1．卡特爾16項人格因素問卷測試法

　　卡特爾16項人格因素問卷是美國伊利諾州立大學(xué)卡特爾教授編制的，其所測量的16種人格因素為：

　　因素A：樂群性

　　低分數(shù)特征(以下簡稱“低”)：緘默、孤獨、冷漠。

　　高分數(shù)特征(以下簡稱“高”)：外向、熱情、樂群。

　　因素B：聰慧性：

　　低：思想遲鈍、學(xué)識淺薄、抽象思考能力弱。

　　高：聰明、富有才識、善于抽象思想。

　　因素C：穩(wěn)定性

　　低：情緒激動、易生煩惱。

　　高：情緒穩(wěn)定而成熟，能面對現(xiàn)實。

　　因素E：恃強性

　　低：謙遜、順從、通融、恭順。

　　高：好強、固執(zhí)、獨立、積極。

　　因素F：興奮性

　　低：嚴肅、審慎、冷靜、寡言。

　　高：輕松興奮、隨遇而安。

　　因素G：有恒性

　　低：茍且敷衍，缺乏奉公守法精神。

　　高：有恒負責，做事盡職。

　　因素H：敢為性

　　低：畏怯退縮、缺乏自信。

　　高：冒險敢為、少有顧慮。

　　因素I：敏感生

　　低：理智的、著重現(xiàn)實、自恃其力。

　　高：敏感、感情用事。

　　因素L：懷疑性

　　低：信賴隨和、易與人相處。

　　高：懷疑、剛愎自用、固執(zhí)已見。

　　因素M：幻想性

　　低：現(xiàn)實、合乎成規(guī)，力求妥善合理。

　　高：幻想的、狂放不羈。

　　因素N：世故性

　　低：坦白、，直率、天真。

　　高：世故、精明能干。

　　因素O：憂慮性

　　低：安詳沉著、有自信心。

　　高：煩惱自擾、沮喪悲觀。

　　因素Q1：實驗性

　　低：保守的、尊重傳統(tǒng)觀念與行為標準。

　　高：自由的，批評激進，不拘泥于現(xiàn)實。

　　因素Q2：獨立性。

　　低：依賴、隨群附合。

　　高：自立自強，當機立斷。

　　因素Q3：自律性

　　低：矛盾沖突，不能克制自己。

　　高：知已知彼，自律嚴謹。

　　因素Q4：緊張性

　　低：閑散寧靜、心平氣和。

　　高：緊張困擾，激動掙扎。

　　相關(guān)研究表明，“易出事故者”具有四高三低的特征，即：

　　高敏感性、高幻想性、高憂慮性、高緊張性；低穩(wěn)定性、低有恒性、低自律性。