??????? 五是要認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶頭遵章守紀(jì)，狠反“三違”。煤礦安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，所有安全生產(chǎn)管理人員要樹立持之以恒的思想，要從小處著眼，細(xì)微之處著手，做到警鐘長(zhǎng)鳴；同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，積極開展“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)。班前會(huì)要考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一處隱患、每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)和身體狀態(tài)，并向每位職工講清楚安全工作的要點(diǎn)，讓大家人人明白，心中有數(shù)。工作中，跟班的安全管理人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)巡回檢查和不定期抽查，督促班組長(zhǎng)在交接班前做好安全小結(jié)，交代下一班應(yīng)落實(shí)的安全注意事項(xiàng)，真正把安全工作做到“小題大做”，嚴(yán)防“不拘小節(jié)”的馬虎、湊合、不在乎思想和行為的發(fā)生。要建立健全各項(xiàng)安全管理制度，將各項(xiàng)安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故和事故責(zé)任人，要抓住不放，認(rèn)真追查，認(rèn)真分析，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)厲打擊各類“三違”行為，促進(jìn)各項(xiàng)安全制度的落實(shí)，培養(yǎng)職工自覺(jué)遵章作業(yè)的習(xí)慣。
??????? 六是要提高處置應(yīng)急情況的能力和特別能戰(zhàn)斗的精神。煤礦生產(chǎn)是和大自然作斗爭(zhēng)，井下的環(huán)境惡劣、五大自然災(zāi)害俱全，盡管我們做了嚴(yán)格細(xì)致的工作，仍然可能發(fā)生突發(fā)性事故。突發(fā)性事故的特點(diǎn)是突然發(fā)生、來(lái)勢(shì)兇猛。只有早期控制才能及時(shí)制止，減少或避免人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。否則，將會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)，釀成重大事故。這就需要作為煤礦安全管理人員除了要嚴(yán)查細(xì)管，預(yù)防事故的發(fā)生外，還應(yīng)有處理突發(fā)事故的能力，一旦遇到異常的緊急情況，必須要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取果斷的措施和有效的補(bǔ)救辦法，以科學(xué)的方法在最短的時(shí)間內(nèi)把事故消滅在萌芽狀態(tài)；若一旦發(fā)生事故，要保持頭腦清醒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，以舍己救人的高尚品德，靠自己的技能和工友的合作，搶險(xiǎn)救災(zāi)，確保工友的生命安全，力爭(zhēng)把事故的損失減少到最低限度。
??????? 七是要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員技能培訓(xùn)。要充分利用省內(nèi)外安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量雄厚的優(yōu)勢(shì)，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，除煤礦安全生產(chǎn)基本技能培訓(xùn)外，重點(diǎn)強(qiáng)化新技術(shù)、新裝備、新工藝推廣應(yīng)用的培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)管理人員及時(shí)跟上煤礦科技發(fā)展的步伐，適應(yīng)新形勢(shì)、新技術(shù)條件下的煤礦安全生產(chǎn)管理工作。? 總之，抓安全生產(chǎn)要有如履薄冰的思想，要把煤礦安全永恒的主題做深做細(xì)做全，要全心全意依靠職工群眾抓好安全管理；教育、引導(dǎo)職工不斷提高自身的安全意識(shí)和自我保安能力、安全操作技能，形成上下齊心協(xié)力，共創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面的氛圍，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。
??????? 八是要有適應(yīng)安全工作需要的能力及創(chuàng)新的思維和工作方法。煤礦生產(chǎn)環(huán)境惡劣，工藝環(huán)節(jié)復(fù)雜，多工種多工序作業(yè)，煤礦安全管理人員要具備自身的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、邏輯判斷、綜合分析、說(shuō)服教育能力以及對(duì)反違章、模范守紀(jì)的職工的激勵(lì)方法和對(duì)“三違”人員的查處方法。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。煤礦管理干部要有創(chuàng)新思維、要有新方式新方法，不能千篇一律。要學(xué)會(huì)運(yùn)用激勵(lì)法、促進(jìn)法等方法抓好安全工作，并在安全管理的實(shí)踐中不斷積累和完善；要在安全管理能力和方法上有新的思路，不斷更新觀念，克服那些不合時(shí)宜的老經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新矛盾，按照新要求實(shí)施新舉措，以潛移默化的熏陶，在點(diǎn)滴工作實(shí)踐中求真務(wù)實(shí)，使煤礦的安全生產(chǎn)取得實(shí)效。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。煤礦管理干部要有創(chuàng)新思維、要有新方式新方法，不能千篇一律。要學(xué)會(huì)運(yùn)用激勵(lì)法、促進(jìn)法等方法抓好安全工作，并在安全管理的實(shí)踐中不斷積累和完善；要在安全管理能力和方法上有新的思路，不斷更新觀念，克服那些不合時(shí)宜的老經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新矛盾，按照新要求實(shí)施新舉措，以潛移默化的熏陶，在點(diǎn)滴工作實(shí)踐中求真務(wù)實(shí)，使煤礦的安全生產(chǎn)取得實(shí)效。
??????? 九是要按科學(xué)發(fā)展觀抓安全，加大科技創(chuàng)新力度。要大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，每一位安全管理人員都要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，努力提高科學(xué)素養(yǎng)，帶動(dòng)企業(yè)科技含量和科技水平的提高；要充分發(fā)揮科技人員的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)科技人員爭(zhēng)做政治思想素質(zhì)高、政策理論水平過(guò)硬，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的專業(yè)人才，依靠科技進(jìn)步搞好安全生產(chǎn)。生產(chǎn)中的技術(shù)設(shè)計(jì)、措施編制要嚴(yán)把安全關(guān)；要有規(guī)劃、有重點(diǎn)地抓好職工安全培訓(xùn)，不斷提高職工自我保安能力；要積極開展技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動(dòng)，探索和利用煤礦安全生產(chǎn)的新技術(shù)，推廣新裝備，打好安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；煤礦所有的安全管理人員，必須通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)，熟悉和掌握在工作中應(yīng)有的安全技術(shù)知識(shí)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解有關(guān)事故案例，有過(guò)硬的安全管理手段，確保安全管理。
??????? 安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。我們要牢記“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的精神，全心全意依靠職工群眾抓安全管理工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，安全就是企業(yè)最直觀、最實(shí)惠的經(jīng)濟(jì)效益，也是抓好企業(yè)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。煤礦安全管理的關(guān)鍵在于人的管理，現(xiàn)代企業(yè)制度呼喚高素質(zhì)的安全管理人才，并迫使煤礦管理層必須不斷提高安全文化素質(zhì)。我們煤礦安全管理人員只有扎實(shí)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷更新補(bǔ)充知識(shí)，具備綜合管理能力，才能適應(yīng)新時(shí)期的煤礦安全管理工作，確保安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。
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