煙草商業(yè)企業(yè)基層部門的職工，如稽查大隊(duì)、卷煙中轉(zhuǎn)站的工作人員，他們的工作、生活都在基層，要直接面對(duì)工作和生活中的安全隱患。體系運(yùn)行的終極目標(biāo)是保障工作人員的人身安全，這本身就可以最大限度的調(diào)動(dòng)基層工作人員的積極性。如在卷煙倉(cāng)庫(kù)、卷煙中轉(zhuǎn)站和稽查大隊(duì)等基層部門開(kāi)展查找危險(xiǎn)源的體系建設(shè)工作，與基層工作人員的工作、生活相關(guān)聯(lián)，更與基層員工的人身安全息息相關(guān)。把握好這一點(diǎn)，勢(shì)必能很好的調(diào)動(dòng)基層職工的積極性，也就在無(wú)形中為體系的“宣貫”工作打開(kāi)了局面。

　?。ㄈ┰隗w系要素分解、實(shí)施中明確基層部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

　　職業(yè)健康安全管理體系在基層部門的“宣貫”工作，要立足體系運(yùn)行要求，明確基層部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

　　煙草商業(yè)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系安全管理目標(biāo)、管理方案的分解和實(shí)施，是推進(jìn)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是體系在基層部門“宣貫”工作的中心。煙草商業(yè)企業(yè)對(duì)所屬基層部門進(jìn)行安全目標(biāo)分解，并按照要求結(jié)合部門實(shí)際情況實(shí)施管理?；鶎硬块T負(fù)責(zé)人根據(jù)體系要求，必須簽定安全責(zé)任狀，明確了各自的職責(zé)，執(zhí)行體系文件的要求，有力地推進(jìn)了體系在基層的“宣貫”工作。

　?。ㄋ模┙M織預(yù)案演練，增強(qiáng)體系基層“宣貫”力度。

　　煙草商業(yè)企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系的基層“宣貫”工作中，重點(diǎn)是增強(qiáng)基層人員應(yīng)對(duì)緊急情況的技能和安全防護(hù)意識(shí)。要達(dá)到體系運(yùn)行要求，推進(jìn)體系基層“宣貫”工作力度，必須加大對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練。

　　根據(jù)基層部門實(shí)際情況組織預(yù)案演練，將日常的安全培訓(xùn)與預(yù)案演練相結(jié)合，最大限度的提升基層人員的安全防護(hù)技能，使其能夠及時(shí)、有效應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)公共事件。如組織員工開(kāi)展《火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》演練時(shí)，可以聘請(qǐng)消防工作人員開(kāi)展培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)預(yù)案演練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使員工在演練中熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)對(duì)緊急情況的技能，也使職業(yè)健康安全管理體系基層“宣貫”　工作得到順利開(kāi)展。

　?。ㄎ澹┰诨鶎硬块T的安全檢查中，推進(jìn)體系基層“宣貫”工作。

　　煙草商業(yè)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的基層“宣貫”工作，與基層部門的安全檢查相結(jié)合，組織內(nèi)審員和安全員參與基層部門的安全檢查，在安全檢查中指導(dǎo)基層部門做好體系建設(shè)工作。如在對(duì)稽查大隊(duì)、卷煙中轉(zhuǎn)站的安全檢查中，內(nèi)審員、安全員就可以現(xiàn)場(chǎng)對(duì)基層部門的體系建設(shè)和體系運(yùn)行中出現(xiàn)的誤區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，從而順利的推進(jìn)體系建設(shè)、運(yùn)行。

　?。Ⅲw系建設(shè)納入績(jī)效考核，深入推進(jìn)體系基層“宣貫”工作。

　　現(xiàn)代企業(yè)管理理念中，績(jī)效考核在企業(yè)發(fā)展中的積極作用是別的制度無(wú)法相比的，它能夠極大的促進(jìn)員工工作的積極性和主動(dòng)性。把職業(yè)健康安全管理體系的基層“宣貫”　工作納入到部門績(jī)效考核中，對(duì)工作的順利開(kāi)展起到極大的促進(jìn)作用。

　　一方面督促中、高層部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員、安全員以及基層部門負(fù)責(zé)人重視體系基層“宣貫”工作，另一方面績(jī)效考核中對(duì)員工工資績(jī)效的考核，能夠極大的調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情，為體系基層“宣貫”工作打開(kāi)了良好的工作局面。由此可以看到把職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)與績(jī)效考核相結(jié)合，可以更加深入的推進(jìn)體系基層“宣貫”工作。

　　煙草商業(yè)企業(yè)具有自身的特點(diǎn)，將職業(yè)健康安全管理體系基層“宣貫”工作與企業(yè)的發(fā)展建設(shè)相結(jié)合，打造高效的基層部門安全管理模式，保障基層員工人身安全，確保了煙草商業(yè)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。