3.1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、組織和推動生產(chǎn)中的安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)。

3.2及時傳達、貫徹上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。

3.3組織制定、修訂和評審公司安全規(guī)章制度，協(xié)助公司相關(guān)部門編制及修訂各崗位的安全操作規(guī)程。

3.4 定期不定期組織安全檢查。每季度至少組織一次公司級綜合安全檢查，按時組織開展季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和專項檢查，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，對安全檢查中查出的隱患指令整改并進行跟蹤檢查。

3.5 協(xié)助生產(chǎn)車間解決問題，遇有特別緊急的安全環(huán)保情況時，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并報公司總經(jīng)理處理。

3.6 督促有關(guān)部門、車間按規(guī)定及時發(fā)放和使用個人防護用品，并監(jiān)督檢查員工的勞保用品穿戴情況，對不按規(guī)定穿戴的人員進行處罰。

3.7 組織進行生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，并提出事故的整改、防范措施，督促按期完成。

3.8 負責工傷后的員工就醫(yī)、醫(yī)藥費的報銷管理，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的思想。

3.9 建立完善安全、環(huán)保管理臺帳，做好記錄備查。

3.10負責編制公司應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練和評審和修訂。

3.11 對新入廠人員(包括實習、代培人員)時組織安全培訓教育和考核，考試合格方可分配至操作崗位；歸口管理安全管理人員、特種作業(yè)人員和特殊崗位人員的培訓、考核及換證工作。

3.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法，立即制止并向領(lǐng)導報告，及時通知有關(guān)部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3.13 負責公司特種設(shè)備的登記取證工作。

3.14 負責落實公司崗位人員責任制和制定公司年度安全生產(chǎn)目標并分解簽至公司員工，并定期考核。

3.15負責公司職業(yè)健康工作，定期組織職工職業(yè)健康體檢和生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。

3.16定期組織召開公司安全生產(chǎn)例會，研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中的安全問題，總結(jié)安排公司安全生產(chǎn)工作。