不齊全一次扣10分，未按要求穿戴安全防護(hù)用品一次扣10分
9、區(qū)域內(nèi)的消防器材設(shè)施、防護(hù)用品、安全設(shè)施的管理由崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，已配備消防器材損壞、超過有效使用期限或使用后未及時(shí)匯報(bào)分廠更換，考核崗位負(fù)責(zé)人１０分。
１０、區(qū)域內(nèi)的消防器材設(shè)施，防護(hù)用品、安全設(shè)施，保養(yǎng)維護(hù)不到位一次扣責(zé)任人10－２０分。
11、不按時(shí)巡回檢查制度, 扣10分，對(duì)巡檢不認(rèn)真未發(fā)現(xiàn)事故苗頭或事故隱患扣20分。
12、當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生故障、事故及不安全因素應(yīng)及時(shí)處理消除，無法消除的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，違者一項(xiàng)扣１０－２０分。
13、嚴(yán)格交接班制度，如沒有及時(shí)處理或隱瞞交接班不清楚的扣10－２０分/次。
14、由于工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的事故苗頭，每次扣１０－２０分，造成重大事故隱患扣２０－30分，其它工作失職影響安全生產(chǎn)和正常工作者每次扣10－３０分。
15、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)問題(設(shè)備缺陷未掛牌，缺油等)扣10分。
16、發(fā)生火災(zāi)事故，扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)。
17、發(fā)生污染事故一次扣１０－５０分
18、崗位負(fù)責(zé)人對(duì)崗位員工的違章行為負(fù)連帶責(zé)任，視情節(jié)輕重考核。
19、對(duì)公司查出的違章行為，扣除全月風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，情節(jié)嚴(yán)重的扣除全年風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)。
２０、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或安全帽配戴不符合要求，考核違章人１０分。
２１、高空作業(yè)不扎安全帶，考核違章人１０分。
２２、安全帶不符合要求或未掛在牢固的物件上，考核違章人１０分。
２３、高處作業(yè)不用繩索傳遞工具、材料或攜物登高，考核違章人１０分。
２４、倚坐高處平臺(tái)、樓梯的欄桿，考核違章人１０分；跨越欄桿、皮帶，考核違章人２０分。
２５、運(yùn)行操作未安排監(jiān)護(hù)人（工作負(fù)責(zé)人），考核班長１０分。
２６、監(jiān)護(hù)人做與監(jiān)護(hù)無關(guān)的工作或擅自離開現(xiàn)場(chǎng)，考核監(jiān)護(hù)人１０分元。
２７、在不合格的檢修平臺(tái)（臨時(shí)平臺(tái)）上工作，而又不采取特殊的安全措施
考核違章人１０分。
２８、接觸或靠近灼熱工件時(shí)，不戴手套，不穿工作服，考核違章人１０分。
２９、酸堿等危險(xiǎn)化學(xué)品操作時(shí)，不按規(guī)定戴口罩、橡皮手套、防護(hù)眼鏡，
考核違章人１０分。
３０、在地下維護(hù)室、溝道和金屬容器內(nèi)工作無人監(jiān)護(hù)，考核違章人１０分1.
３１、在備用的皮帶上站立、行走，考核違章１０分。
３２、在運(yùn)行及備用的設(shè)備、管道、靠背輪、安全罩上行走或站立而無特殊安 全措施，考核違章人２０分。
３３、跨越或穿越安全圍欄，考核違章人１０分。
３４、女同志進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不將長發(fā)盤在安全帽內(nèi)，考核違章人１０分。
３５、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋、背心、短褲，考核違章人１０分。
３６、酒后作業(yè)按公司管理制度執(zhí)行，并考核違章人２０－３０分。
３７、使用汽油等易燃物清洗設(shè)備，考核使用人１０分。
３８、攜帶火種、吸煙、按公司管理制度執(zhí)行，并扣除當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)
３９、運(yùn)行人員執(zhí)行不合格的操作票，屬操作前填寫票面不合格時(shí)，考核操作人１０分、監(jiān)護(hù)人１０分、批準(zhǔn)人１０分。屬執(zhí)行過程不合格時(shí)扣操作人２０分元、監(jiān)護(hù)人２０分。
４０、檢修人員執(zhí)行不合格的工作票，已許可的工作票屬簽發(fā)票面不合格，考核工作負(fù)責(zé)人１０分，工作票簽發(fā)人１０分，工作票許可人１０分；屬許可不合格，考核許可人１０分；執(zhí)行過程不合格，考核工作負(fù)責(zé)人２０分。
４１、設(shè)備制動(dòng)、信號(hào)裝置、顯示裝置、保護(hù)裝置失靈或有缺陷而繼續(xù)使用，考核使用人１０分。
４２、在容器內(nèi)使用不符合規(guī)定的行燈和電氣工具而又不采取特殊的安全措施?？凼褂萌耍保胺?。
４３、其他違規(guī)違章行為，視具體情況扣１０－３０分，情節(jié)嚴(yán)重的從重處理。
八、有關(guān)說明：
1、本管理辦法與公司有關(guān)規(guī)定相矛盾的按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、不明之處由xxx車間負(fù)責(zé)解釋
xxx車間
２０１1年1月
