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淺談如何提高煤礦安管人員的素質(zhì)

  
評(píng)論: 更新日期:2014年11月29日

安全是煤礦企業(yè)的頭等大事,是天字號(hào)工程,也是煤礦生產(chǎn)的永恒主題,更是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。廣大礦工工作時(shí),一直處在水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地壓、運(yùn)輸?shù)任kU(xiǎn)因素中,因此每個(gè)安全管理人員必須牢固樹(shù)立人的生命是最寶貴的思想和“生命至上,安全為天”的理念,防止職工的人身傷害﹑職業(yè)危害和財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于煤礦的安全管理人員而言,必須打鐵先要自身硬,作為一名煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員,如何提高自身素質(zhì),切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,結(jié)合本人的工作學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷,談以下幾點(diǎn)體會(huì):
??????? 一是要具備相應(yīng)的法律知識(shí)和意識(shí),依法管理煤礦安全生產(chǎn)。進(jìn)入2l世紀(jì),我國(guó)已基本建立起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,并成功加入了世貿(mào)組織。為了保證形成開(kāi)放的、與世貿(mào)成員國(guó)接軌的投資與外貿(mào)環(huán)境,國(guó)家已基本健全了法律體系?!栋踩a(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全法》、《行政許可法》等一系列涉及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)相繼出臺(tái)并生效。標(biāo)志著我國(guó)開(kāi)始步人法制化軌道。政府部門(mén)的職責(zé)由過(guò)去的直接干預(yù)企業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓?zhí)法;對(duì)事故責(zé)任的追究也由過(guò)去的行政責(zé)任追究為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽肪糠韶?zé)任為主、行政手段和經(jīng)濟(jì)制裁并舉的方式。這標(biāo)志著國(guó)家對(duì)安全管理的強(qiáng)制性和嚴(yán)厲性更加嚴(yán)格了。這就需要煤礦安全管理人員懂法、知法,依法辦礦、依法治礦、依法管理安全生產(chǎn)、依法保護(hù)自我。
??????? 二是要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。煤礦安全生產(chǎn),一直受水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地壓、運(yùn)輸?shù)榷喾N自然危險(xiǎn)因素的影響,身為安全生產(chǎn)管理人員,必須牢固樹(shù)立“生命至上,安全為天”的思想,切實(shí)掌握各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí)、技術(shù)和技能,必須打鐵先要自身硬,掌握系統(tǒng)全面的安全技術(shù)知識(shí)、技能是煤礦安全管理人員的首要條件。
??????? 三是要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德。在煤礦,恐怕沒(méi)有任何人敢否認(rèn)“安全第一,預(yù)防為主”的思想。然而,在落實(shí)具體工作過(guò)程中少數(shù)干部則會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)的產(chǎn)生“重生產(chǎn)、輕安全”現(xiàn)象,特別是在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,對(duì)急需解決的安全問(wèn)題睜只眼閉只眼,放任生產(chǎn)帶病作業(yè),以致發(fā)生安全事故后又捶頭頓足痛悔前非。之所以如此,其原因就是少數(shù)干部缺乏高度的安全責(zé)任感;不能正確對(duì)待眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,忽視了安全對(duì)生產(chǎn)的促進(jìn)作用。因此,作為煤礦的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具有強(qiáng)烈的安全欲望,必須有高度的安全責(zé)任感,要本著對(duì)職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,正確認(rèn)識(shí)安全對(duì)生產(chǎn)的促進(jìn)作用,將井下安全作為煤礦工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,杜絕“三違”現(xiàn)象,正確處理好安全與生產(chǎn)、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,要嚴(yán)格落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全操作規(guī)程,決不能違章指揮、帶頭蠻干,要時(shí)時(shí)、事事、處處教育職工按章作業(yè),無(wú)論何時(shí)何地,抓安全工作要做到嚴(yán)格、細(xì)致、精準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,敢于同違法違規(guī)行為作斗爭(zhēng),自覺(jué)抑制安全生產(chǎn)和管理過(guò)程中的不正之風(fēng)。要根據(jù)本單位的安全管理工作重點(diǎn)、事故隱患的危險(xiǎn)程度和生產(chǎn)需要制定相應(yīng)的安全措施,要將安全生產(chǎn)工作作為本單位的首要工作和頭等大事抓緊抓實(shí)抓好,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定、持續(xù)、長(zhǎng)久、健康發(fā)展。
??????? 四是要提升安全理念,推進(jìn)安全文化建設(shè)。作為安全生產(chǎn)管理人員,在思想上要牢固樹(shù)立“把職工當(dāng)家人,帶著感情抓安全,憑著黨性和良心抓安全”、“干煤礦應(yīng)該不死人、不傷人,干煤礦可以不死人、不傷人”、“瓦斯超限就是事故”、“隱患可控,事故可防”、“生命安全高于一切”等安全理念。樹(shù)立超前的安全理念,推行企業(yè)安全管理文化,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三評(píng)價(jià)三評(píng)定”、安全隱患閉環(huán)管理、手指口述和崗位描述等制度,真正提高職工安全意識(shí)、規(guī)則意識(shí),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“規(guī)范安全行為”的效果。?

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