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分管法律副主任工作職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2024年07月28日

1.負(fù)責(zé)公司及各權(quán)屬公司法律事務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作,提供法律咨詢。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策及公司規(guī)章制度,協(xié)助擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度方針、工作計(jì)劃,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的重大問(wèn)題定期調(diào)查,做出綜合分析,提出專題報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),做好年度目標(biāo)成本管理和對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核。

4.負(fù)責(zé)為公司的重大決策及有關(guān)事務(wù)提供法律意見(jiàn)

5.參與公司重大項(xiàng)目的談判,草擬、修改和審核公司重要的合同、法律文書(shū)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理訴訟工作。

7.對(duì)各權(quán)屬公司的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行巡查,并提出相應(yīng)的法律建議,必要時(shí)報(bào)備公司經(jīng)理室予以監(jiān)督落實(shí)。

8.履行本崗位安全工作職責(zé)。

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